黄晓明，一个经常被吐槽的明星，却让明星成就了男人。
黄晓明，一个经常被拉黑的男人，却让男人变回了明星。
在《中餐厅》节目播出后，黄晓明遭遇网上劈天盖地的批评，批评他不近人情，批评他没有逻辑。
周星驰说：别人笑我太疯癫，我笑他人看不穿。
那些不懂经营、不会管理的吃瓜群众，那些人云亦云、风吹墙倒的无耻小人，请闭上你们的嘴，不懂不要瞎bb。
作为男人，他身后有一群乌合之众，各自为政，他要放下明星的架子，把他们全部集中统一指挥，这是管理的根本。
作为明星，他身后有一抹星光闪耀，扑朔迷离，他要拿起男人的担当，帮他们褪下身上的光环脚踏实地，这是管理的初衷。
1
身为管理者，要懂得战略思考，规划流程设计，运营整齐划一
做一家小店，既要懂采购，又要会销售，既要会宣传，又要懂管理。
走遍每个不为人知的角落，熟悉每个琐碎细小的工具。
能发现问题，能解决投诉，能应付各种的社会关系。
能制定目标，能分布设计，能完成各期的任务比例。
彼得·德鲁克说过，没有"尽善尽美"的战略决策，人们总要付出代价。对相互矛盾的目标、相互矛盾的观点及相互矛盾的重点，人们总要进行平衡。最佳的战略决策只能是近似合理的，而且总是带有风险的。
有战略的管理能在滚滚波涛之中与浪搏击，能在万军丛中所向披靡。
2
身为管理者，要重新认识自己，调配人力资源，抗住外界压力
做一名老板，要发挥自己的优势，知晓自己的短处。
了解每一位全力以赴的伙伴，珍惜每一场因缘相聚的友谊。
能分工协作，能扬长避短，能适时培训各个工序，能考核遗漏发现问题。
能背负骂名，能放下质疑，能关键时候当断则断，能力排众议相信自己。
想到这样一句话：困难就像一只砂轮，它能砥砺能勇进者奋斗的利刃，也能磨去怯懦者不多的棱角。
3
身为管理者，要强化学习能力，持续拉拢人心，不断鼓励自己
做一名领导，不能有一丝的松垮懈怠，不能遗忘自身的学习能力。
了解行业动态，分析竞品趋势，牢记居安思危，规避各种风险。
学会量化思维，洞察人心向背，重视关心下属，掌握收付盈亏。
不断鼓舞自己，相信自己永远是那一刻指向希望的启明星，
敢于舍生取义，背后有无数殷切的目光在助推前行。
当你看到成功的硕果向你展示时，你就是男人！
当你看到胜利的喜悦向你表白时，你就是明星！
你是永远的黄晓明！
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