封闭管理三个月一直没能回家，爱人有点情绪怎么哄她呢！？想想还是给爱人写一封书信，往事翻涌，回忆起在西宁当兵的17年和妻子书信往来，写信时的炙热，等信时的期盼，收信时的激动，读信时的陶醉，你好啊！屈晓静。从你的名字开始，后来有了一切……
久未收到书信，妻子一时欣喜，两地分居的矛盾顺利过关，她说牵挂就是“见字如面”其实要的就是一份未尽的心意和有温度的真心。从前的时光变得慢，车、马、邮件都慢，一生只够爱一个人。科技的发展，智能化应用让人与人之间的交流缺少了温情、庄重以及记忆感，手机有个联系方式就算认识，发过几条微信就能称兄道弟，以前的点头之交，现在的点赞之交，程序化、快餐化、冷漠化，人与人的情感在不知不觉中被疏离淡化。
家里的矛盾解决了，但是疫情之下部队依然面临任务繁重、压力大、人员紧张烦躁等不良情绪的侵扰，少数人出现了封闭管理的不耐反应。在基层蹲点期间，每每询问基层主官如何做好官兵一人一事思想工作，回答似乎都是滴水不漏但又僵化死板，思想工作搞得像工厂流水线作业，谈心是为了更好地团结同志，但是效果往往本末倒置，甚至出现贴标签现象。
看见一名二年兵独自一人在学习室看书，走进了发现孩子在抹眼泪，小潘是大学生士兵，他说和班里同志经常发生摩擦，大家都不喜欢他。
作为一名父亲，看着一名二十岁小伙子泪流满面的哭诉，心里隐隐不忍，从和他聊天的内容看小潘是独生子女有些敏感木楞，通过队干部和班里其他同志的描述，小潘有过一年大学经历，在思想上比较清高，但是在实际工作、训练、生活中存在眼高手低的情况，自尊心比较强。队干部也很苦恼，面对这种对思想工作充满戒备心和抵触情绪的情况，进一步怕适得其反，退一步怕冷落疏离，进退两难。
得益于妻子的手把手教导，我想思想政治工作同样也要投入未尽的真心，他抗拒谈心那就不要谈心，抱着试试看的态度我洋洋洒洒给他写了一封交友信，推荐了几本时下比较热门的书和电影，隔了一天我也收到小潘的回信，没想到他很认真的跟我讨论书里观点和电影情节，有回音看来有戏，一来二去蹲点期间一直和他保持着书信往来。终于在我结束蹲点那天小潘主动到办公室找我汇报思想，这是大家都没想到的，小潘说他就是个普通人，认认真真表达自己，却成了不合时宜的另类，他意识到自己敏感不合群的问题来自于好高骛远、不脚踏实地。
看来这些天的鸿雁传“疏”我的小笔友认识到了自己的问题，思想疙瘩解开了，有时候就是这样当局者迷旁观者清。面对自尊心、防备心比较强的战士，普通的招法显然不适用，鸿雁传书只是一种形式，笔下传“情”功夫在于产生共鸣，“疏通”的关键还是在“将心比心、以心换心”， 复杂的事情简单做，简单的事情用心做，用心的事情扎根做。
这事儿也让我重拾了多年前的初心和渐行渐远的美好，后来和爱人讨论过，为什么咱们那个年代的人把书信看得很重，妻子说大概是因为有温度，斟酌再三的书信中，言多怕自己不够矜持，言少怕不够表达情谊，字里行间中揖让进退之态都是真心实意。鸿雁传书，翰墨情深，等待中也有别样的美，一头牵着思念，另一头挂着关心。
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