新型冠状病毒肺炎疫情发生以来，全区各级党组织和广大党员干部视疫情为命令、防控为责任，冲锋在一线、工作在前沿，始终把人民群众的生命健康放在第一位，涌现出了一大批事迹感人、贡献突出的基层党组织和党员。为贯彻落实《进一步激励关爱全区党员干部人才坚决打赢疫情防控阻击战十二条措施》，发挥先进典型示范作用，夺取疫情防控和经济社会发展的“双胜利”，现以通报表扬的形式对一线先进典型进行系列宣传。
高新区党工委组织部
对在抗击新型冠状病毒肺炎疫情中
表现突出的先进典型进行通报表扬
第九期主要聚焦的是同心战“疫”、助力复工复产的党员
01
急企业之所急，当好复工复产“护航员”苏州高新区经济发展委员会副主任胡勇
“目前工人都到位了吗？原料配件供货怎么样？需要我们帮忙协调解决什么问题？”在莱克电气股份有限公司，高新区经发委副主任胡勇与企业负责人亲切交谈，详细了解企业产能恢复情况。作为区企业复工保障和防控组副组长，自小年夜起，胡勇就开启“5+2”“黑+白”的工作模式，白天马不停蹄走访企业，晚上收集各类反馈信息及时研判，一个又一个电话，一趟又一趟为企业复工奔走。
（左一为胡勇）
除夕本是阖家团圆的日子，当胡勇得知健宇医疗科技有限公司由于生产设备的运输安装问题影响支援武汉的防疫物资生产时，他毅然放弃团聚，奔赴企业现场，多方联络运输队、吊车、铲车等设备，火速运到工厂进行安装，又马不停蹄在当晚请来了供电人员对电力进行扩容，现场为企业解决供电问题，随后还组织起20多名绣娘承担专业缝纫工序。2月10日，在全区企业大面积复工之后，物流不畅、供应链中断、用工短缺等问题随之而来。他创新思维、因势利导，推出“复工云服务”，搭建供应链协调信息平台，共处理莱克、名硕等企业复工需求268项，通过紧急发函协调，219家配套企业实现复工。2月下旬，高新区规上企业复工率达到100%，在全市居于领先；3月1日，工业企业全面复工，人员返岗情况也居全市前列。连续30多天无休的奋战，胡勇熬红了双眼，但是每当听到企业负责人真诚的一句“谢谢”，他认为一切都值得了。
02
“企业的困难就是我们服务的方向”苏州高新区科技招商服务中心科员俞快
在企业复工倒计时的关键时期，有着丰富的企业服务工作经验的俞快主动请缨去战“疫”一线，帮助企业早日复工、安全复产，在组织的安排下，积极投身高新区机关国企党员干部定向支援板块行动，加入到通安镇企业复工审批小组。他每天随队走访近10家企业，风雨无阻、周末无休，往往一天下来，就成了疫情期间朋友圈步数排行前三的“危险分子”。
俞快在指导企业安全复工的同时，也积极想方设法帮助企业解决实际困难。当他得知苏州飞时曼精密仪器有限公司由于疫情原因陷入资金短缺的困境时，主动联系苏州银行科技城支行和聚创小贷公司，经过多次沟通协调，帮助企业通过绿色通道获批专项贷款50万元，资金一天内即发放到位。“这笔贷款资金到位很及时，帮助我们解决了燃眉之急！”公司负责人感谢道。
白天在复工一线抗“疫”，晚上，俞快还担任着区疫情防控指挥部热线电话夜间通宵值班的角色。夜间值班电话非常忙碌，经常通宵无眠，俞快却毫无怨言，将最新的疫情防控政策及时传达给各街道板块、企业和外地待复工人员。俞快表示，能够为高新区抗“疫”工作尽到绵薄之力，感觉自己心里很踏实，很愉快。
03
抗“疫”一线的90后战斗员苏州高新区财政局综合室科员曹学鹏
在浒墅关镇惠丰商业街，曹学鹏同社区工作人员一起协助商户有序开展复工复产。商业街内共有商户150余家，主要经营范围是保障附近居民日常生活的采买需求。“目前商业街复工率已达到85%以上，每天人流量也不小，我们主要是负责确认、检查商户是否满足复工后续条件，这事关社区居民的生命健康，容不得一点马虎。”曹学鹏说。
早在2月7日，曹学鹏在收到上级招募定向支援各板块志愿者的通知后，马上联系党组织主动请缨：“作为局里最年轻的90后党员，在这种时刻，挺在前面是我的义务和责任，请一定要让我到一线去！”他今年负责审核汇编高新区223家单位的决算报表，为了保证疫情防控和本职工作“两不误”，他开启了“全天候无休模式”，白天在社区协助商户复工、为隔离人员送菜，晚上汇编报表、给出审核意见，很多次都是在电脑桌上趴睡了一夜，第二天又奔赴社区。长时间的高强度工作使他喉咙持续发炎，后期甚至很难发声，但他没有休息一天，用实际行动展现了一名财政人的担当和使命。
04
打通防控和复工“最后一米”苏州市公安局高新区分局枫桥派出所副所长夏坤
“夏所，真的是太感谢了，我们企业50余名员工的居住登记都顺利办下来了！”高新区某大型光电企业负责人胡经理联系夏坤表达感谢。点开支付宝客户端，搜索“新区居住证申报”，填写材料，简单几步操作，便能实现自主申报、居住证办理等。夏坤的这一创新做法得到了广大企业纷纷“点赞”。
复工复产在即，部分返苏员工因居住证过期或尚未办理暂住登记，物业不让进小区，影响到了企业的正常生产。为了全力支持企业有序复工复产，夏坤一方面积极引导企业指导员工申领“苏城码”，一方面主动思考谋划，推行支付宝高新区居民证自主申报模块，向企业来苏员工提供居住申请不见面审批办理服务。他制作了自主申报流程视频，指导企业员工通过支付宝自主申报登记身份信息，经审核后开具居住证明，在确保小区封闭式管理的同时，服务好企业复工复产，既让员工放心返苏返工，又化解了员工聚集办理居住证的风险。目前，枫桥派出所已为300余家企业16000余名员工成功办理了居住登记，顺利解决了企业复工实际困难。
05
社区疫情防控“指导员”，企业复工复产“好帮手”苏州高新区社会事业局疾病防控与健康促进处科员赖珏琼
作为一名公共卫生专业人员，赖珏琼深知社区是疫情联防联控的第一线，守住了社区这道基础防线，才能真正做到“外防输入、内防扩散”。新冠疫情发生以来，赖珏琼积极发挥个人专业特长，敢于吃苦冲锋在前，时刻奔波在社区之间，以实际行动当好全区89个社区疫情防控的“指导员”，实现当日检查指导、当日通报，督促板块当日整改，真正做到“关住门，管好人”，使每个社区都成为疫情防控的坚强堡垒。
疫情得到有效控制后，赖珏琼根据上级安排，又投入到助力企业复工复产的忙碌工作中。“一家企业三个集宿区，如何管好上万人？”“一个集宿区里117家企业承租，该怎么管？”随着区内企业陆续复工，如何做好集宿区的疫情防控工作，成为摆在面前的一道难题。赖珏琼根据疫情防控要求积极参与区级企业集宿区管理检查工作指南的制定，要求企业签订疫情防控承诺书，落实主体责任；督促集宿区实行封闭式管理、落实两点一线工作生活制度，对住宿区域进行合理划分，做好每日保洁和环境消杀。她总是加班至深夜，为企业集宿区在工作中遇到的问题答疑解惑，对各检查小组发现的问题进行汇总通报，加强对整改落实情况的追踪，做好集宿区检查整改工作的闭环管理，全力为复工复产创造良好的安全环境。作为党员，赖珏琼始终认为，在关键时刻、危机关头就是要站得出来豁得出去。
06
用初心使命筑牢企业安全“防疫墙”苏州新区高新技术产业股份有限公司安全管理办公室高级经理韩帅
疫情发生后，正值“春运”人员流动高峰期，韩帅身为公司安全办的一员，和大家一起把责任扛在肩上，全力以赴开展疫情防控各项工作。自大年初二开始，他每日居家统计上报疫情相关信息、撰写疫情防控日报，制定公司《疫情防控方案》《办公场所消杀制度》《防控物资发放制度》等，一日未曾懈怠，又充分运用云技术，先于区内其他企业推出“外出人员信息管控程序”，对集团453名外出人员逐一建库，同步搭建“集团员工信息管控平台”，对2000多名员工各类信息严把严控，为疫情管控把好“第一道关”。
复工前夕，为了给返岗的员工打上一针“安心剂”，韩帅马不停蹄，一面多方筹措口罩、消毒水等防疫物资，主动对接板块管理部门上报材料、配合检查；一面连夜制作《疫情防控知识培训》PPT教程，并设计了“防疫健康知识测试”程序，使公司顺利成为区内第一批复工单位。
全面复工后，他更是丝毫不敢松懈，带头开发了“员工每日健康监测平台”，全面了解员工当日出行交通工具、测温情况、健康状况等信息，为员工身体健康锁上“双重保险”，力争把企业疫情防控工作做到无死角、全覆盖。
07
“当好船头的瞭望者”苏州高新区新闻中心网络宣传科科长夏燕燕
大年三十晚，就在准备好好享受这个假期时，夏燕燕突然接到了要去采访企业复工的电话。作为苏州高新区的一名新闻宣传工作者，她早已习惯一些紧急和突发情况，但作为一名母亲，她的内心还是不免有些小小的担心。但她来不及多想，大年初一，她第一时间赶到了企业，在戴好口罩、穿好防尘服后，“全副武装”进入了企业的生产车间。这家企业叫健宇，是江苏省唯一一家具有防护服生产资质的企业，为了驰援武汉，公司负责人选择在大年初一紧急复工。当天，有50多名员工第一时间赶回，有的甚至凌晨赶到公司来不及休息就投入了生产。他们说，“前线的医生正在用生命保护着我们，这个时候我们义不容辞，大家一起努力共渡难关。”她默默记录着这些让人感动的话语。采访结束后，夏燕燕赶紧回到单位，将稿子写好并发给各大媒体。忙完这一切，天已经黑了。
接下来的近两个多月，这样的节奏成了夏燕燕工作的常态。在疫情得到一定程度的控制后，她又转而深入企业报道其复工复产的情况，让读者第一时间获取区内关于疫情最真实最客观的信息。在她的笔下，我们看到了苏州高新区各界人士众志成城、舍小家顾大家的情怀。期间，她采写了《6项服务机制14项具体举措惠企暖企 高新区送出企业复工、用工“大礼包”》《苏州高新区：全力打响“云模式”引才战“疫”》等近百条新闻，被中央电视台、《新华日报》《苏州日报》等各大媒体广泛采用，传播出苏州高新区最有力的抗“疫”声音。
在疫情防控关键时刻
奋战在一线的高新区基层党组织和党员
彰显出共产党人的政治本色、担当作为
让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬
向党和人民交出无愧于时代的满意答卷
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