窮忙，是沒有意義的忙，也許你一天工作12個小時，連喝水的時間都沒有，收入卻連下館子都要猶豫不決！
身邊這樣的例子多嗎？
還真的不少呢。一線的業務人員，每天跑市場不低於10個小時，收入卻是公司裡最少的。一線的工人，每天工作加班不少於12個小時，工資只能過日子。只能做雜活的文員，不能整點下班，經常玩加班等等…
財富為什麼總是聚集在20%人的手裡？
因為他們已經過了窮忙的階段，有自己本身的價值，不用用時間來換取生存的成本！而且收益還無法想象！
巴菲特約一個午餐時間能值1200萬。這個是80%的人，一生奮鬥都沒有辦法達到的數字，而別人只是吃個午餐的時間！
窮忙，在資源配置裡面，是最為低廉的。解決窮忙的辦法，只能提高自己的輸出價值。
企業是最現實的地方，你給予企業帶來多少收益，你得到的收益也會更高，你用的地位也就不一樣。
在一些公司高管是不需要打卡的。而一線員工則必須打卡，如果缺勤就要扣錢。雖然很不平等，但社會沒有絕對的平等。所謂的平等，建立在相同資源的對等資格下，側面看，這是一個輸出價值的問題。
高管之所以擁有自己的特權，是因為他對企業做出了較大的貢獻。相對一線員工來講，高管就是企業的骨幹、合夥人，如果缺失企業運轉困難。而一個一線員工，對一個企業來講，可有可無，如果流失了，在招聘就是了，對於企業沒有多大的影響。
所以，窮忙是沒有意義的。只能讓你在匆忙時間中浪費人生，減少輸出的價值。
一個人的價值恆定是工作外的8小時。發現很多工作的朋友都已經沒有讀書學習的習慣了。
如果你問他為什麼沒有這個習慣了。會說，我很忙啊，上班時間我要工作，下班了我要應酬，沒有時間。
可否回顧想想，你哪些應酬是必須的？很多都是一些孤朋狗友，吃吃喝喝，談天說地，聊聊公司哪個妹子好看等等。而這些對你的人生沒有起到任何有價值的輸出。
如果能夠利用工作外的8小時，看一些專業的書，培養一個好的興趣。努力的提升自己的價值，為以後的事業做一個鋪墊，為以後的發展做一個基礎，豈不快哉！
計劃總是很美好，執行總是很困難！難的不是有想法，難的是一直執行下去。你能堅持一個月，一年，能不能堅持十年如一日。這就是你區別於他人的優點、能耐。
左顧右盼，期望他人拯救你自己，是不現實的想法。商業化的應酬，建立在對等的情況下。在利益的驅動下，很多商業模式可改，很多生意可談。期待別人拉你一把，也得你有這個本事。
想提高自己的輸出價值，只能在你工作外的時間，利用一切有限資源，好好的充實自己。好好提高自己的價值輸出，能夠勝任別人勝任不了的工作。才能在單位時間內收入最高，不再是下班後，沒有時間限制的加班。
窮忙，只會讓你越來越無奈。
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