在工作中，每个人都希望赚到更多的工资，实现的最快的手段就是升职加薪，而然，升职加薪，没有说说这么容易，这需要我们付出行动和努力，在这之后，领导会给你一些升职的讯号，如果领导给了你这三种信号，至少说明你的工作表现，领导对你是信任的，假以时日，一定会受到领导的重用与提拔，千万不要错失良机。
1. 故意把机会让给你
如果领导给你明确的暗示，让你主动请缨，某一些重要的安排，其实领导已经给你把路子指的很清楚了，方向指的非常明确了，让你主动请缨的目的，就是给你一个表现的机会，给一个领导提拔你的理由，实际上你主动轻盈的这件事情，一般的人在领导的帮助下都能够做出来，只是领导把这个机会给了你而已，出现领导对你的这种暗示，你就要对领导的暗示采取必要的回应，主动秦英接到任务之后，一定要找领导，快速的确定下一步的行动方向，一般都会取得良好的结果和效果，领导提拔你也就是顺理成章和自然的事了。
2. 私下里批评你的错误。
工作中出现失误的时候，领导会找到你，批评你，这个时候你千万不要觉得领导对你有意见，在某一个方面来说，领导私下里找到你，指出你的工作的错误，是看重你，希望你下次不要再犯，之所以没有在公共场合说出，是给你留面子，并且让你深刻的记住。这是领导对你的重视，才会私下里，对你批评并加以改正。遇到这样的领导，你一定要心怀感恩，这可是你职业生涯的贵人
3. 提前告知你信息
这个信号儿更明确，如果领导提前把很多重要的信息透露给了你，并且把这些信息背后要实现的目的，以及实现这些目的，常用的方法也都如实的告诉了你，这是领导对你非常重要的一种暗示，这个暗示告诉我们，领导对你开始采取实质性的动作了，目的只有一个，快速的把你推上去，虽然领导有自己的目的，但是你肯定是一个受益者，所以对于领导平时的这些小动作，对于和你打交道的一些重大的改变，大家的敏感度要再高一些，反应的应该再快一些，才能够抓住机遇，迅速的走向人生的巅峰。
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