- 點擊右上角【關注】頭條號 核桃課，淘到屬於你的一課。
- 文章共計1289字，通讀全文約3分鐘。
正所謂“沒出過差的職業生涯是不完整的”，出差在職場中實在是司空見慣。其中陪同領導出差的情況，同樣時有發生。
- 有些人不喜歡，覺得拘謹、操心、壓力大；
- 而有些人卻很喜歡，覺得是一次難得的在領導面前表現的機會。
但無論喜歡與否，都應該清楚，領導有必須出差的事情，但不一定是必須跟你出差的事情。所以，有機會跟隨領導出差，至少說明領導對你並不排斥，甚至是有一定的信任。一旦你在這期間表現得不那麼好，在領導那可就不只是減分了，對你重新評估都是有可能的。不過，至少做到以下六點，基本可保萬無一失。
一、做好確認
此處的確認不僅僅要確認出差的工作目的、內容、接見對象及需準備的文件與資料，更要明確你在此行中所扮演的角色。只有如此，才能將每一個行程單元中你的任務與責任進行合理分解。
明確了自己的任務和責任，才可能在後續的整個差旅過程中把握好做事的分寸和尺度。這裡需要注意，不僅要清楚你該做的，更要清楚你不該做的。
二、留心細節
陪同領導出差，大方向一定的領導把控，但是有些小細節自己卻需要多留心。
- 首先便是時間，一定要杜絕讓領導等你這樣的事情發生。無論是乘坐交通工具還是進行約定的工作事項，都要先於領導達到現場。
- 其次是一些無傷大雅的小事情，比如搬運行李、辦理值機、辦理入住的時候，主動幫領導辦理是很有必要的。
- 最後是遇事多請示，切記不要私自做決定。尤其涉及修改既定出差規劃的問題，一定要慎言。
三、適應性強
出差不如在家裡，多少都有這樣那樣的不如意。但與領導出差時，一定要表現出對於陌生環境的適應能力，換句話說就是別太矯情。
對於出差地的吃、住和接待，儘量不要表現出不滿和不適。即使領導表現出不適，想辦法能夠協助解決問題即可，切不要過分的附和和宣揚。更何況，跟領導出差條件想來也不會太差。
四、做好配合
既然是出差，就一定有工作需要處理，尤其少不了約見一些人。這些人可能是當地同事、合作伙伴或者客戶，無論是誰，在約見的時候都要和領導保持統一，並積極配合。
這裡有幾個問題需要注意：
- 在會談見面時，如果是你帶著領導見對方，要先向對方介紹領導，再向領導介紹對方，如果是領導帶你見對方，則需要主動自我介紹，光自報家門是不夠的，切記要簡單描述一下你的工作的內容；
- 在會談過程中，要適當地發表自己的觀點和意見，尤其是涉及到你所做的具體工作時，一定要給予專業、有效的看法和見解，切不要製作一個記錄員，更不能開小差甚至睡覺！
五、日總結和規劃
在差旅行程的每一天結束後，選擇適當機會向領導簡單彙報一下今天的情況，做一個工作總結，同時再次明確一下第二天的行程規劃。
可以三言兩語交代清楚，但一定不要當日行程結束之後便各自散去。
六、整體反饋
在出差行程結束之後，要對本次的出差工作結果進行整理，並做一個整體的反饋。尤其對於出差過程中溝通、發現和提出的問題著重梳理，做到有始有終。如果可能，在此基礎上提出自己的處理意見和設想，則更能錦上添花。
出差，本就是一個工作和生活相互滲透的事情，不僅僅體現出我們“8小時”之內的工作狀態，也從側面展示了生活中的自己。跟領導出差，更是為領導全方位瞭解自己提供了不可多得的機會。
既然是機會，為什麼不好好把握呢？
閱讀更多 核桃課 的文章
