企业的希望就在你身上!企业就是一个家,每位员工都是一位家人

《耕读传家解密》耕读会叶盛世家分会(第一期)

2019年11月6日早上,从今天开始,我们的《耕读传家解密》耕读会叶盛世家分会正式开始启动了!

企业的希望就在你身上!企业就是一个家,每位员工都是一位家人
企业的希望就在你身上!企业就是一个家,每位员工都是一位家人

今天是第一期,由邓箫文博士带领大家一起朗读,一起读书、一起学习。

企业的希望就在你身上!企业就是一个家,每位员工都是一位家人

《耕读传家解密》耕读会叶盛世家分会(第一期)

邓箫文博士简介

企业的希望就在你身上!企业就是一个家,每位员工都是一位家人

邓箫文博士简介

共读 第一节:耕读传家的定义

当今通行理论认为:“耕读传家指的是既学做人,又学谋生。耕田可以事稼穑,丰五谷,养家糊口,以立性命。读书可以知诗书,达礼义,修身养性,以立高德。”

此定义解释了耕田与读书的意义,但未触及“传家”这个“耕读”的目标指向,从而忽略了这个词语的由来与提出者的根本目的,即未在整体上、关键点上进行阐述,因此这个定义至少是不准确、不严谨、不完整的。

企业的希望就在你身上!企业就是一个家,每位员工都是一位家人

邓箫文博士给耕读传家下的定义:“耕读传家”指的是通过在大自然中劳作并在劳作之余读书学习、创作研究、体悟安身立命为人处世之道,以此建立与传承良好家风,使家族基础扎实至可持续发展的一种家族传承方法与文化现象,是“修身齐家治国平天下”儒家思想终极目标的缩影与实现的路径。

理解耕读传家定义的前提是对“耕”、“读”、“传”、“家”四个字的来源与语境分析。

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耕读传家与富贵传家的关系

古语:耕读传家,十代以上,诗书传家,次之,富贵传家,不过三代。

——意思是:耕读传家作为家族传承的一种有效方法,1100年来成为家训最主要类型,是因为如果学习到位,是能够使家族兴旺至少10代以上,书香世家如不用耕读传家方法,效果一定会差一些。

因为没有很好的方案与实施路径,

可惜,如果只是将钱财留给子孙,以为可以千秋万代,那就错了,那会害了子孙,

因为以功名利禄进行传家,最多只传至第3代就会落,

因为没有教育功能,而且会使子孙后代在格局、眼光、责任心、感恩心、上进心、技能训练、踏实作风、抗击打能力等方面都不符合家族继承人标准。

——请问:大家以前俗称的“二世祖”,现在大家经常在网络上提到的“富二代”、“拆二代”“坑爹”、“坑妈”、“坑夫”、“巨婴”、“妈宝”。如果你的家族有这样的人,你的家族还会有希望吗?

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思考,学习耕读传家对企业管理的帮助


——同样的道理,请问:如果你所在的企业,你的董事长、总经理、部门经理,甚至包括你自己,就是一个典型的“二世祖”,一个专门“坑老板”、“坑同事”、“坑下属”的“巨婴级高管”、没断奶的“妈宝级白领”,这样的企业还会有希望吗?

——什么是新宗法制度,什么是非血缘关系的新家族,我们作为企业这个大家庭的成员,为什么要学耕读传家?难道我们要拿着锄头去耕田才叫耕读传家吗?

由于时间关系,我们下次再讲。

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叶盛世家创始人:叶亚海推荐《耕读传家解密》

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叶盛世家家人们对耕读会的积极反馈

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叶盛世家早会,共读《耕读传家解密》,

希望以耕读传家,传承叶盛世家之家。

邓箫文博士今天带领大家进行叶盛世家《耕读传家》启动大会。解读企业与“耕读传家”之间的联系,企业的文化就是“家”的文化

一一共同打破中国人富不过三代的历史魔咒!


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