比特幣經過兩天的橫盤，終於在9月9日這天繼續開啟陰跌模式，目前價格6182美金。底部空間還很足，如果跌破5000點我會考慮重點觀望，等待一個合適的入場價格拉低綜合成本。
ETH跌破前低，目前價格189美金，可見市場信心不足，189的ETH都沒人抄底了。不過我覺得，晚上應該會得到一定點位的支撐。
我最近比較看好ETC，我認為ETC符合我篩選幣種的策略，團隊做事積極，熊市期間ETC幾乎每天都在更新動態;發行2.1億，盤子不大，是比特幣的十倍，現價11美金，個人保守看到450美金。
9月13日下午，網傳芝加哥、加拿大通過了ETF（交易所交易基金）導致比特幣、以太坊迎來了一波行情，9月14日有人員出來闢謠，果然又是假消息，莊家最喜歡用的就是消息不對稱來欺騙玩家。不過不得不說這一波消息直接讓BTC的價格拉到6581美金，ETH拉到224.19美金。可見熊市其實也是可以大把賺錢的，耐心耐心耐心，重要的事情說三遍。
翻了一下幣圈微信群，相比之前牛市期間冷清了不少，退群的退群，解散的解散，以前四五百人的群，現在有的只剩下一百多人。但情緒還不到位，通往底部的路佈滿荊棘，黎明很遠，一定不要倒在黎明的前夕。
我希望生在戰爭年代，建功立業或者戰死沙場；我希望生在改革開放，百廢待興，機會滿天飛，遍地是黃金，成功的幾率也高；或者生在互聯網時代，踏上一波浪潮。然而我生在這個時代，這個時代太平庸。
其實這個時代也不錯，沒有槍林彈雨，經濟成熟，配套設施完善，互聯網蓬勃發展。相反我們出生在一段週期的衰退階段，也是一段不錯的學習經歷，只是相對而言機會可能更需要通過努力獲得，我們沒有必要抱怨時代。
初中的時候，我在我的日記本本寫下了我的夢想，我想當科學家。年輕真好，現在我連個村幹部都不敢想。
全球資產配置之父加里·布林森曾提出大約90%的投資收益都是來自於成功的資產配置。那麼什麼時候應該重倉股票？什麼時候應該持有現金？這是一個非常重要的外部因素，也就是宏觀經濟。2004年11月10日，美林證券發表了著名的研究報告《The Investment Clock》，研究了在經濟的不同階段相對應的投資策略。其主要原理是根據經濟增長趨勢和通貨膨脹趨勢，將經濟週期劃分為四個階段：衰退、復甦、過熱、滯漲。在經濟週期的不同階段變換時，債券、股票、大宗商品和現金依次有超過大市的表現。
投資時鐘體現的是實體經濟與投資策略之間的基本關聯，由於各國經濟所處發展階段及經濟政策的不同，以上四個階段的持續時間並非一致，甚至會跳過某個階段，但投資時鐘可以給我們一個大致的資產配置方向。
1、衰退階段（經濟下行，通脹下行）
通脹壓力下降，貨幣政策趨松，債券表現最突出，隨著經濟即將見底的預期逐步形成，股票的吸引力逐步增強。就整體表現而言，債券>現金>股票>大宗商品。
2、復甦階段（經濟上行，通脹下行）
此階段由於股票對經濟的彈性更大，其相對債券和現金具備明顯超額收益，即股票>債券>現金>大宗商品。
3、過熱階段（經濟上行，通脹上行）
在此階段，通脹上升增加了持有現金的機會成本，可能出臺的加息政策降低了債券的吸引力，股票的配置價值相對較強，而商品則將明顯走牛。總的來說，大宗商品>股票>現金/債券。
4、滯漲階段（經濟下行，通脹上行）
現金收益率提高，持有現金最明智，經濟下行對企業盈利的衝擊將對股票構成負面影響，債券相對股票的收益率提高，即現金>債券>大宗商品/股票。
理論是美好的，現實缺複雜多變，美林時鐘有滯後性，經濟之便一般都滯後於實際的情況，當大家在某一階段達成共識的時候，相對應的資產價格早就改變了，當你聽見知更鳥報春的時候，春天已經快結束了。
並且美林時鐘在中國有點失靈，國家有一隻看不見的手，對經濟產生的影響不可小覷，例如08年4萬億放水、房地產調控以及限制產能政策，導致經濟明明在衰退期，大宗商品的價格卻逆勢暴漲。所以更重要的是感知市場溫度，學會判斷市場情緒。
我理解的美林時鐘說白了就是正確的時間進行正確的操作，配置正確的資產。話說回來，剛進幣圈的時候思想簡單，一心想著一夜暴富，梭哈入場，導致現在非常被動，也算是我人生的第一課吧。剛開始的時候我本人還持有看低股市的態度，後來經過學習才改變了思路，配置好合理的資產才能走的更遠。
這幾天中雨，公司發中秋福利，每次領福利好像是在給我自己領一樣，有說自己太忙走不開的，有說自己不在辦公室的。往常都是喊W和我一起，W比我來的晚也比較好說話。這天剛好他有事情，所以最後只能硬著頭皮喊了X哥，這位老哥到了之後和我抱怨：“以後這種事情不要自己傻乎乎的攬過來，要和領導彙報，讓領導安排。” 其實即便和領導說了，最終可能也是我們去，何況領導都沒在公司。
我們在辦公樓下搬完福利，X老哥抱怨同事Y打著傘經過，然後假裝沒有看見並以迅雷不及掩耳之勢跑掉了，我問你為啥不喊他幫忙，X說：“我看他收傘，以為他要搭把手。”其實Y已經通過考試被另一個國企錄用，近期正在著手辦理離職手續，所以最近公司裡或多或少的工作他是能推就推。中午Y還特地過來打了個招呼，X老哥嗤之以鼻，表示不想和他說話，並向他扔了一記白眼。其實我覺得他倆的做法都有不可取的地方，每個人心裡有一杆秤，自己權衡好。Y完全可以打個招呼，說有事或者幫我們搬一下。而X老哥也完全可以不計前嫌，假裝沒有意見。畢竟大家都是成年人，職場上演技還是要在線的。其實大家在我心裡都是上稱了的，我本來一直覺得工作嘛，除了分內的工作，其實很多大家完全可以能幫就幫一把。但是好像就是溜鬚拍馬的這類玩家玩兒順風順水。
還有位老哥，部門領導明確表明要他報的發票，他推諉說沒有申請，不能辦理，這種不作為、推諉扯皮的現象在辦公室慢慢的滋生，變得習以為常，我很擔心。我擔心的不是公司的未來，公司有自己的用人準則和管理模式，而且我認為這是很多國企的通病，我擔心的是很怕自己變得像他們一樣沒有責任心，推諉扯皮。甚至再過十年，日復一日的過著朝六晚七的日子。
三十歲時，大部分人都卡在初級職位上，現有的工作升不上去，又無法承擔轉行的時間成本。更來不及再去讀書，自己收入又有限，也沒有存款，更大的痛苦是看到身邊沒有背景但努力又聰明的人，已經小有成就。而有背景的那些人，已經開始過上了貴族生活，這就是三十歲的尷尬，不上不下。加油，真好。
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