從克羅澤艦長的遭遇看美國人的“公平觀”

美國人講究“公平競爭——fairplay”,目前,羅斯福號航空母艦艦長克羅澤的遭遇被視為“不公平”。

3月31日,克羅澤因艦上疫情嚴重,寫了一封求援信,強烈要求美國國防部緊急援助。然而,他給上級寫的求援信卻被《舊金山紀事報》曝光,在求援信發出4天后,克羅澤被解職了。

在4月3日的社交媒體上,開始轉發一個視頻:在克羅澤揹著行李下船時,艦上官兵高喊他的名字向其致敬。海軍給予克羅澤爾“指揮不力”的評價,稱其“製造了恐慌,也讓艦上官兵有了海軍不作為、政府不作為的“錯誤感受”。然而,軍屬們和民眾卻並不買賬,他們自發在網站上請願,組織和參加“讓克羅澤復職”的聯署活動,通過不同途徑為克羅澤爾打抱不平。因為,在美國士兵和民眾心裡,克羅澤沒做錯,向海軍求救是愛護官兵的體現,信件洩露的過失也不應該由他負責,撤掉克羅澤“不公平”。

然而,事件還有下文。4月6日,美國海軍代理部長莫德利登上了“羅斯福”號航母,當著艦員們的面,怒斥已經被撤職的克羅澤艦長的所作所為是“愚蠢的”。

此舉引發了民眾的更大反響,莫德利廣受批評。迫於壓力,莫德利因為對克羅澤的批評,向該航母的艦員以及克羅澤本人道歉。他還向美國海軍官兵承諾,將繼續幫助“羅斯福”號航母艦員恢復健康,以便儘快能夠重返大洋。

後續如何?重新擔任艦長呼聲很高的克羅澤會回到羅斯福航母上嗎?我們拭目以待。



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