敦化市信訪局抓幹部作風建設整治形式主義和官僚主義

敦化市信訪局認真貫徹落實敦化市委、市政府關於堅決整治形式主義、官僚主義的要求,通過組織學習,強化理論武裝頭腦;制定制度,作風建設常態化;強化監督,立行立改等方式,堅持對形式主義、官僚主義常抓不懈。

一是組織幹部學習《中國共產黨問責條例》、《中共吉林省委辦公廳》等相關規定。要求機關幹部對照學習內容,認清形式主義和官僚主義的危害,認識形式主義、官僚主義的多樣性,樹立與形式主義官僚主義作堅決鬥爭的決心。

二是堅持把整頓作風的制度建設擺在首位。結合“不忘初心、牢記使命”等主題教育活動,制定作風建設工作機制,建立政治理論學習制度、談心談話提醒制度、重大事項會議研究制度、群眾來訪滿意度評價制度等,通過制度的建立,使機關幹部自覺樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”,把堅決做到“兩個維護”貫穿信訪工作各方面全過程,全面加強隊伍素質能力建設,持之以恆抓好紀律作風建設,努力打造忠誠乾淨擔當的高素質信訪幹部隊伍。

三是用黨的建設強化作風建設。結合黨支部民主生活會、談心談話等機制,加強對幹部樹立理想信念的正確引導和監督,採取班子成員監督中層幹部,中層幹部監督一般幹部的層層監督機制,提升幹部對作風建設的重視程度,繃緊作風建設的弦,守住作風建設底線。領導幹部以身作則,從我做起,堅持實事求是、失責必問,問責必嚴;監督管理幹部做到權責一致,錯責相當,懲前毖後,治病救人;對重大問題集體決定,分清責任;堅持嚴管和厚愛結合,激勵和約束並重,對待幹部作風方面的問題要落實容錯糾錯機制,做到規範問責,精準問責。

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