筆者99年參加工作，正經的大學本科畢業生，在蘇北小縣城事業單位，從事公益性為農服務工作，在這個崗位上已經勤勤懇懇、兢兢業業奉獻了20多年了。因為沒關係，沒背景，所以筆者也有自知之明，從工作之初就沒有將目光放在提拔上，而是集中精力做好本職工作，走職稱發展道路。
因為筆者是一線服務人員，經常進村入戶，接觸農民，在工作中積累較多素材，也參與了大大小小的項目實施工作，擁有豐富的實踐操作經驗，加上筆者工作敬業、負責，多次獲得表彰獎勵，工作實績較多，所以在職稱評審上比較順風順水，沒有多大的波折。2008年獲得中級職稱證書，2017年10月在單位合併前幸運地拿到副高職稱證書，算得上小圓滿了。
那麼，你們猜猜看，在我們這個蘇北小城，像我這樣的資質條件和能力，到底能拿多少工資呢？比你們預想的高還是低呢？
這是打到工資卡上的二月份工資，共計5893.18元。
下圖是我2019年的績效工資是14093元，折算成每月是1174.4元。
兩項合計：7067元。這就是我每個月的工資收入。
除了這些工資之外，還有零星的也是法定的考核獎金及福利等，不一而足，零零碎碎的，加起來一 年能在5、6千元，上下浮動不超過1000元，折算起來每個月可以拿到500元左右。
也就是說我可以拿到手上的全部收入為7500元左右。
另外我的每月公積金是多少呢？從下圖可以看出來12月份剛調整過基數，現在每月的公積金是1692元整。當然這筆資金是不能隨意支配的，只有購房或者生重病等重大開支時候才可以申請提取，其他時候是不被允許的。
綜上所述，算起來的，筆者這麼一個工齡超過20年，擁有副高職稱的，全工資可以拿到9200元左右，其中拿到手裡的7500左右。
不過需要說明的是： 筆者是副高職稱技術七級，相當於副處待遇，職稱工資稍高些，加上是1999年底上班的，沒有享受過房改等政策，所以工資裡所含的住房補貼也比早年上班的要高些。因為這個原因，同工齡同崗位的中級職稱者每月可以拿到的工資大約是6000—6500左右（跨行業、跨部門的不清楚），也就是比我低1000—1500元。當然新人或者職稱更低的人拿到的工資可能更少。
對於工資待遇，筆者的感受是：
一是筆者的個人收入雖然可以，但因為是單職工，僅能維持基本開支。筆者每月全工資9200元，拿到手裡7500元，雖然看起來還可以，但是我們市裡房價在8000+以上，對比下就顯得不容樂觀了。去年為了父母養老，買了個10年房齡的120平二手房，共計花費近90萬元，掏空了兩個家庭的家底。而且筆者是單職工，家屬全職在家帶孩子。倆孩子一個初一、一個四年級，每天接送數遍，且上課、放學時間不一致，無法同時進行，加上功課緊張需要時時跟著輔導。為了孩子，沒辦法只能犧牲沒有固定工作的家屬，放棄工作，專職接送輔導，讓筆者能安心工作而無後顧之憂。這樣的話，筆者工資對於一個四口之家是捉襟見肘的、入不敷出的，僅能維持家庭生活中低等水平。2019年我市經濟數據顯示，上半年城鎮居民人均收入是16161元，全年是32322元。這麼算起來，一個四口之家應該收入為12.9萬元左右。筆者全部的工資收入9200×12=11.04萬元，低於全市城鎮居民家庭收入。好在筆者早年在房價低時果斷購買了房子，沒有還款壓力，另外家裡還有套舊房子出租，每月收入1500左右，多少添補點，讓筆者過得稍微輕鬆些。
二是雖然不足，但筆者對現狀還是比較滿意的。筆者是農村出身，過慣了節衣縮食、粗茶淡飯的生活，所以對目前的工資收入還算滿意，比上不足比下有餘，聊以自慰。年過不惑，上有老下有小，能維持穩定是筆者最大的希望了，也不可能像小年輕一樣四處撲騰，跌倒了再爬起來，沒有那個精力和條件了，更沒有那個資本了。既然改變不了現狀，也就調整好自己心態，清心寡慾，坦然以對。
三是筆者工作認真負責，自信對得起工資待遇。有道是在其位謀其政，任其職盡其責。從上班之日起，筆者就信奉好生活是奮鬥出來的，在工作中一直是盡心儘量，任勞任怨的，力求對得上這份工資待遇。經常加班加點而無怨無悔，是單位裡的技術骨幹和業務精英，也一直是業務科室的負責人和項目的執行專家之類的。這份工資拿得是心安理得，從從容容的。現在年齡一大雖然有點疲乏了，但基本的工作態度、工作熱情還是不減的，該盡的職責絕不會有一絲含糊的。
四是筆者對未來是比較樂觀的。筆者是70後，經歷過早年那種艱難困苦的生活，感受到時代變遷給我們帶來的幸福和美滿。雖然身處基層事業單位，工資福利待遇可能比不上其他行業和部門，橫向相比差距很多，有的甚至是天壤之別，但是縱向比，變化也是翻天覆地，值得肯定和讚許的。從家徒四壁、身無長物，吃個熟菜都計劃好久，到現在家用電器滿滿，一應俱全，網絡媒體進入家庭，那種幸福感、自豪感油然而生。幸福是過出來的，也是和以往生活比出來的。
也許眼下生活有很多不足，但筆者一直相信，未來我們的國家一定會更加繁榮富強，我們的生活也一定會更加幸福美滿。
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