趙麗穎主演的電視劇《知否應是綠肥紅瘦》自播出以來就深受好評，劇中明蘭出嫁前夜，和祖母的這番話——
用人重信時常查檢，再實誠的奴僕，也要有得力的人監管，天長日久難免起別心，但也不可能過分猜忌，寒了下人的心——包含了許多現代企業管理的道理。
常言道“用人不疑，疑人不用”，企業用人，不論新老員工信任是第一位，但信任不代表撒手不管，是要得力的人監督檢查的。
面對企業裡踏實肯幹、積極向上的員工，合適的監管制度也是必要的。一方面，是對員工工作成果的檢驗和指導，工作做的好的，總結經驗，可以給予表揚或獎勵；工作成果不理想的，要及時發現問題解決問題，使其在今後的工作中取得更好的成果。另一方面，是讓員工感覺到公司是對其關愛的，自己的狀態是被公司看在眼中的，自己的辛勤努力沒有白白付出。
有效的監管不是過分的猜忌，是會讓員工心寒的，從而萌生離職的念頭。
企業管理涉及方方面面的東西，這裡講的也只是一小部分，分享給大家！
除了管理，把明蘭的這段話用到為人處世上也是非常受用的。再好的親朋故舊也要時常聯繫，不管是微信、電話還是時不時的小聚，都是增加感情聯絡的好辦法。同事朋友之間直接不要過分猜忌，以寒了人心。
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