握手在交际场合中具有着举足轻重的位置，尤其是在面试中。面试时，握手是很重要的一种身体语言。求职者坚定自信的握手能给面试官带来好感，因为握手的过程在某种程度上显示了一个人的专业、自信、魄力和见识。因此想使握手达到一种良好的效果，求职者们就需要关注握手礼仪的问题。具体来说，在与面试官握手时，求职者应当注意以下几个方面：
讲究握手的方法
王强去一家广告公司面试。进入面试场地后，他一边非常热情和主动地用双手握住其中一位女面试官的手，一边介绍自己。由于握手的力度过大，女面试官皱了皱眉头。但是王强丝毫没有发觉。松开手之后，他刚想和其他面试官握手，就被拒绝了。之后，面试官随便问了他几个问题就草草地结束了他们的面试，让他回去等消息，最终，王强也没有等到被录取的消息。
王强的经历告诉我们，握手一定要讲究方法。在面试时，求职者要掌握以下几点：
（1）即使自己与面试官再熟悉，也不要轻易伸出双手来握，用单手握手才是礼节。
（2），求职者应走上前去，准备与面试官握手时，应距离面试官约一步远的地方，上身稍向前倾，两足立正，然后伸出右手，右臂与身体略呈五六十度。掌心微向上，四指并拢，拇指张开，与面试官的手合在一起，再用大拇指夹住面试官的手背，形成握手的姿势。
（3）握手的力气不宜过大，时间不宜过长一般以三秒为宜。
（4）握手时，求职者应该面带微笑，双目注视面试官，同时头部略低一下，以示恭敬。
（5）女士求职者应该先伸手。
（6）当男士碰到年轻的女性面试官时，双方应该同时伸手。如果对方不主动伸手，男性求职者也可以主动出击，这样对方出于礼尚往来的考虑，也会伸出手回应。
握手的时机
在面试时，求职者对于握手的时机还要把握好，要注意：别过早伸手或者在不恰当的时候伸手。比如面试官正在埋头填写上一个求职者的评语时，求职者就不能伸出手准备握手，或者求职者与面试官双方相隔很远，求职者就像国家领导人等待外国使节递交国书似地虚手以待，显然都不合时宜。
握手的摇摆幅度
（1）无论男女，在握手时都应该本着“坚定有力”的宗旨，用心去和对方握手。这样方显自信、诚恳的本色。
（2）在面试中不要“老乡见老乡，两眼泪汪汪”，即使面试官与求职者相熟，求职者也不要拉住对方的手像火车车轮般来回摇动，这种握手方式虽然诚恳，而且能表达求职者的热情和激动，但并不是专业的握手方式。
握手完毕后的礼仪
握完手后求职者要注意做到以下几点：
（1）马上返回原来的位置，不要等到面试官指示之后，再照此去做。
（2）接下来面试官一般会请求职者坐下，此时求职者也不要再三推辞，只要说声“谢谢”，坐下就可以了。
（3）若面试官没有邀请，则不要自行坐下，最好是礼貌地征求面试官的同意后再坐下。
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