杭州網訊 近日，杭州市總工會下發通知，命名杭州鍋爐集團股份有限公司自動焊創新工作室等9個高技能人才（勞模）創新工作室為杭州市高技能人才（勞模）示範性創新工作室。
高技能人才（勞模）創新工作室主要以各行業各級勞模工匠、首席技師、優秀職工等高科技人才為帶頭人，通過匯聚技術能手、技術骨幹組建創新工作室，解決各行業在實際工作中遇到的各類技術型、學術型難題。
據悉，杭州市總工會自2012年起，已連續多年在全市各行業開展市級高技能人才（勞模）創新工作室活動，至今已經命名了190個市級高技能人才（勞模）創新工作室。為進一步發揮高技能人才特別是勞模工匠在企業創新中的榜樣帶動作用，加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍，積極推進新時代杭州產業工人隊伍建設改革工作，不斷拓寬職工技能成才之路，杭州市總工會優中選優，於2019年底啟動了高技能人才（勞模）示範性創新工作室推薦選樹工作。
經過各區、縣（市）總工會和產業工會推薦報名，按照素質立身、實績為先、引領行業的原則層層審核，最終選樹出以下9個創新工作室為市級高技能人才（勞模）示範性創新工作室：
2.杭州西湖風景名勝區靈隱管理處（杭州花圃）張振羽荷花水溼生植物創新工作室；
3.杭州燃氣集團有限公司沈衛國燃氣調壓技能大師工作室；
4.杭州市植保土肥服務總站洪文英勞模創新工作室；
5.萬事利集團有限公司馬廷方勞模創新工作室；
6.史陶比爾（杭州）精密機械電子有限公司特殊應用技術創新工作室；
7.萬向集團•浙江萬向精工有限公司研發創新工作室；
8.國網浙江杭州市餘杭區供電有限公司汪三勞模“產學研一體化”創新工作室；
9.浙江萬馬股份有限公司黃金坊電纜擠塑技術創新工作室。
這9個市級高技能人才（勞模）示範性創新工作室都在市級高技能人才（勞模）創新工作室中產生，且已有效開展活動2年以上。
杭州市總工會相關負責人表示，此次示範性創新工作室的推薦選樹工作，嚴格把握工作基礎、成果顯著、行業標杆三大要求，注重創新工作室的素質立身、實績進步，充分考慮地區和產業的相對平衡，充分考慮行業示範性和輻射面，並加大了向民營企業的傾斜力度，優先考慮勞模工匠所在的創新工作室，以示範引領作用鼓舞廣大職工大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。
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