阿里前臺童文紅
在如今這個社會，人們找工作的要求越來越苛刻了，不僅要看工資，還要看工作環境和工作條件，最重要的是看這個工作有沒有前景。比如一般只要有點學歷的人都不會選擇社會最底層的工作——餐飲服務者、酒店前臺等等，他們覺得這是浪費社會資源。
但是中國有一句古話叫做“萬事皆有可能”，如果你是為商業精英打工，即使你是一名小小的前臺，你也能有大出息。曾經的阿里巴巴前臺童文紅就很好地詮釋了這一點，當年她對馬雲提出離職，覺得前臺這個工作沒出息，卻被馬雲勸回來，最後成為富豪。
成為前臺想辭職
那一年阿里巴巴還沒有正式崛起，一切工作都處在開始階段，童文紅卻慧眼獨具，看到了互聯網的美好前景，於是去阿里巴巴面試做行政助理。然而事違人願，童文紅面試失敗了，被阿里巴巴安排做了一個小小的前臺小姐。
要知道前臺小姐的工作是最有壓力的，她們不僅每天要接見各種各樣的奇葩人物、忍受或多或少的頤指氣使，工資還非常低。而且萬一她們和客戶發生了衝突，背後的責任是巨大的。所以童文紅提出了辭職，她覺得以她的能力去做前臺小姐簡直是浪費資源。
堅持十年給股權
然而馬雲卻不願意了，想把童文紅留下來。原來，不是童文紅不夠資格做行政助理，而是馬雲看到了童文紅的交際能力，認為她能更好地勝任前臺這一工作。為此馬雲還親自與童文紅交涉，聲稱只要她答應能堅持十年就許以她0.2%的阿里股份，而童文紅聽到這裡就動搖了。
深知互聯網前景的童文紅知道，阿里0.2的股權可不是什麼可有可無的東西，一旦阿里巴巴上市了，這麼點股份就能給她帶來巨大的財富，2個億都有可能。於是，童文紅留下了。得到股權的童文紅終於肯安心的做前臺，而馬雲也沒有看錯，她確實非常適合這個工作。
分紅就有兩億多
在阿里巴巴十幾年的發展歷程裡，童文紅扮演著一個非常重要的角色，阿里巴巴許多投資都是由她談成的。而這一切都是源於她的嚴謹，她對下屬嚴格要求，力求他們做到完美，她對自己更是嚴厲，從什麼都不懂到把物流項目做到運籌帷幄，她只用了幾年。
而馬雲看到童文紅的優秀，對她也是越來越器重，不僅給了她曾經承諾的0.2的股份，還任命她為菜鳥網的董事長、首席運營官，童文紅也不辱使命，將其打理的井井有條。最後，童文紅在阿里巴巴每年得到的分紅就有兩億多，讓人羨慕不已。
馬雲的眼光獨到
不得不說馬雲的眼光非常高，而一個成功的管理者就是需要馬雲這樣清晰的頭腦，才能將每個人安排到最適合他的位置上。如今童文紅距離成為阿里的前臺已經過去20年了，比當年馬雲要求她堅持的十年多了一倍，可想而知童文紅已經把阿里當成了歸宿。
不過現在量誰也捨不得離開阿里巴巴了，反而是有前赴後繼的人想擠進來，畢竟如今阿里巴巴在中國乃至全世界都算是互聯網的“老大哥”，企業一年收入近千億。可以說就算是去阿里做個保潔工，那工資待遇也比其他地方多啊
童文紅稱得上是非常幸運了，只用了二十年，她就從一個想辭職的前臺小姐做到分紅2億的阿里精英，不得不讓人嘆一句“羨慕嫉妒恨”了！
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