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找工作的平台,有两种:
一种是社会公共平台。
比如当地的人力资源市场,网上人才市场、51JOB、智联招聘、各种猎头网站,什么什么的,上网一搜应该会有很多。
但成功率低、盲目性大。
运气好的,瞎猫碰到死老鼠,就中了。
运气不好的,久久徘徊,也找不到自己适合的。
另一种是人脉圈平台。
比如,身边的亲朋好友,身边的老师同学,含金量高的社群圈子。
甚至包括自己搭建的微信公众号平台、朋友圈、微博、以及其他自媒体。
这些平台上的人,对自己有较深入的了解 ,推荐会比较有针对 性,沟通成本低,信任度高,容易成功。
有些人一有异动,马上会有人主动找上门来。
功夫在诗外,平时个人品牌的积累,是根本。
六度领导力
有猎聘网、智联招聘、BOSS直聘、中华英才网、拉勾网、前程无忧。
长河落日圆读史
boss直聘相当不错
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