一百多年前，在某一个岛上，一个人竭尽全力做了一堵石墙。
就像一位大师要创作一副杰作一样，他的专注程度有过之而无不及，翻来覆去的查看每一块石头，目的就是研究这块石头的特点，考虑将这一块石头放在什么样的位置最好。
当他把这一堵墙做好之后，不管从什么样的角度去看，都像是一位伟大的雕刻家所雕刻而成的工艺品，精美的程度可想而知。
之所以有这一番成就，是因为他把自己的热情倾注到了每一块石头之中，每一年到达现场参观的人络绎不绝，他也很乐意的说出每一块石头的特点，以及自己是如何把它们的个性展现出来的。
一堵石墙本来没有什么意义，但是那一堵石墙却存在了一个多世纪。
做什么事情不重要，重要的是能够将某一件事情做出不平凡的样子出来，这就是对待工作的态度。
对于工作这件事情来说，什么样的工作不重要，重要的是你用什么样的态度去做。
当一个人喜爱自己的工作时，他就会非常投入，他表现出来的创造性，专注性和谨慎性十分明显和那些应付工作的人完全不同，在他身上没有对待工作的无聊和应付，这样的人通常都会成为一个行业的佼佼者。
在现在的工作中有三种人：
第一种人：应付
这样的人对待工作就是完全以应付的态度，按部就班，职责之外的事情一概不理，一概不问，分外之事的事更不会主动要求去做，不求有功但求无过。
这样的人在公司里面不是坏事，但是也绝对算不上好事。
一遇到挫折的时候，他最擅长的就是：“反正我只要做好分内的事情就行了，做的多也没有什么用。
第二种人：抱怨
当一个人总在抱怨环境的时候，认为所有的不如意都是环境造成的，那么他就会给自己人生设限。
人生的工作不会先改变状态，然后自己再去调整态度，而是因为你先调整态度，工作的待遇才会随着你的态度去改变。
对于那些整天有着负面情绪的人，完全享受不到工作的乐趣，更谈不上有所收获的结果。
第三种人：积极
这种人是公司里面的佼佼者，他们忙忙碌碌，始终保持一种乐观的态度，享受着工作的乐趣，寻求问题的根本，遇到挫折的时候，也是能够快速让希望之后重新点燃。
用自己的积极热情，代替了对待工作的应付和抱怨，无论在什么样的行业，这样的人是最容易有突出成就。
在每一个公司里面，都会有这样一种现象，有的人是核心员工，受到老板器重，公司的地位以及薪水都比其他人要好一些，但是有的人碌碌无为，即便有机会摆在面前，也从来不会轮到自己。
但是我们仔细观察这些人，却发现他们的智商，智慧都相差无几，那么是什么决定了他们不同的结果呢，其实就是态度。
每一个人都有着不同的工作态度，而不同的态度则决定着工作的结果，所以我们要调整的就是自己的心态，想要拥有自己满意的结成绩，必须先调整自己的状态。
不管在任何情况下，都不能允许自己对工作表现出来厌恶，当你厌恶工作的时候，才是最坏的开始。
即便因为环境所迫做着乏味的工作，也应该想方设法在乏味的工作中找出乐趣。
一个人的态度决定了行为，一个人的行为决定了结果，态度越积极，对工作的投入越多，在工作中中获得的回报就越理想。
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作者【素听】
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