近年來我們國家經濟發展的非常的好，讓國內的人們生活水平普遍提高了很多。但是現在我們國內的勞動力成本不斷的上漲，所以很多的企業為了考慮控制成本紛紛的將工廠搬離中國，來到一些比較落後的國家選址建廠，其中很多中國企業就考慮到了非洲，因為非洲這裡土地遼闊，而且勞動力充足，最關鍵是勞動力成本比較低。但是在非洲這裡建廠並不是那麼順利的，其中也發生了一些讓中國老闆哭笑不得的事情，讓我們一起看看到底是什麼事情！
我們都知道非洲是世界上最貧窮的一個大洲的，在非洲大陸上面的所有國家，他們普遍的經濟水平都是非常的差的，他們沒有工業基礎，所以雖然非洲的人口很多，但是由於沒有工業提供足夠的崗位，因此有很多的非洲人們他們都是靠打一些散工賺幾天的生活費，因此他們就養成了賺了錢之後花完的一種生活習慣，可以說他們的工作態度是相當散漫的，而我們中國企業來到非洲隊建廠之後，為當地提供了很多的就業機會，而且中國老闆給的工資還是非常的不錯的，讓很多非洲人都很樂意來到中國老闆的工廠裡面上班！
但是經過一段時間之後，中國老闆就發現了問題，那就是這一群非洲工人，經常在領完工資之後就立馬辭職去瀟灑了。可以說這種現象會讓中國老闆非常的發愁，因為這會導致工廠因為缺少員工而造成了停產的狀況，會讓工廠的損失就非常大了，而且也很容易造成訂單不能夠準時的趕出來，就會被合作方給罰款。
非洲工人為什麼一領工資就辭職呢？主要是因為他們長期都是習慣了散漫的工作，所以他們不適應這些固定長期的上班天數，因此他們就沒有形成一個良好的工作意識和責任感，所以他們一領錢之後他們就想著先去玩段時間，當錢用完了之後他們再選擇回來找工作繼續上班賺錢，但是這樣的一種工作態度已經影響到了中國工廠的運作，於是中國老闆想做這樣一種妙招，就是在招員工的時候多招一倍工人，這樣的話就形成一個替補輪換的體系。
而經過一段時間之後，中國老闆發現這種方法也不能夠長期執行，所以中國老闆就選擇在工廠裡面為這一些非洲工人修建一些配套的娛樂設施，這一個娛樂設施都是非洲人非常喜愛的，這就可以讓非洲員工就不會想著一心出去外面玩了，在工廠裡面，就能夠找到自己的娛樂項目，讓他們慢慢的養成了長期在工廠工作的生活模式，除此之外還能夠調動他們的工作積極性，不得不說中國工廠來到非洲建廠的話，真的是幫助了很多非洲人擺脫貧窮和飢餓，改變了他們的一些落後的思想意識，讓他們生活變得越來越好！
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