酒店體驗師靠什麼賺錢?

鈞鈞71364459


你好,據我瞭解,酒店體驗師分為兩種!具體收益的方式也不同。

第一種是,檢查式體驗師!何謂檢查式體驗師呢。一般聯號國際酒店比如萬豪、洲際、國內的萬達等五星級或者超五星級,每年都會聘請第三方平臺對各個區域酒店進行評估和運營檢查。這個檢查直接會對酒店造成比較大的影響。檢查不合格的話可能會對高層進行更換。

這個檢查當然是以匿名的形勢進行,我在萬達的時候也經歷過幾次這樣的檢查,大家都比較緊張。這種檢查就是按照酒店規定的SOP,從機場接送到前臺辦理入住再到入住,餐廳用餐等等各個環節進行匿名檢查。他們的工資主要是來自第三方公司的工資和獎金。

第二種,就是體驗式酒店體驗師,這種是各OTA 網站或者遊記類型網站的軟文廣告。聘請人員(一般是美女)在酒店進行入住體驗並寫體驗入住的感覺等等,然後分發在各平臺,吸引潛在客戶進行消費。這種一般是酒店方以廣告費的形勢出現。

希望能夠幫助到你,我是中年酒店汪!


夢想旅行日記


為何酒店內的“體驗師”,月薪高達上萬卻無人想做呢?導遊:太累

現在的社會,國人物質水平得到飛躍性提高後,就想著外出旅行,加入到旅遊大軍裡面,尤其是我們國內的節假日時,國內的各大景點經常人山人海,我們都想趁著放假的空閒之時,離開自己生活厭倦的城市,出去到外面走走。

感受一下當地的習俗習慣,但我們外出旅行的時候,避免不了就是住在酒店了,隨著旅遊行業的快速發展,一些酒店為了迎合遊客們的口味,開創了不少有樂趣的房間,比如星級酒店,民居,城市快捷酒店,情侶主題酒店等等。

但相信不管哪一種,我們外出旅行,肯定要看下酒店的性價比,結合自己的錢包來預算,所以一些酒店為了自己的聲譽,就會邀請一些“試睡員”俗稱體驗師,前來體驗酒店,所以這種職業在近幾年是非常火的。

近日從某位導遊朋友口中瞭解到,雖然體驗師的工資非常高,月薪有時能輕鬆上萬,但卻無人想做了。原因為啥?導遊說,主要是太累了,在酒店的體驗師中,大部分人群還是導遊,和一些有名氣的主播,從此之外還有大大小小的各種職業,這些人收入水平普遍較高,雖然能免費睡一晚酒店,也能得到一比不少的費用。

如今已經沒有多少人願意了,一般來說,酒店體驗師,就是酒店邀請你來居住一晚酒店,並且給你支付一筆費用,然後說出你的入住感受,指出酒店哪些不足,便於酒店的改善,這份工作,沒入行之前,可能覺得非常輕鬆,世界上還有這麼好的事?

導遊體驗過了才發現,其實在這靚麗的表面下,這份工作是非常累的,對於酒店來說,試睡員在入住之前,需要了解酒店的居住環境,具體記錄自己入住的感受,在入住後,會遇到哪些的麻煩,還需要檢查酒店的每一個角落,寫清楚哪些會被顧客挑毛病,哪些清潔不到位,當記錄完了之後,試睡員還需要提交一份心得和給酒店的建議,所以在細節方面要求是非常高的。

小編覺得,當你作為一個試睡員時,任務是非常沉重的,有時一些導遊辛苦帶隊旅行後,要花費幾個小時時間去挑房間內的毛病,會讓他們覺得很累,不過在酒店的角度中,可以看出酒店對入住者的體驗感受是非常重視的,發現毛病才能立馬改正,給遊客一個很好的居住環境,對此,你怎麼看呢?歡迎下方留言!








影子的夢境


我有個朋友就是做酒店體驗師的,我給大家說一下她的賺錢模式。

我關注她公眾號好幾年了,經常在裡面分享自己的試睡經歷、旅行體驗。最開始只有十幾個閱讀量,慢慢的變成了幾百、幾千。

然後就開始接一些民宿酒店的推文。酒店會邀請她去他們那裡試睡,拍照,應該是包路費的,然後再在酒店完成交稿,推送……

2、試睡酬勞

最開始的試睡是沒有費用的,只是可以為自己得旅行省去房費而已。慢慢的積累一定等級之後,才會有一些酒店找上門,然後願意給你付費,但肯定也沒有網上說的那麼高。

3、網絡平臺授課

最開始,她經常參加一些網絡平臺的宣講,有的免費,為了推公眾號;有的也會收費。

4、線下宣講

積累一定客戶後,就有人邀請她去講課做分享了。同樣,免費和收費都可以,具體看要求了。

5、給酒店做分銷

這應該是她除了公眾號廣告,最主要的收入了。也就是和酒店方談好優惠價格,然後通過自己的渠道給酒店訂房,在她這裡訂房有優惠,她自己也可以有返點。

據她所說,雖然全國各地跑很辛苦,但因為可以到處旅遊,所以自己也樂在其中。而且,她現在成立工作室,就是試睡方向,月收入已經是之前的好幾倍了。


高飽飽


一般的酒店試睡師是以商務出差和旅遊為主要的體驗導向,發掘新的目標試睡酒店。

試睡前需要對目標酒店做大量的前期準備工作,瞭解該酒店的行業背景、周邊環境、定價定位、網站公示信息、平臺信息等,重點是關注酒店的差評信息。提前預訂好酒店,準備差旅行程,通常這些都是試睡師先墊付。 

一家酒店的試睡工作,通常前期要花費十幾個小時做準備工作,真正入住體驗的那二十四個小時,也得全身心投入去觀察和記錄,事後還得花費數天時間來整理最後的成品。將報告反饋給相關公司後才算是完成了一間酒店的試睡工作。

通常試睡師還會經營訂閱號、微博、抖音等社交網站,分享這些報告,以獲取粉絲和流量來為自己的下一次工作做鋪墊。

試睡師不是一位高級文案,也不是一位酒店業廣告推手。只是以一位普通住客的身份,帶著專業、客觀的態度去記錄、評價一間酒店,給消費者最真實的體驗,給酒店經營方最真摯的經營建議。

收入主要有以下幾方面。

個人訂閱號經營,粉絲的打賞收益,以及植入廣告的提成。

抖音號經營,流量費用等。

試睡酒店給的感謝費。文案寫稿費用。

酒店分銷業務提成等。

其他收入。


酒店民宿試睡師


對於愛旅行或者愛住高端酒店的人來說,這絕對是最棒的副業。

因為你不僅可以免費入住各種各樣的高端酒店,還能順便賺錢。

把你的入住體驗寫成文章,發佈到各種平臺上,酒店會為你的文字付上不菲的報酬。

如果你能夠成為小有名氣的酒店體驗師,世界各地的五星級酒店都會邀請你去體驗入住。

你可以先從週末做起,找到一些酒店談合作,剛開始時可以免費幫他們寫體驗文案。

不斷積累自己在行業內的名氣,然後再慢慢抬價。



春天與印象


酒店體驗師一般是高星酒店或者旅遊公司會有這兩個崗位,而且針對的一般都是新開業或者開業不久比較新的酒店或者是新開發的旅遊產品。

酒店體驗師在細節方面要求是非常高的。在入住之前,需要了解酒店的居住環境,具體記錄自己入住的感受。在住進去以後,會遇到哪些的麻煩,還需要檢查酒店的每一個角落,寫清楚哪些會被顧客挑毛病,哪些清潔不到位。全方面的體驗酒店的各項硬件及各種服務,提出改進意見,說出自己的入住感受,以便酒店後續進行改進或者將宣傳優勢提煉出來。

最後再記錄完了之後,還需要提交一份心得和給酒店的建議。

酒店體驗師的任務挺沉重的,並不只是睡一晚就行了,需要花費幾個小時時間去挑房間內的毛病。從走進房間的那一刻,其實工作就開始了。專業的酒店體驗師一進門就會拿出手機,開始對準一些酒店的小細節拍攝起來,並開始觀察這個空間。這是非常關鍵的一環,是否足夠專業,在這部分裡會有充分體現。

先過一遍酒店的內部設施,判斷一下,這個酒店的房間裝修屬於什麼檔次。再看看裡面的具體設施,床、衛生間、浴袍等,看是否齊備。

這個工作對工作人員的專業素養要求頗高,需要有縝密細緻的觀察力,“挑毛病”也要挑的有理有據,給酒店能提出合理的建議。


揹包客愛出行


首先我們要了解體驗師的工作性質。如今,國人物質生活水平得到飛躍性提升,每逢假期,大家都想著外出旅行,加入到旅遊大軍裡面。到一個不同的地方感受不一樣的習俗習慣,但外出旅行的時候,避免不了的就是住酒店了,所以住酒店的體驗尤為重要。

隨著旅遊行業的快速發展,酒店的種類也越來越多,從傳統的星級酒店,到現在的民宿、家庭套房、快捷酒店、主題酒店,能夠滿足大多數遊客的不同需求,隨之而來的競爭也越來越激烈。很多酒店就會邀請像小謝這樣的酒店體驗師來對酒店進行評價,一方面幫助酒店本身改進服務,另一方面,真實客觀的測評放在各大點評APP裡,也會吸引一部分客流。

酒店體驗師,就是酒店邀請你來酒店居住一晚,並且給你支付一筆費用,然後說出你的入住感受,指出酒店哪些不足,便於酒店的改善。其實在這靚麗的表面下,這份工作是非常辛苦的。

酒店體驗師,大家都稱其為“試睡員”。但體驗師的工作不僅僅是在酒店睡一晚這麼簡單。首先,體驗師會提前瞭解酒店周邊的交通情況,坐公共交通是否方便?步行去酒店時若遊客攜帶行李是否方便?從機場、火車站、客運站打車到酒店需要花費多少費用、周邊停車是否方便、酒店是否有停車場……

其次,到達酒店後,體驗師會從進門的那一刻開始從各個方面來為酒店進行綜合評分。比如,酒店實景是否和發佈在網上的照片基本相符、大堂休息區是否備有茶點等等。在辦理入住時,酒店體驗師也要關注酒店的優惠政策,會員折扣,綜合做出評價。

正式入住房間後,體驗師需要檢查房間的衛生情況、房間擺設,還要關注很多細節的地方。例如:枕頭的質量、床墊軟硬、衛生間的整潔程度、客房服務水平等等,都是需要測評的。而且不能憑自身的主觀喜好,要結合其他遊客對該酒店的評價和一般大眾對酒店的要求。”最後,體驗師會將記錄內容整理,提交一份完整的測評報告給酒店。

所以所體驗師的收入是酒店給的。


中山谷zsj


酒店體驗師聽起來是個光鮮亮麗的行業,免費住酒店、成天旅遊,但其實如果不是特別愛好這個行業,僅僅是從體驗的角度看,很多人不見得能堅持下去,或者不一定會成為一名正真合格的體驗師

酒店體驗師往往都是在一些新開的高星級酒店或者一些大住宿產業的一些機構為了得到一些具體數據設立的職業,設立目的無非都是為了確認自己酒店的硬件設施、配套及同行對比,要提出自己的修改或者升級意見,講入住體驗寫出來,為將來的宣傳找到一些優勢意見。

所以酒店體驗師工作其實是非常辛苦的,轉錢就是首先從入住體驗開始,入住前記錄周邊環境(做出宣傳參考建議),統計來酒店的路線及考慮便捷性(包括停車區域),進入房間之後留意房間各種硬件情況,必須找出可能會讓顧客感覺不滿意的地方做詳細記錄,給酒店多“挑毛病”,完成入住體驗,寫一篇詳細的體驗感受及整改方案,最終得到相應的報酬。

說了這麼多,這個崗位您還喜歡嗎?











紐聯Lifeway


酒店體驗師靠什麼賺錢,這是一個比較專業的話題,結合本人從事旅遊星級酒店品質管理多年,談點體會,星級酒店是一個綜合體,涉及酒店前臺預訂登記入住,禮賓服務,客房服務,餐飲服務等,酒店體驗一般有以下幾點。

1.官方語言叫星級酒店訪查員或神秘顧客,對管轄酒店秘密體驗。

2.對酒店品質管控比較瞭解,能夠及時發現服務中的問題。

3.全方位對照標準,體驗酒店各個崗位的服務品質。

4.具有敏感性,及時記錄服務中的閃光點和不足,好的方便予以推廣,不足之處酒店培訓整改。

5.一般的酒店體驗師如果沒有經驗,很可能涉及不到專業方面,只是常規的舒適度和常規體驗。





用戶58776151784


你好,很高興來回答你這個問題!一座新的酒店建好以後不會馬上營業,而是需要請專門的酒店體驗師來免費試住,不但免費,酒店還會支付費用給酒店體驗師,同時酒店體驗師會把入住體驗包括存在的問題和優勢,以一篇報告的形式,或者現場交流的方式彙報給酒店負責人,他們收到不同體驗師的彙報以後,結合他們的意見會有針對性的調整,以能夠讓酒店營業後獲得更好的客戶體驗!

酒店體驗師主要就是靠入住不同的酒店,找出不足,然後告知酒店方,獲得報酬,實現收益的!希望我的回覆可以幫到你,謝謝大家!




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