人们都向往自由职业者，因为他们可以自由的安排自己的时间，自己的工作内容，很好的平衡工作，生活，家庭的关系。其实，就算我们没有达到自由职业者的状态，也可以学习他们的工作模式。
先来了解一个人，查尔斯汉迪，被誉为欧洲的“彼得德鲁克”，一代管理大师。更重要的是，他是自由职业者的老祖宗，发明了一个方法，叫做“组合式工作”，被认为是最适合自由职业者的工作方式。
汉迪的父亲是一位爱尔兰乡村郊区的神父，在那里工作了54年，从来没有离开过。汉迪收到父亲病逝的消息时已经算是功成名就了，觉得自己很成功，他甚至有些可怜自己的父亲，一辈子都没有走出过，体验过外面的世界。但是父亲的葬礼却颠覆了他的想法。父亲的葬礼轰动了整个小镇，很多人从全国各地赶来，他们都为父亲送行，这些人都由父亲主持过婚礼，洗礼，都感谢着他。
这件事情让他开始重新思考，他和父亲，谁的生命才是真正成功的？
他逐渐意识到，仅仅依靠工作来支撑的人生不够完美，无法装载自己的热情、奉献还有对于家庭的责任。
他开始尝试一种“组合式工作”的方法，把自己工作分为：有薪工作，学习工作，家庭工作和义务工作4个部分。他每年用6个月上班，3个月时间学习，2个月时间和家人在一起，还有1个月时间从事义务工作。
有薪工作：可以带来金钱的工作。在工作中要秉承重复的事情流程化、细小的提升日常化、隐形的经验显性化的理念，将做过的工作系统化、流程化，做成小的项目包，让做过的工作产生更大的价值，减少重复工作和增加势能。
学习工作：对自身有提升的工作。结硬寨，打呆仗。把学习分解为一个个项目，有针对性地去制定目标、分解目标、阶段性推进和复盘，实现一个个里程碑，效果就慢慢出来。同时，以教为学是提升学习能力的底层方法。
家庭工作：陪伴孩子陪伴家人的工作。当我们用心专注陪伴孩子的时候，当一家人其乐融融地在一起做一件事情的时候，幸福就是真实存在的。这个时候，大人的幸福和孩子的幸福是可以完全融合的，可以用心灵去感受到的
义务工作：不为特别回报，只求意义的工作。在整个生活中我们总会有一些兴趣爱好、社会责任，它可能不产生收入、不直接增长知识、不服务于家庭，但它会让我们的内心世界更加丰盈，在忙碌的生活中也需要投入这部分的实践。
如果我们做不到以年为单位，一周里这样安排也是可以的。一位老师就是这样安排自己的工作的：每周六日铁定在家陪伴孩子，平时晚上从下班后到九点半之间，找了阿姨来带孩子，安排自己的学习，白天时间一半用来工作，一半时间用来学习。这也算是一个小的组合工作。
具体该怎样来安排呢？可以尝试这个方法：
在纸上画一个正方形，然后第一笔画出你工作的比例，然后在剩下的部分划分成3块，分别给学习、家庭、义务工作，并且在定下来之后，一直做下去。
组合式工作法很好的避免了一般自由职业者最大的几个问题——缺乏归宿、与社会脱节、工作缺乏意义感、以及没有办法持续的学习。
当然，这套方法不仅适用于自由职业者，也适合每一个想要平衡家庭和工作的人。它能够帮助我们转变心态，把生活中的每一项内容都按照工作来划分，并辅以不同的比例，我们需要在每一项工作时都全情投入，以此来获得事业和家庭的平衡。
每日精进：
1、不管你是不是自由职业者，都可以尝试一下这个练习——画一个正方形，现在的你，在这4个部分的真实投入大概是多少？
2、然后画第二个正方形——你期待自己的组合式工作的4个部分比例是多少？现实和期待之间，你需要做哪些转变？
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