那些總是抱怨的人,最後真過得不好嗎?

抱怨的時間久了,你就會將抱怨當成一種習慣。

01

有人說老闆都是為員工打工的,無論從精神上或者金錢上都承受著巨大的壓力。因為老闆每天一睜眼就得考慮如何養活好公司的幾十號人。

雖然如此辛苦,但是還有不少的員工認為老闆是永遠剝削自己的人,於是無時無刻不抱怨。

他們抱怨自己的老闆對自己太苛刻,工資給那麼低,勞動強度卻那麼大;工作的時間超過了8小時,而且加班還不給加班費;工作地理位置偏僻,附近連個銀行或者超市都沒有⋯⋯

再和自己的老同學一比,抱怨更大,自己的老同學不僅工資高,而且工作輕鬆,時間自由,更重要的是辦公地點處在繁華區。

於是,抱怨自己生不逢時,運氣不佳,沒有遇到一個好的上司、好的公司、好的同事……

那些總是抱怨的人,最後真過得不好嗎?

與其抱怨自己無法改變的東西,不如停止抱怨,否則只能是自己將自己愉快的心情折騰得滿天烏雲。而且你所抱怨的那些東西,並不是你所造成的,根本原因也不在你身上。

內因改變事物,外因影響事物的發展。只有從思想上認識問題,你才可以改變你所面臨的困境。如果你自己不能夠真正地認識問題,盲目抱怨,那麼最後只能是自己將自己置入萬丈深淵。

在工作中我們總是喜歡與那些積極樂觀的人在一起,對那些愛抱怨的人,我們總想躲得遠遠的。

在工作中那些愛抱怨的人總是距離升職加薪最遠的人。愛抱怨的人人脈圈子會越來越小,前進的道路越走越狹窄。

試想,如果你今天的心情很好,可是你身邊總是有一個人對你嘮叨自己的不如意,不說完全影響到你的心情,至少對你的好心情還是會有影響的,下次當這個人走近你的時候,你是不是想盡辦法躲開他呢?

那些總是抱怨的人,最後真過得不好嗎?

02

小王是一個心直口快的人,在工作上只要有什麼問題就直言不諱反映給領導,而且毫不保留。

公司有什麼規章制度,她總會直接抱怨,公司領導處事只要不合她意,免不了她也會站出來要說幾句。

很多時候同事們私下曾經勸過小王,結果碰了一鼻子灰,小王反駁,我之所以說還不是為了公司好,為了大家好,不像你們這些縮頭烏龜,連個屁都不敢放。

小王的這種為人處世方式使得單位領導同事都不是很喜歡她,於是她在工作中不知不覺處處碰壁。雖然她知道是自己心直口快的性格造成的,可是還是一時難以改變過來。

於是她便找了另外一個發洩的地方——微博。

前幾天公司頒佈了一條新的規章制度,小王又“發揮”自己心直口快的性格特點,在微博上將公司新的制度批得一無是處,體無完膚。

第二天領導找小王談話,意思是小王無法適應公司的發展,有些屈才,請她另謀高就⋯⋯

那些總是抱怨的人,最後真過得不好嗎?

雖然在職場上員工的抱怨是正常的現象,但是抱怨過多,員工會將這種負面的情緒傳遞給其他的同事,容易造成軍心不穩,領導甚至會認為你有跳槽的想法,這勢必影響到這個員工今後在公司內部的升職加薪等一系列問題。

人在遭遇不公正待遇時,通常會產生種種抱怨情緒,甚至會採取一些消極對抗的行動,這是一種正常的心理反應。

但是,如果我們從另外一個角度,用一種豁達大度的心態來對待它,就會將這種不公正當成是對成功者的一種考驗。

那些總是抱怨的人,最後真過得不好嗎?

03

一個連鎖大酒店的老闆,雖然很年輕,但是他取得的成績卻讓人讚歎不已。無論是從長相還是學識才華,相較於他人他並沒有明顯的優勢。他的成功僅僅因為一次毫不抱怨的寬容。

幾年前,他還是一家路邊簡陋旅店的服務員,這個職業對於他毫無前途可言,只能是幹一天算一天。直到一個冬天的夜晚,他的命運悄然地發生了變化。

那是一個大雪紛飛的深夜,他看到馬路上空無一人,他打算關上旅店的門,準備休息!此刻,從門外進來一對年邁的夫婦,這對夫婦說自己找遍了整條大街,也沒有找到住宿的地方,希望能夠在這裡住宿一晚。

他為難了,因為他的旅店已經住滿人了。可是看到疲憊而寒冷的老夫婦,他不忍心拒絕。於是他將自己的床鋪讓給了這對夫婦,而他在大廳的沙發上湊合了一晚。

那些總是抱怨的人,最後真過得不好嗎?

第二天一早,這對老夫婦非得按照租住房子的費用給他錢,但是被他拒絕了,在他看來這就是一次簡單的幫忙,並非為了錢。

這對夫婦在離開的時候對他說:“你的能力足以勝任一家大酒店的老闆⋯⋯”他聽了只是嘿嘿一笑,在他看來,這句話只不過是老夫婦一句客氣話罷了。

沒有想到一年後,他意外地收到了一封信,這封信正是一年前自己收留的那對老夫婦寫來的,信裡有一張機票,在信中老夫婦說,自己投資建設了一座大酒店,邀請他去做經營管理者⋯⋯

他沒有計較一夜的房費,而正是這不經意的舉手之勞,使他獲得了一個夢寐以求的機會。如果他抱怨老夫婦來遲,或者計較個人的小小利益,他會將這對老夫婦拒之門外,那麼他就相當於拒絕了一次讓自己一步登天的機遇。

那些總是抱怨的人,最後真過得不好嗎?

最後

所以說,我們首先要學會的不該是抱怨,而應是感恩。

抱怨的時間久了,你就會將抱怨當成一種習慣,這種習慣會讓你變得心胸越來越狹窄,並且變得唯利是圖,這樣的人不僅不能給企業帶來利益,反而帶來的是損失。

很多時候你總是在抱怨,抱怨客戶為什麼跟了那麼久還遲遲不下單;抱怨提成太少,掙的錢都揣進了老闆腰包……

這些抱怨讓你的生活沒有了激情,覺得好像都是別人欠你的。

其實,你要是把這些都放下,用另外一個角度去想問題,你的工作和生活就一定是另外的樣子。■

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