一、基本養老保險費用的繳納主體？
職工的基本養老保險費用應當由用人單位和職工個人共同繳納；無僱主的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制就業人員、靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
二、基本養老保險金的組成？
基本養老保險金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。其中，個人死亡的，個人賬戶養老金餘額可以繼承。
三、基本養老金的領取條件？
達到法定退休年齡（男年滿60週歲、女幹部年滿55週歲、女職工年滿50週歲）且累計繳費15年的，按月領取養老金。
四、基本養老金的領取數額？
月基本養老金數額=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的餘額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
例如：二娃，男，2019年滿60歲，截止2019年繳納養老保險金退共計15年，共繳費119340元，其中個人賬戶的餘額為47736元。若2019年二娃所處地區的職工月平均工資為5525元，他在當地平均工資的60%~300%之間，若以60%作為繳費基數，則他第一次領到的養老金為：
1、月基礎養老金：(5525+5525×0.6)÷2×15%=663元
2、個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元
合計為663元+343.42元=1006.42元
（看完計算過程是不是一臉矇蔽呢？）
五、已達法定退休年齡，但未交費滿15年，怎麼辦？
1、可以選擇繼續繳費至滿15年；
2、可以轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民養老保險；
六、未達到法定退休年齡，亦未交費滿15年，怎麼辦？
可以選擇繼續繳費至滿15年，但繳費5到10年後，已達法定退休年齡，若想繼續領取基本養老保險金，則需要一次性繳納保險費。
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