在2019年忻州市自然資源局召開的一次新聞發佈會上公佈，忻州神達梁家磧煤業公司獲得國家自然資源部的充分肯定，入選“國家級綠色礦山”名單。
這份“殊榮”，是梁家磧煤業公司幾年來發展過程中從“山重水複”到“柳暗花明”的真實體現，也是公司集體領導班子共同努力的結果。
神達梁家磧煤業公司是忻州神達能源集團下轄規模最大的露天煤礦企業，是山西省煤礦企業兼併重組重點礦區之一，年生產能力300萬噸。近年來，該公司認真貫徹落實安全生產方針，堅持綠色礦山的發展理念，全力建設生態環保型企業，各項工作取得了可喜的成績，贏得了忻州市綠色礦山創建驗收，通過了自然資源部綠色礦山的遴選，並被山西省煤炭學會評為“2018年度山西省煤炭科技創新雙十佳煤礦”。
2020年註定是不平凡的一年，也是改革的關鍵之年，更是梁煤公司實現新的跨越式發展的一年。如何繼續保持安全發展、綠色發展、轉型發展、跨越式發展的成果，還要推動全面建設一級安全生產標準化礦井的目標，是擺在公司領導班子面前的大事。這既需要班子成員的信心和勇氣，更需要全體“梁煤人”的擔當和付出。
“咬定”發展綠色礦山不放鬆
認真處理好煤炭開採和環境保護的關係，實現人與自然和諧，建設環境友好企業，是梁煤公司肩負社會責任的體現。依法辦礦、規範管理、資源綜合利用、技術創新、節能減排、環境保護、土地復墾、社區和諧、企業文化等九大方面是梁煤公司領導班子多年來秉承的發展理念。公司肩負建設綠色礦山、推動社會進步的責任，實現資源開發與環境保護協調發展，讓綠水青山懷抱金山銀山。
一、堅守環保底線，著力推進綠色礦山建設提升提檔，鞏固綠色礦山創建成果，加快綠色轉型升級，實施煤炭“減優綠”，打造重要綠色能源基地。依照建立生態恢復治理的長效機制，抓好動態達標。強化採剝場、排土場和復墾生態恢復治理“兩場一墾”管理。加大土地復墾力度，對內排土場及廢棄臨時儲煤場進行整治復墾，減少耕地佔用。規劃建設防風林帶，種植適宜當地生長的高竿樹種（楊樹、柳樹、槐樹等），既可以起到防風牆作用，又可起到綠化美化作用。
二、加大采區生態環境整治力度，加強綜合防塵管理，制定綜合防塵措施，做好防塵、降塵及設施維護工作。採場計劃實施霧炮水牆降塵，河道兩邊利用噴霧車形成1.5公里隔水牆，採場集中作業平盤、排土區域安排霧炮車盯守，使河道揚塵得到有效抑制。配套建設投資2500萬元新建的封閉式儲煤場和投資2500萬元新建的180萬噸/年洗煤車間，儘快投入使用，煤炭洗選加工，實現煤炭深度提質和分質分級，降低洗選過程中的能耗、介耗和汙染物排放，使礦區環境得到本質性治理和進一步提升改善。
“衝刺”建設一級標準化礦井為目標
面對國家生態環保形勢越來越嚴格；黃河流域治理整頓的全面推進；能源革命的轉型升級，梁煤公司領導班子絲毫不敢懈怠，如何成為市屬企業能源革命、深化改革、轉型升級的排頭兵，實現具有市場競爭力的一流煤炭企業”的總體規劃，“梁煤人”有著自己的實際行動和思路。
一、以新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持“拓展開採煤量，科學合理配採，加大回收力度，降低政策風險”指導方針，按照“保安全、穩生產、促銷售、降成本、強基礎、推改革”六項工作要求，提升企業發展質量；激發企業內在動力；全力構建集約化經營、規範化管理體系。打造“本質安全型、集約高效型、創新驅動型、綠色低碳型、智慧數字型、文明和諧型”六型企業，努力向全面建設一級安全生產標準化礦井和能源革命轉型發展的方向衝刺。
二、嚴格遵守法律、法規以及國家有關規定，全力實施“安全生產風險預控管理體系建設”、“礦山安全生產標準化建設”、“現代化礦井建設”三大工程體系。緊緊圍繞以瓦斯、煤塵、水、火四大災害的防治工作為重點，抓好安全生產信息化、區隊班組化建設。嚴格對照《煤礦安全生產標準化基本要求及評分辦法》檢查隱患，深入現場，調查落實生產情況，掌握生產動態，嚴格現場管理，認真做好採、運、排三大系統管理工作，制定有針對性的防治水安全技術措施，重點加強“雨季四防”工作，夯實安全生產基礎。
三、全面落實安全生產責任制度，黨政同責，一崗雙責和企業安全生產主體責任。重點開展安全風險辨識、評估、分級，對存在的較大危險因素的生產場所和重大危險源登記建檔、制定和落實管控措施情況。建立安全風險數據庫、重大危險源數據庫，繪製安全風險四色電子分佈圖。落實主要負責人到全體職工的風險預控和隱患排查治理責任制，實現各崗位人員在其位、司其職、負其責，確保責任落實到具體人、具體事，避免責任虛化。開展風險源排查，防止隱患演變為事故。
四、樹立“靠一流管理、保一流質量、建一流礦井、樹一流形象”的煤礦發展理念，推行“以人為本，制度先行，效率優先，贏在執行”的創新管理模式。塑造良好的礦區形象，全方位優化礦區環境，豐富形象建設。發揚“愛崗敬業、勇於擔當、共謀發展”的企業精神，開展技術比武、勞動競賽，對取得突出成績的各類人才給予重獎，形成“礦山靠我出力創效益，我靠礦山發展增收入”的兩靠思想理念，把礦山興衰與職工自身命運緊密相聯起來，自覺為礦山的改革發展拼搏奉獻。
“強力”構建多元化發展體系
正確處理好做大和做強的關係，是任何一個企業科學發展的難題。梁煤公司從強化資源的安全保障，科學研判經濟社會發展的資源需求，結合生態文明建設、高質量發展、產業轉型升級等方面，提出了保證資源充足、穩定、可持續供應的路徑與舉措，並結合資源供需特點，合理佈局、調控總量、優化結構、節約利用等方面實行差別化管理，提升政策統籌協調和綜合保障力度，利用“兩個市場、兩種資源”，強力構建多元保障體系。
一、圍繞建設安全高效礦井、先進產能礦井，推進智能化改造步伐，積極主動引進新技術、新工藝、新裝備，依靠科技進步提升科技對安全生產、減人提效的貢獻率。認真開展地質、水文、測量基礎工作，為煤礦安全生產和智能礦山建設提供大數據支撐。堅持系統換人、管理換人,著力構建智能礦山建設的減人提效體系。要將生產系統信息化、自動化、智能化改造和實施無人駕駛系統、邊坡安全監測監控系統、疏幹排水遠程操控系統、露天調度遠程監控系統的智能化升級改造與人員精簡提效相結合，實現安全生產、減人增效。
二、積極響應國家號召，全面貫徹落實“能源革命”的重要論述。搶抓機遇，調整產業結構，實施轉型工程，加快推進與華電集團和浙能集團合作建設煤電一體化項目，走出一條多產業發展，多元化經營的新路子。
三、把整溝治理工程作為突破口，塑造新亮點、新形象。整溝治理是國家、省、市、縣的一項重點工作，是省政府推廣項目，更是梁煤公司的品牌工程。推動整溝治理工程是創建綠色礦山的外延擴張和內涵提升，是由原來的礦區局部治理到覆蓋周邊村莊溝域的全局治理，是保持水土、綠化生態、增加耕地、培植產業的綜合治理。
河曲縣大石溝是梁煤公司的出入門戶，公司嚴格按照縣委、縣政府一礦一溝總體安排部署，黃河流域整體治理，把萬畝滴灌水澆地和大石溝河道整溝治理項目作為突破口，納入企業中心工作，制定治理方案，明確目標任。時間節點，工作舉措，推進步驟，做到組織到位、責任到位、措施到位、資金到位。力爭達到視覺美觀、確保水土不流失、有效帶動地方經濟增收。
“爭做”社會責任型企業，實現地企共贏
企業落實社會責任和環境責任的動態平衡，是提升企業競爭力的最佳路徑。隨著經濟的發展進入新常態，在保持經濟平穩健康發展的同時實現就業穩定、民生改善、文化繁榮和生態良好，樹立良好的聲譽和形象，離不開企業對社會責任的切實履行。
近年來，梁煤公司認真貫徹落實黨中央脫貧攻堅方針政策，主動履行脫貧攻堅主體責任，實施結對幫扶和定點扶貧。在此基礎上，公司幾年來積極承擔社會責任，為地方政府和群眾排憂解難，實現了地企共贏的良好局面。
2017年，公司經河曲縣扶貧指揮部、河曲縣劉家塔鎮政府、河曲縣劉家塔鎮農村信用社批准，在當年6月18日-7月13日向河曲縣劉家塔鎮農村信用社貸取“五位一體”小額精準扶貧貸款995萬元（每戶5萬元），幫扶帶動劉家塔鎮貧困戶199戶。
2018年，公司對河曲縣社梁鄉百里墕村實施扶貧幫扶，幫助該村提升村集體經濟，建設經濟林扶貧攻堅項目，派駐機械，平整土地，平整土地約55畝，砌築了蓄水池和排水防洪渠，動用土方量12萬m³。2019年，種植經濟林作物薄皮核桃樹2000多株，共計投資50餘萬元。
2018年，該公司出資30萬元資助河曲中學2016-2017年考入清華、北大5名貧困大學生每人6萬元。
2019年，公司為考入清華大學貧困學生劉樂瑤捐款6萬元。
2019年，公司在已經復墾的土地上種植玉米、土豆、蕎麥、蘿蔔，共計1855.86畝，農忙時節僱傭當地剩餘勞動力，共為當地村民增收60餘萬元，農作物產值總計104萬元。
2020年，新冠肺炎疫情牽動著國人之心。在決戰疫情的關鍵時刻，梁煤公司第一時間對奮戰在疫情防控一線的醫護人員捐贈了價值25萬元的防護物資，全力支持當地疫情防控工作，用實際行動詮釋了愛與溫暖，贏得了當地社會的一致好評。
記者手記：環境保護是我國一項基本國策。特別是十八大以來，黨中央提出了“綠水青山就是金山銀山”的新理念。黨的十九大確立了生態文明建設的新理論，提出了一系列新思想、新要求、新目標和新部署。
梁煤公司作為神達能源集團的骨幹企業，從建礦以來，嚴格按照中央、省市縣和集團公司的統一部署，守法經營，強化責任擔當，履行國有企業的環保主體責任。除此之外，公司緊緊圍繞“造福地方，和諧共建”的指導思想，在打造綠色礦山、發展自身的同時，積極履行社會責任，造福地方群眾，協助解決礦區周邊群眾最關心、最直接最現實的問題。
這一份沉甸甸的“愛心成績單”，讓我們看到了“梁煤人”的社會擔當和責任。我們也有理由相信，梁煤公司在神達能源集團公司的帶領下，早日實現能源革命轉型發展的壯美藍圖！（記者 劉雲山）
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