“截止目前，我們31113材料巷已經成功掘進150米，日均進尺達到了8米，我們這支‘鐵軍’開始發揮‘硬核’力量了，只要大家心往一處想、勁往一處使，就沒有過不去的火焰山！”4月13日，在高陽煤礦綜掘二隊班前會上，隊長李愛虎信心十足地說道。
二季度以來，高陽煤礦綜掘二隊面對31113材料巷存在頂板破碎、岩層加厚、設備老化等諸多問題，新一屆隊領導班子審時度勢，想方設法凝聚人心、鼓舞士氣，科學研究、精準部署，加強管理、嚴格考核，通過全面整頓隊伍，全隊上下幹勁十足，順利戰勝困難條件，各項工作平穩有序，為全月圓滿完成生產任務奠定堅實基礎。
科學組織渡難關
“31113材料巷在通過三採回風巷下方前後5米範圍內，頂板破碎嚴重，我們必須在原有支護基礎上新架設工字鋼對棚、及時噴漿密閉保障推進質量，防止漏風！……”每天交接班前，綜掘二隊主要領導、工程技術人員都要對照施工圖紙、結合現場實際，制定防範措施、難題解決方案，第一時間交待給副隊長、帶班長和本班職工注意事項。
井下施工作業就是和大自然作鬥爭的過程， 遇到難題在所難免。條件困難以來，綜掘二隊上下精誠團結、科學應對，隊長、書記、工程技術人員輪流跟班盯守，遇到問題共同研究、反覆商討，最終敲定最優方案。針對通過三採回風巷後有60米範圍內受陷落柱牽引作用，頂板易碎情況，該隊決定採取縮小排距、縮小循環作業、及時噴漿保障正常推進；針對31113工作面回採前需對頂板進行切頂卸壓，綜合考慮周邊壓力傳遞等綜合因素，採取在常規頂錨6根、幫錨6根、每隔3米施工錨索2根的基礎上，多加2根幫錨，每排支護錨索，呈“二.一”花型佈置，雖然支護強度增加了20%以上，但確保了安全、正規有序掘進。
強化管理促發展
“小侯今天的任務就是把掘進機維護好，不能出問題！老史的任務是管好刮板輸送機……”特殊時期，綜掘二隊進一步強化內部管理，堅持“按勞分配、正向激勵”的總原則，以“過程管控、結果考核”為重點，把全月生產、檢修任務層層分解，細化到班組、落實到人頭，根據每班的實際進尺、工程質量、文明生產等情況制定科學獎懲方案，有效激發了每一名幹部職工自主工作、高質量完成任務的積極性。
同時，面對綜掘機在鋁土中爬坡緩慢、煤質酥軟等實際問題，該隊明確了“副隊長協調系統安全、帶班長精心組織生產、生產班適當延長作業時間、檢修班提高檢修頻次和質量”的各級人員責任分工，大家各司其職、充分履職盡責，確保在特殊困難時期，每班進尺仍然保持在4米左右。
為進一步提高工程質量，保障安全生產。隊幹嚴格執行24小時跟班值守制度，隊部每天必須有技術人員，及時協調解決棘手問題。帶班長以上人員做到發現問題及時彙報，良性溝通、群策群力協調解決問題，為良好生產組織奠定堅實基礎。
以人為本激活力
“掘進隊的天職就是多打進尺、多出煤，我們完成了任務，才能讓老婆孩子安心。反過來，我們家屬做好後方保障，吹好枕邊風，丈夫才能安心上班……” 每次週五例會上，支部書記霍孝兵都要苦口婆心地和職工、家屬擺事實、講道理。
困難當前，綜掘二隊領導深知“職工思想穩定就是最大的政治”，他們對職工深入進行形勢任務教育的同時，週五例會特邀家屬參加，增進夫妻關係，
讓妻子知道礦上的形勢和丈夫的工作流程，更好地發揮二道防線作用，親情幫教助力安全生產。同時，該隊還創新性建立“家屬微信群”，家屬和家屬之間互相交流、家屬和隊幹之間搭起橋樑，誰家有困難，大家一起出主意、想辦法、搭把手，共同解決；誰家丈夫有“三違”，大家一起叮嚀囑託，直至本人願意知道錯誤、及時改正。前段時間，由於井下條件困難，職工們工作時間比平時稍微長了一些，隊領導及時在群裡說明，讓家屬安心，及時給大家吃上定心丸。在隊領導悉心呵護、暖心經營下，綜掘二隊這支“鐵軍”的向心力和凝聚力不斷增強，大家已經形成了“隊榮我榮、隊興我興”的強大共識！全體面對未來的風雨挑戰，全體幹群信心滿滿、精神振奮！（馬鵬飛）
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