大冶市第二人民醫院內二科護理團隊同樣是一支年輕的隊伍，護理部主任胡鳳玲評價道：“護士長的工作作風最能影響一個護理團隊的風氣。如果吳詠寶護士長的作風是雷厲風行，那麼內二科護士長吳遠利的作風便是春風化雨、溫和輕鬆。”也正是如此，內二科護理團隊集體氣氛十分良好，互幫互助團結和諧蔚然成風，讓該院職工交口稱讚。
“雖然崗位上我們都有任務分工，但護士們只要看到誰的工作太忙碌，總是主動上前幫忙分擔。”內二科副護士長韓琴介紹，“護士長雖然平時對我們比較慈愛，但遇到工作問題也絲毫不馬虎。面對她的亦師亦友，大家也能把握分寸，同事間該輕鬆的時候如同家人，在工作問題上也能保持嚴謹細緻。”
內二科病房八點鐘上班，但護士們往往七點鐘就趕到病房，鋪床、換床單……為病人們提前做準備工作。“你們同事間像一個大家庭一樣友好，也應當把病人當做家庭中的一員一樣對待，要給予他們足夠的關心和細心。”這是吳遠利告誡護士們並以身作則的一句話，護士們也把它牢牢記在了心裡。為此，護士們在工作中總是盡力站在病人角度，思考如何讓他們更好康復，如何做到為病人提供更好的護理服務。
一些病人也被她們的團隊氣氛所感染，總是樂呵呵與她們進行交流，“護士們的協作可以讓工作更加細緻全面，因為各自為政做事，總會有疏忽的地方，但協作起來就不一樣，有更多雙眼睛發現彼此工作中可能存在的不足，就能及時改正。”吳遠利說，“良好的氛圍也利於病人病情的康復，都說好心情是一劑良藥。護士們正是用樂觀積極的精神面貌影響病人，讓病人情況得到快速的好轉。”
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