红网嘉禾分站(通讯员 邓庭灿)2020年是全面建成小康社会的收官之年，也是打赢脱贫攻坚战的决胜之年，普满乡紧紧围绕“两不愁、三保障”、安全饮水和提高贫困户人均收入为核心目标，制定脱贫攻坚“六个一”，持续深入开展脱贫攻坚工作，全面准确摸清底子，逐村逐户找好路子，巩固已脱贫户脱贫成效，确保未脱贫户全部稳定脱贫。
厘清一个扶贫底子。4月8日前对所有建档立卡户自2014年以来享受的政策和补贴进行全面梳理，分村分户分年度建立台帐，全面将产业扶贫、金融扶贫、教育保障、医疗保障、住房保障、饮水安全、兜底保障、就业扶贫、生态扶贫、扶贫项目、贫困户扶贫明白折、贫困户享受的补贴这十二个方面全面摸清。
开展一次业务培训。4月9日召开“普满乡决战决胜脱贫攻坚工作部署暨业务培训大会”，乡村两级干部、结对帮扶责任人、驻村工作队成员200余人参加，细致全面培训扶贫工作，突出扶贫基本资料的整理完善、脱贫质量“回头看”看什么、如何解决“视觉贫困”问题、如何与贫困户建立感情、强调走访入户调查的相关要求、如何化解信访舆情。
做好一项调查核实。对标普查标准，围绕脱贫质量，重点排查“两不愁、三保障”实现情况、重大政策落实情况、获得帮扶情况、贫困人口参与脱贫攻坚项目情况，由各驻村领导、驻村干部、工作队、结对帮扶责任人、村支两委成员共同入户调查，不漏一户、不漏一人核查脱贫结果的真实性和准确性。
制定一套整改对策。对调查核实出来的问题，采取有力措施予以解决。针对不同问题，采取不同的对策加以整改，私人定制整改菜单，按照一户一策、一案一策，实行一单四制工作法，按时保质完成整改。
开展一次交叉检查。成立全乡交叉专项检查小组，对全乡所有村脱贫攻坚工作落实情况进行专项监督检查，采取资料检查、入户调查、电话抽查等方式，对检查的结果形成专项通报。
严明一套奖惩办法。重点在“四个扎实”方面进行考核和奖惩：扎实转变干部作风。明确4月20日上午9：00至下午5：00，乡村两级干部、工作队成员均进村入户开展脱贫攻坚迎检准备工作;扎实改善生活环境。落实卫生清洁包干责任制。驻村领导和干部包村，村干部包组，党员、人大代表包户的方式，并实行严格考核制。同时开展环境卫生大评比，有效解决“视觉贫困”。扎实改进村风民风。及时认真处置各类涉贫信访舆情，对于各类信访舆情明确责任人员、整改措施和整改时限。重奖及时化解信访舆情，重罚未化解到位责任人员，并限期整改到位，逾期未整改到位，由乡纪委进行约谈;扎实考核实绩实效。明确在乡、县、市、省级检查，分别对相关责任人处以20-2000的罚款和约谈，在国家普查中，每查出一起问题，村干部停职停薪或免职处理，乡干部待岗一年，并扣除全年年终绩效奖金。
目前我乡已在摸清底子的基础上，召开了业务培训大会。下一步将严格按照要求，发挥全力以赴开展调查核实，及时自查自纠自改，确保在规定时间内高质量全面完成脱贫攻坚工作。
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