雷军微博官宣
新年第一个工作日，随着雷军的一则微博曝光，前联想副总裁、联想移动中国区负责人常程加盟小米任集团副总裁一事引爆网络。
常程微博宣布从联想离职
此时，距离常程宣布从联想离职，才仅有两天时间。
这般跳槽的速度，常程也算是创造了一个新的纪录。但是，外界的疑惑随之而来：在一线的科技企业，如此高级别的员工离职加盟同业企业，没有竞业禁止协议的限制吗？
这个疑问，从雷军的微博发出，便成了今日互联网上最大的谜团。
早些时候，有媒体援引消息士的说法称，常程之前没有与联想集团签订过竞业协议。但该说法随后又被联想直接辟谣：联想集团回应媒体称，公司与所有高管均签有竞业禁止条款，“如确有违约，公司将在法律框架内寻求问题的妥善解决”。
从这种说法来看，以常程的职位，应该可归纳为上述说法中的“公司与所有高管均签有竞业禁止条款”规定的情况。
在今日晚间，小米终于回应称：常程没有拿竞业补偿。言外之意，常程火速跳槽小米，不受竞业禁止条款的限制。
经过一天时间的发酵，常程与联想之间究竟有无竞业禁止协议，依旧没有答案。
按照正常做法来猜测，常程与联想之间，应该有相应的限制条款，但常程跳槽一事已经官宣，并无疑问。那么，只可能存在一种情况，那就是：联想要放弃联想移动中国区的业务。
联想会这么做吗？
这事，恐怕只有联想和常程自己知道了。
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