为加强大队党风廉政建设，严肃工作纪律，进一步转变车管民警、辅警、考试员和驾校的工作作风，纠正工作中的不良风气，进一步强化新时期车管窗口队伍管理，以廉政班子带纯洁队伍，以纯洁队伍权优良作风，以优良作风促业务发展；2020年4月13日下午，昭通盐津县交警大队教导员罗云仪组织大队车管分所部分民警、辅警、考试员和盐津正向驾校、青松驾校、鑫欣驾校负责人在大队五楼会议室召开“车驾管档案管理和党风廉政建设谈话会议”，会议由教导员罗云仪主持。
谈话前，首先由车管分所梁中所长传达近期县局督察大队传办《关于窗口服务态度投诉意见》、《关于对普洱市车驾管业务暗访检查情况的通报》以及疫情防控和服务促进经济社会发展八条措施的通知等，以此警醒车管分所全体民警、辅警考试员时刻筑牢拒腐防变和窗口服务的思想堤坝，打好严管队伍的思想基础。
传达完毕，车管分所梁中所长对全县车、驾管工作档案管理滞后以及队伍管理、窗口服务原因做了全面的分析研判，并针对目前车管分所的工作情况和下步工作制定了目标和和工作打算，车管民警何德新、驾管民警陈世毅先后就具体业务工作作了交流发言。
听取车管工作交流发言后，罗云仪教导员指出：车管分所和驾校作为一个服务部门，也是一个风险岗位，全体民警、辅警、考试员、教练员一定要正确处理好“权、责、利”关系。作为分管领导，他表示正人先正己，自律方能他律，他要求：
一是要保持清醒，全体民警、辅警、考试员、教练员要做到拒腐防变的思想，对内要抓好队伍管理、党风廉政建设责任落实，对外按照职责分工做好驾校、检测站、服务站、身体条件证明机构制约堵漏，以严之又严、慎之又慎的态度，切实抓好车、驾管岗位腐败风险防控体系建设；二是要认真履职，深刻剖析问题症结，全体民警、辅警要着眼于群众反映强烈的热点、难点问题，找准差距，切实整改，全面树立全新车管形象为抓手，以壮士断腕、刮骨疗毒的决心整顿队伍；三是要健全制度，做到以制度管人，管人就管思想，形成抓工作就抓作风，抓作风促进工作的良性循环，清清白白做人、干干净净做事；四是促进业务的同时，更要强化党风廉政建设、队伍管理，增强服务意识、转变工作作风，提高服务水平和能力，提升行政执法效能，以车、驾管工作的争比进位促进大队整体工作向前发展。审核：冯颜
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