瓜迪奥拉和穆里尼奥是过往20年的世界最佳足球教练，他们的执教风格截然不同，瓜帅执着于他的传控体系，穆帅则更擅长防守反击。他们的管理模式也完全相反，瓜迪奥拉对于球队和球员的管理更加职业化，穆里尼奥则更喜欢与球员打成一片。球迷和媒体印象最深刻的就是伊布和埃托奥对瓜迪奥拉没有与他们面对面交流的耿耿于怀，马特拉齐与穆里尼奥相拥哭泣的感人场面。那么从管理学的角度来看，瓜迪奥拉的职业化和穆里尼奥的真性情哪个更靠谱？
瓜迪奥拉和穆里尼奥管理模式完全不同
瓜迪奥拉在管理中更加职业化，伊布、埃托奥和亚亚图雷都曾对其不满。
瓜迪奥拉管理更职业化。瓜迪奥拉更像一名职业的管理者，他在与球员的交往中也有很明确的分寸感，不管是从新闻发布会上还是在接受采访时，瓜迪奥拉从来都不会抨击球员和俱乐部，总是会维护俱乐部和球员的利益，大卫席尔瓦曾在接受采访时表示，瓜迪奥拉是一个绝对的绅士，在足球方面的控制欲望非常强烈，但在场下几乎没有其他更多的交流。这就说明瓜迪奥拉的管理模式更像是一个企业的管理者，与被管理者之间永远都是很职业的关系，不会保持特别的亲近和疏远。
伊布、埃托奥和图雷都曾对其不满。瓜迪奥拉的这种管理模式看似不近人情，这也曾让个性强烈的大伊布怒火中烧，本来伊布是瓜迪奥拉力主引进的前锋，但仅仅一个赛季后，伊布就被瓜帅彻底放弃，伊布想当面找瓜迪奥拉理论一番，但瓜帅并没有给他这个当面交流的机会，瓜帅只是将自己的想法告知俱乐部，由俱乐部来处理转会事宜，埃托奥的遭遇也是如此。亚亚图雷则是由于经纪人的大嘴巴让瓜迪奥拉痛下决心放弃他，瓜迪奥拉也并没有与图雷的经纪人有过交流，他只是表示如果图雷的状态达到上场的要求，亚亚图雷就能出场，如果训练状态达不到，那就只能在替补席待命。瓜帅的处理方式显得似乎不近人情，但这也是更加职业化的做法。
瓜迪奥拉和伊布关系一般
穆里尼奥则更喜欢与球员打成一片，德罗巴、特里、马特拉齐都视其为知己。
穆里尼奥更喜欢真性情。穆里尼奥的管理模式与瓜迪奥拉完全不同，这或许与穆帅的出身有关，他更喜欢与球员打成一片，特别是在早期的切尔西、国际米兰三冠王和皇马执教阶段，穆里尼奥都表现出了他的真性情，在新闻发布会上穆里尼奥永远捍卫球员的状态，宁愿让媒体和球迷的批评都对他开火。穆里尼奥除了在足球层面与球员有所交流，在生活方面穆帅也愿意与球员走得更近，在和球员的相处中，穆里尼奥也特别坦诚，有很多事情都愿意与球员面对面交流，这样的管理模式也让很多球员看成是真性情。
穆里尼奥和德罗巴
德罗巴、特里、马特拉齐都视其为知己。穆里尼奥的管理方式也让他收获了很多死忠，特里、德罗巴和马特拉齐都曾表示穆里尼奥是世界最佳主帅，同时也是他们最好的朋友，他们愿意为了穆帅在场上拼到底。当年穆里尼奥率领国际米兰夺得意甲首个三冠王选择离开后，所有的球员和工作人员都留下了眼泪，穆里尼奥当场激动痛哭，在地下通道里，马特拉齐紧紧抱着穆帅不愿放手，场面相当感人和震撼。
穆里尼奥和斯内德
瓜迪奥拉模式更科学更长久，球队在遇到困难时缺乏士气。
瓜迪奥拉模式更科学。从管理学的模式来看的话，瓜迪奥拉的管理模式更为科学，现如今人与人之间的关系错综复杂，管理者需要保持一定的神秘感，每个职业球员的合同也千差万别，这样的环境更适合用职业化的管理模式。虽然伊布、埃托奥和亚亚图雷对瓜迪奥拉都曾非常不满，但也挑不出更多的毛病和问题，时过境迁之后也都能冷静地看待这个问题。古人云：“慈不掌兵，情不立事”太过感情用事的话会影响团队的和谐，没有规矩不成方圆，掌握好一定的分寸更有助于球队的管理，瓜迪奥拉的管理模式更科学也更加长久。
球队在遇到困难时缺乏士气。凡事有利必有弊，瓜迪奥拉的这种职业化管理模式，会省去很多不必要的麻烦，但带来的后果就是球员与教练之间不够亲近，更像是在都在为一家高端企业打工，彼此之间的信任感和责任感达不到水乳交融的程度，这也会导致球队在遇到困难时，缺乏一种破釜沉舟的士气，瓜迪奥拉的球队往往都是进攻华丽、配合流畅，但在逆境下往往很难爆发出死战到底的勇气和力量，球员们也没有那种“士为知己者死”的那种豪气。
埃托奥也与瓜帅有矛盾
穆里尼奥的真性情能鼓舞士气，相处好是知己相处不好就成内鬼。
穆里尼奥的真性情能鼓舞士气。穆里尼奥的管理模式更容易在短期内团结队伍，特别是在球队长期无法获得冠军时能激发起球员们的士气，穆里尼奥坦诚的交流方式也让球员们更加亲近，特别是在赛前的演讲中，穆里尼奥更会让球员们热血沸腾，像打鸡血一样的在场上拼尽全力。特别是在国际米兰穆里尼奥激发了萨内蒂、马特拉齐、斯内德、米利托、塞萨尔、卢西奥、潘德夫等这批30岁左右球员的斗志，最终国际米兰夺得意甲第一个三冠王。
穆里尼奥和阿扎尔
相处好是知己相处不好就成内鬼。穆里尼奥的这种管理模式短期内容易团结球队，也能在短期内让球员们都拿出更好的状态，但时间久了就会让球员失去新鲜感和神秘感，同时这样的相处模式也会带来更多的风险和隐患。穆里尼奥在执教皇马和切尔西二期时都爆发了所谓的“内鬼”事件，穆帅也和卡西利亚斯、拉莫斯、C罗以及切尔西的德罗巴、阿扎尔都出现了不同程度矛盾，特别是在执教曼联期间，穆里尼奥和博格巴的矛盾已经不可调和，最终也导致穆里尼奥黯然下课。
穆里尼奥和博格巴
从管理学的角度来看，瓜迪奥拉的管理模式更科学也更长久，穆里尼奥的管理模式把握好分寸能激发出力量但也存在风险和隐患。在如今球员们更具个性、商业化更普及的环境下，瓜迪奥拉的管理模式更适合球队的成长和发展。
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