技術經理“養成”記

“認真修好每一輛車,讓每一位客戶放心用車。”這是千千萬萬上汽大眾維修技師的工作信條。他們始終不忘初心,踐行專業與關愛。

技術經理“養成”記

汽車售後服務品牌如何能獲得客戶滿意?最關鍵的就是確保維修質量。維修技師也因此成為守護高品質與高滿意度的關鍵角色。

技術經理“養成”記

上汽大眾對於售後服務維修技師的上崗資格有著較為嚴格的要求。據瞭解,新員工需要先進行兩週技術培訓,初級培訓考核合格之後方可持初級證正式上崗。

之後,由於車型更新換代及技術更迭,維修技師需要參加上汽大眾定期安排的豐富而實用的培訓,內容涉及基礎培訓、深化培訓、新技術培訓、技術提高培訓、管理培訓、新車型深化培訓等方方面面,十分有助於維修技師及時充電,自我提升。

技術經理“養成”記

北京國服信技術經理劉世新,就是在上汽大眾售後服務體系培養下成長起來的一位優秀員工。

上個世紀90年代,在我國汽車界的“老三樣”中,上汽大眾桑塔納是最早為國人所熟知的,也正是從那時起,上汽大眾的高品質形象便深深烙印在劉世新心裡。懷著對上汽大眾的嚮往,畢業於汽車維修專業的劉世新於2002年幸運地來到上汽大眾售後服務網絡。如今,他早已憑藉專業的精神與對客戶的責任感,晉升為技術經理。

據劉世新介紹,店內日均維修、保養汽車100輛左右。十七年間日積月累,他親自維修、保養過的上汽大眾車數不勝數,他對上汽大眾車的技術與問題早已瞭然於心。同時,隨著新車型不斷推出,上汽大眾提供的各類專業培訓也為他不斷了解新車型、新技術,補充新知識提供了重要途徑。

為促進維修質量大踏步提升,上汽大眾除了在人才培養方面狠下功夫,還會在維修保養過程中採用標準的服務流程,專業的維修工具、設備。上汽大眾所使用的汽車診斷ODIS系統、示波器、汽車電子測量儀器等專用設備都十分先進。例如,大眾品牌專用的ODIS系統,用於檢測車輛電器數據及故障,可以引導故障檢查、在線匹配、編碼、傳輸數據,甚至可以與大眾總部聯網進行數據交換升級,功能非常強大,大大提升了一次修復率。

技術經理“養成”記

專業才更值得信賴。每一位上汽大眾維修技師,都在以專業的精神與對客戶的責任感,弘揚上汽大眾精益求精的專業精神,努力詮釋著上汽大眾專業和關愛的服務理念。


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