术业有专攻，当你成为某个领域的专家，你也就有了话语权和选择权了！
我姐夫和我姐原来都在我们县城一纺织厂工作，姐夫做机械维修的工作，每月3000元；我姐是车间班长，每月也是3000元，两口子养家糊口顺便还还房贷，日子过的也还可以。本身姐夫的性格就是一个急躁脾气，但是手艺不错、脑子灵活，在厂子能够独当一面，怎奈厂子领导独断专行，不懂机械维修还听不得不同意见，跟姐夫不是很对脾气，赶上一段时间厂子效益不好，厂子要裁掉一批人，本来姐夫以为机械维修组谁被裁都不会轮到自己，天算不如人算，这次被领导装里面了，他是第一个被裁掉的。我这姐夫心态也好，咱有手艺哪还不能吃口饭，此处不留爷自有留爷处，被裁的第三天就在距离我县30公里的邻县找到了相同的工作，还是在纺织厂做机械维修，不仅成了厂子的技术大拿，每月比原来的厂子还多了500元，而且这个老板非常信任他们，只要是机器出现了故障，首先询问他们是否能修的好，修的好要时间给、要零件买；如若修不好，那从外面请人你们跟着学，直到修好为止。碰上这样的老板姐夫干的很舒心也卖力气，每天早上6点骑摩托到邻县，晚上7点到家。
近日和我姐夫聊天，说起最近的工作情况，姐夫露出了得意的表情，我深感纳闷，知道自从上次换了个工厂打工，做的还是原来的工种，没什么大的变化，怎么如此得意，非常好奇的问他是怎么一回事儿。
他笑着说：“近日原来厂子的老板通过前同事传话，想让我回来继续上班，工资待遇一切照旧。”
我说：“那就回来呗，省得你每天60公里来回跑了，不用风吹日晒了，挺好的呀！”
“好什么好”他不屑的说“就他们那样的不懂装懂，瞎指挥，再说了，调动工作只有平调和升职加薪的，你什么时候听说还有下调的降薪的，那边3500，这边3000？想让我走就走，别人不行了，想让我回来就回来，咱就那么不值钱？除非给咱4000元每月，还得让他们找你姐说好话，咱再说”
瞬间说的让我无言以对，原来懂专业技术还能这么牛。
现在很多新入社会参加工作的年轻人，不说自己的专业是否能够胜任工作，首先问岗位工资能给多少，入职后只要享受权利不说付出义务，只要幸福感自由度，不说自己的价值。当你的岗位随时都可以有人替代，你也就到了贬值的时候了，到时候还要什么幸福感自由度？
你有没有遇到此类的事情，可以分享共勉！
閱讀更多 就是說說說 的文章
