2020年3月起新冠疫情在美国各州爆发，很多公司的业务被迫关闭，数百万人申请失业救济。
对于一些持有H-1B工作签证的中国人来说，工作收入签证全没了，正经历着突然被裁员的困境。
哭过痛过，接下来该怎么办？
从你收到的最后一张工资单开始算，H1B被解雇后有60天的Grace Period（宽限期），这60天还可以做很多事！
方案一、找工作，办好雇主转移
尽管失去了工作，但由于有工作经验，应聘时比今年刚毕业申请OPT的同学有优势（今年申请OPT的童鞋压力好大！）。你可以赶紧投简历、找猎头、利用人脉内推，想尽一切办法增加面试机会。
当下这个形势，找工作很难，但不争取一下怎么可能放弃呢。
方案二：转为H4、F2等家属身份
如果你的伴侣也在美国，在这次疫情期间他/她的身份没有被影响，比如H1B、F1或其他，那你很幸运，你现在要做的就是尽快申请境内转身份，变为你配偶的家属身份。
如果夫妻俩双双失业怎么办，那就一位转F1，一位转F2了。
方案三：转为F1学生身份
如果没有伴侣，这个方案可以和方案一同时实施，选择在境内转换为F1身份，重新回到学校充电、投入学习。学一个新专业，增加日后求职的筹码和抗风险能力，也是很合理。
切记不要因小失大，因为学费原因转入语言学校、社大等。
选择方案二和方案三的童鞋要注意，在递交申请后、等待移民局审理的若干个月内，你可以合法在美国境内等待审理结果。同时，你仍然可以继续找工作。如果有雇主愿意雇佣你，可以为你提出H1B申请。
虽然还有一个选项是转为B2旅游身份，但这个办法在现在是最不建议的。现在疫情期间，政府让大家禁足在家，你如何解释自己要在美国境内游玩一番呢？
方案四：回国
如果上述方案都行不通，那只能考虑回国了。
但现在回国，又谈何容易。就算现在想回来，也买不到机票。况且行程中过多的中转，也增加感染病毒的风险。
据美国劳工部统计，此次疫情期间的裁员集中在食品、消费者服务、健身业、旅游业、房地产业、零售业，运输等行业，失业人数创史上新高。
疫情中一些行业在裁员，一些行业在崛起，亚马逊、沃尔玛等大型公司的招聘需求反而激增。
各位跨国打拼的宝宝们，选择在哪生活是你们的自由，不要因为此次的裁员而否定自己。只有拿出十二分的努力才有可能过上自己想要的生活。所以，好好工作吧！
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