如何在職場競爭中脫穎而出?向拉斐爾學習自我成長之道

1504年夏天的佛羅倫薩,街頭巷尾都在熱議著一場畫壇的“巔峰對決”。當世兩位最出色的藝術家同場競技,在市政廳相對的兩面牆上繪製壁畫。

圍繞“戰爭”的主題,一位運用暈染法,描繪了搶奪軍旗的戰鬥場面,多層顏料罩染,輪廓若有似無;另一位畫的是正在河裡洗澡的兵士披掛戰袍奔赴戰場,通過線條法的勾勒,畫面清冽,極具張力。

這難得的場面,每天都吸引著無數人圍觀、品評、讚歎。

在八十公里外的錫耶納,一位21歲的年輕人聽聞兩位偶像PK的消息,立刻拋下手中活計,奔向佛羅倫薩。如此珍貴的學習機會,豈能錯過?

這兩位藝術家是達·芬奇和米開朗基羅。這位年輕人,正是拉斐爾。後世將三人並稱為“文藝復興三傑”。

如何在職場競爭中脫穎而出?向拉斐爾學習自我成長之道

文藝復興三傑


A 為什麼是拉斐爾?

論藝術的創造力,拉斐爾比不上達·芬奇;論作品的造型與氣度,他比不上米開朗基羅;

但是,三人中年紀最小的拉斐爾(比達·芬奇小30歲、比米開朗基羅小8歲),不僅很快從眾多藝術家中脫穎而出,還贏得了兩任教皇的賞識和重用,訂單多到接不完,薪俸收入如火箭般躥升,並且躋身“三傑”之列——

他究竟是怎麼做到的呢?

在《大藝術家傳》中,著名藝術評論家瓦薩里寫道:

即使在拉斐爾之前,世界已經被達·芬奇、米開朗基羅征服,但上帝給予了拉斐爾最完美的一切:典雅、勤奮、美貌、謙遜以及讓一切醜惡退避三舍的崇高人格。

瓦薩里高度概括了拉斐爾的成功之路:

★ 善於學習、勤學苦練(融合大師們的技法特點和個人審美,形成自己獨有的“繪畫語言”)

★ 刻苦鑽研、努力工作(交付作品總是超客戶預期,好評率100%,而且從不拖延)

★ 謙遜溫婉、善以待人(人緣好、情商高,收穫了包括兩任教皇在內的大量粉絲)

拉斐爾不愧為畫壇中的“職場典範”。


B 善於學習

拉斐爾從小跟著畫家兼詩人的父親學畫,16歲時,拜師於當時的繪畫大家佩魯吉諾(佩魯吉諾與達·芬奇師出同門)。

在佩魯吉諾工作室,拉斐爾系統學習了繪畫理論,打下了紮實的基本功,很快嶄露頭角。他模仿老師的作品經常以假亂真,並且表現出了很高的獨創性

在老師完成《聖母的婚禮》之後,拉斐爾也以同名主題繪製了一幅作品。

如何在職場競爭中脫穎而出?向拉斐爾學習自我成長之道

聖母的婚禮,1481年,佩魯吉諾

相比之下,拉斐爾對空間的把握更為突出,通過石板地面延伸形成的透視感,營造出明確的縱深空間,既強調了前景中的主要人物,也明確交代了故事主題和背景;前排人物的體態更加自然、表情更加生動。同時,畫面表達流暢、氣氛和諧充滿溫情,人物設計與造型十分精巧。

如何在職場競爭中脫穎而出?向拉斐爾學習自我成長之道

聖母的婚禮,1504年,拉斐爾

這幅畫中呈現出的許多要素,都成為拉斐爾日後創作的重要基礎。

不久之後,拉斐爾學成出師,能夠以個人身份簽訂繪畫合同了。這時他17歲。

1504年,拉斐爾從錫耶納來到佛羅倫薩,這裡是拉斐爾一生中的轉折點。

他去拜訪性格乖僻的米開朗基羅,沒想到吃了“閉門羹”。米開朗基羅不喜歡、甚至嫉妒這個長相柔美、清朗俊逸的年輕人,擔心自己正在創作的聖彼得大教堂天頂畫被抄襲,特地封了起來。

但拉斐爾不甘放棄,即使“偷師”也要學——他找到建築設計者“走後門”,最終看到了這幅作品。

相比之下,達·芬奇就慷慨多了,對這個晚輩幾乎傾囊相授,毫不從吝惜自己的學識,甚至在創作《蒙娜麗莎》時,也讓拉斐爾在旁邊觀摩。達·芬奇還給拉斐爾展示了很多手稿。

如何在職場競爭中脫穎而出?向拉斐爾學習自我成長之道

拉斐爾臨摹《蒙娜麗莎》手稿


從米開朗基羅的作品中,拉斐爾學到了冷厲的線條、明亮的氣氛;從達·芬奇的作品中,拉斐爾領會了構圖的流暢性和整體美。

拉斐爾將米開朗基羅的人體表現與達·芬奇的構圖,融入自己的作品中,繪畫技法日漸成熟,形成了溫潤、恬靜、和諧的畫風,並在前人的基礎上大膽創新。

如何在職場競爭中脫穎而出?向拉斐爾學習自我成長之道

草地上的聖母,1507年,拉斐爾

在《草地上的聖母》中,拉斐爾首創了特殊的配色技法——色彩振動。

在亮度接近、對比度相異的顏色交界處(圖中的草地與藍袍、皮膚與紅袍、黃色頭髮和藍色天空),不同色彩之間的明暗、強度對比,產生了發光效果;在聖母領口,髮髻,袖口以及三人頭頂的圓環,隱約之間可見光的流動、變幻。

1508年,年僅25歲的拉斐爾受邀成為教廷畫家。之後,他創作出了壁畫《雅典學院》。

這幅畫將透視畫技法運用到了極致,在二維平面上展示了宏偉的三維空間,成為拉斐爾的巔峰之作。

如何在職場競爭中脫穎而出?向拉斐爾學習自我成長之道

雅典學院,1509年,拉斐爾

藝術史學家克里斯托夫·特內斯曾說,

他從未想要與眾不同,他只想做得更好。受益於對前人的深入理解,他從中摸索出新的藝術道路,由此通向巔峰。

1509年,拉斐爾被授予教會“首席畫家”的榮譽頭銜。


C 刻苦工作

對於米開朗基羅來說,雕塑是他的摯愛,在他的作品中佔據主要比例;達·芬奇實則是科學家,他留下了七千多頁科學手稿,而畫作僅有二十多幅;

在這三人之中,只有拉斐爾是最專注於繪畫的,為此傾注了幾乎全部的心血。

人們都認為拉斐爾天賦超群,那些偉大作品,完成得絲毫不費力氣。有人調侃,拉斐爾的聖母聖子畫,不過是從上帝那裡“偷”來的。但實際上,拉斐爾的成就是長期訓練、刻苦打磨的結果。

即使上天賞賜了聰明的頭腦,如果不善加利用,仍將一事無成。

如何在職場競爭中脫穎而出?向拉斐爾學習自我成長之道

西斯廷聖母,1513年,拉斐爾

拉斐爾在工作上是“拼命三郎”。由於他的作品質量高、交期有保證,聲名遠播,找他求畫的客戶絡繹不絕;加上他不懂得拒絕,任務越來越多、越來越重。

儘管如此,拉斐爾很少抱怨,而且從不拖延。(此處對比達·芬奇,最受“詬病”的就是經常延遲交付,對教皇的差事也是拖拖拉拉,難怪大家都轉頭去找拉斐爾了)。

據記載,當時拉斐爾工作室裡的場景是這樣的:

他讓助手們按照自己的草圖指導,一刻不停地進行創作;而他也一刻不停地對所有作品進行修改,竭盡所能地幫助他們完成這一責任如此重大的任務。

一刻不停……

一刻不停……

即使訂單紛至沓來的高峰時期,拉斐爾也始終保持對創作的極高參與度,而不是交給徒弟撒手不管。這從拉斐爾過世後很多徒弟的作品質量不如以前,也可以得到側面的印證。

1515年,拉斐爾被任命為羅馬古蹟保護官,他也抱著同樣的認真態度,下功夫鑽研歷史文物和遺存:

古羅馬廢墟中仍蘊藏著古代先賢們神聖的思想,……我已經完全沉迷在這些古物之中,不僅盡一切努力仔細研究和測量它們,而且還孜孜以求地閱讀優秀學者的著述,並將他們的文字與現存的遺蹟進行比較,……


D 善以待人

在“文藝復興三傑”裡,米開朗基羅剛硬、直率,易動怒、愛發火;達·芬奇雖然表面和藹,但始終給人神秘之感,難以接近。只有拉斐爾,上到皇廷貴族、下到市民百姓,大家都很喜歡這個年輕陽光、活力無限、才華橫溢的畫家。

拉斐爾為人謙虛,待人誠懇。據說他只要在某地待上五分鐘,就會有人來求畫,對此拉斐爾很少拒絕。

如何在職場競爭中脫穎而出?向拉斐爾學習自我成長之道

教皇尤利烏斯二世,1512年,拉斐爾

他不僅受到教皇尤里烏斯二世的激賞,其後上臺的利奧十世也喜歡他,多次委任他擔任要職,還特地賜給他一頂紅衣主教的帽子。

正是因為拉斐爾不懂得拒絕,當利奧十世把紅衣主教畢比印納的侄女許配給他時,因為他早已有了心上人,只好拖著婚事不辦,直至自己意外去世。(對比米開朗基羅,在為西斯廷禮拜堂繪製天頂時,不斷與教皇發生爭執,偶爾還會憤怒地負氣出走)

如何在職場競爭中脫穎而出?向拉斐爾學習自我成長之道

披紗的少女(據說是拉斐爾的情人),1515年,拉斐爾

即使成為教皇跟前的“紅人”,拉斐爾仍能保持一貫的謙遜低調,這在代表作《雅典學院》中可見一斑。

在這幅鉅作的中心位置,是以達·芬奇和米開朗基羅為原型的柏拉圖和亞里士多德, 拉斐爾以這種方式向兩位前輩致敬;

出於對先賢聖哲們的仰望與欽敬,他把自己也畫了進去——

如何在職場競爭中脫穎而出?向拉斐爾學習自我成長之道

雅典學院,1509年,拉斐爾

不過,是擠在畫面右下方的角落裡,眼神裡透著謙卑和羞怯。

如何在職場競爭中脫穎而出?向拉斐爾學習自我成長之道

拉斐爾位於畫面右側角落

拉斐爾不僅品性好、人緣佳,而且善於揣摩人們的心理,努力以“超預期”的交付完成任務,《瑪達萊娜》就是這樣的代表作。

1506年,富商阿涅羅·多尼請拉斐爾為太太瑪達萊娜作肖像畫。

儘管人物原型身材豐滿、容貌也不夠姣好,但他力圖使柔化眼神和表情;給人物加上柔光,隱去面部的瑕疵;著力表現錦緞套袖上的自然褶皺、覆在雙肩上的透明薄紗,通過戒指、吊墜等配飾,不僅自然生動,也強調了人物的地位身份。

作品交付後,客戶大為讚賞,不僅成為首批請他作畫的資助人之一,還主動把拉斐爾介紹給了教皇。

如何在職場競爭中脫穎而出?向拉斐爾學習自我成長之道

瑪達萊娜,1506年,拉斐爾


E 勤奮成就天才

1520年4月6日,拉斐爾去世,年僅37歲。這一天不僅正好是他的生日,而且也是耶穌受難日。

羅馬城為之哀痛,人們為他舉行了隆重的葬禮,教皇還堅持把他葬在萬神殿,這是絕無僅有的殊榮。

在他的墓誌銘中有一句話,表達了對拉斐爾至高無上的讚譽:

他活著,自然女神害怕被他征服;他逝去,又怕自己也會隨之枯亡。

如何在職場競爭中脫穎而出?向拉斐爾學習自我成長之道

拉斐爾之墓

誠然,拉斐爾有極高的天賦,但他從未以此驕矜凌人,而是以謙卑的姿態,遍訪名師和高人,努力汲取知識和學養;他持續地勤學苦練,將眾人之長融合自己的想法,不斷揣摩創造新的技法;他以謙謙君子之風、明朗溫潤之氣,贏得了無數人的愛戴,這才是拉斐爾獲得成功的真正要訣。

2020年4月6日,是拉斐爾逝世500週年紀念日。

謹以此文獻給拉斐爾。

如何在職場競爭中脫穎而出?向拉斐爾學習自我成長之道

自畫像,1506年,拉斐爾


分享到:


相關文章: