最近關於網易員工被迫離職的事情炒的沸沸揚揚，從員工爆料到公司致歉，這期間到底經歷了什麼，真真假假，假假真真，我們都不去做評判。
但 是，這麼多年的工作下來以及最近的一些思考，讓我開始也有一些感受，當然也僅僅表達我個人的看法。
85後的我，雖然還有半個月就要產假迴歸，但是，領導一句話，希望我能夠提前回到崗位，提前一周天天去公司轉轉，避免工作不熟悉無法接軌。於是，我二話不說帶著孩子，拿著筆記本就去了公司。時間不長，談話也就半小時。但是，我的狀態，我得態度，猛然就讓領導感到放心。
很多人都會問我，為什麼這麼快？不是還有半個月呢嗎？我都笑著說，沒事，既然調整好了，公司也有難處，我就趕緊回去吧。
其實內心裡真正有的是三個字:
危機感！為什麼這麼說，前天跟一個同事的微信聊天就讓我深感自己不如年輕人。
35歲，既是體力走下坡路，又是學習能力也走下坡路的時候。
可是這名同事在我產假期間的成長，實在是驚為天人，大學剛畢業的女孩子，激情滿滿，活力四射，不怕挑戰，不怕熬夜，跟現在年輕人打成一片，處處都比我要強，關鍵代理期間成績出奇的好，自然領導甚是喜歡。
對比我，可以想見，沒有熱情，轉彎慢，還有兩個孩子，哺乳期還有各種要求不能晚班，加班也不可能隨叫隨到。
工作和生活的平衡，對於職場女性來說，尤其是二胎媽媽來說，真的太難太難
所以，我只有拿出我12分的態度，只有拿出我不受任何影響的媽媽式的強大，提前回到崗位，提前承擔一切，不要讓他的光芒太多蓋過我。至少要體現出我得價值，而且，我是一個愛工作勝過愛自己愛家人的人，更何況，目前的工作對於我養孩子來說是太重要的一份收入了。
今天看到網易員工的被迫離職事件，突然感覺到，作為員工，當你已經沒有價值，可能企業也會開始考慮你的可用性。當你已經給企業帶來越來越多的負擔，也有可能被迫辭職有一天會出現在自己身上。
突然感覺，我只有不斷體現自己的價值，才能最終快速扭轉自己的頹勢。
電視劇《都挺好》中蘇明玉在聊天中說到”只有眾誠好了，我們也就好了“ 。當時，我對這句話深有感觸，企業成就了你的價值，當然你的價值最後成就企業。都是相輔相成的。
今天這名員工如此這般的鬧劇，只有可能給企業造成不可估量的損失，其實更有可能只會損害公司各項利益，從而讓企業走向更加不仁不義的深淵從而引發員工暴動最後走向破產，其實可能你此時的願望達成了，但是，後續你有可能再找工作，可能任何企業都有可能對你產生後怕。
說到這裡，就想起很多老人家，老革命，老將軍，為了不給國家增加負擔，隱姓埋名默默奉獻的人，國家政府是這樣，我們對待企業。如果像對待國家，或者自己家一樣，興許，我們的關係就會緩和很多。
其實，當我們有可能遇到困難的時候，可能換種方式去解決，企業有可能爭取更大的權益給你也有可能，所以，為了企業，也為了自己，我個人還是建議，用理性的方式去解決。
當然，也感謝有勇氣的人，給所有的打工者樹立了一面旗幟，讓企業也對這種事情感到後怕之後，更加謹慎的處理員工關係。
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