2020年1月流感勢頭不減，又臨近春節放假，作為公司醫務室醫生，月初進藥在參考往年數據的基礎上為積極對應藥品採購量增加。特別增加了三九感冒靈顆粒，抗病毒顆粒和板藍根顆粒的入庫數量，記得特別清楚的是醫用口罩預定了10個包裝100袋，醫藥公司對接的同事以為我寫錯了按100個口罩配送了10袋（當時的價格是2.5元10個）。一月中旬要求醫藥公司補足就被告知口罩和病毒顆粒已無庫存。
1/8日在工作中有個老家是湖北的同事提及武漢不明原因肺炎是否知道什麼情況。我當時確實不知道，事後在微信上問了在湖北老家醫院上班的同學，也說沒聽說。同學說去問在武漢進修的同事，也沒有下文，後來同學給我轉發了一篇學術文，現在已被刪，當時記得回覆太專業了。現在那個春節回湖北老家的同事快兩個月了還沒能回來復工。
1/20日在家族群裡發佈了一份武漢一家知名醫院的防控宣傳PPT,鮮紅的字體“尚無明確的人傳人證據；不能排除人出人的可能。”我看到這個有點緊張，馬上也轉給老家同學了。當時老同學也沒什麼反饋。想必那時老家還沒什麼波及。
1/21上午公司EHS在總部EHS建議下聯合醫務室啟動了“**肺炎應急小組”。建立了應急小組微信群，徵集員工外出信息尤其是前往武漢或途徑武漢的員工信息。醫務室作為行動組組員參與其中，因臨近公司春節放假，不少同事都休年假回家，我所在的部門同時成立應急小群。
這一天所在的廠礦衛生群也發佈出武漢知名醫院的防空宣傳PPT,群裡醫生開始討論起口罩和測溫槍了。參考同行的推薦，上報了部門應急群，當天下單購買了3把耳溫槍。直屬領導當天休假偶然發現一家藥店有口罩，收到這個信息趕緊請領導協助購買了1千個醫用護理口罩，下著雨直屬領導把口罩送到了公司。還記得月初進藥的口罩單價嗎，2.5元10個，而現在的價格是8元10個，當時根本不能理解價格突然翻三倍之多。年後才知道8元的口罩也算良心價了。
1/22為確保公司在上班員工都能拿到口罩，醫務室規定每人限定2個。早上一上班同事們都陸續來醫務室排起了長隊，得力於人事部領導和同事協助，當天一共兩百多個同事拿到了口罩。而抗病毒顆粒，維生素C，善存全部零庫存。門診間隙和應急小組溝通員工假期行蹤信息和物資儲備事宜。下午3把耳溫槍到貨，兩把分配給門衛，並指導他們如何測溫。應急小組討論下來還需要再多購買測溫槍。
1/23日有計劃休一天假採購一下年貨，回湖北老家的計劃估計也難完成還是來上班。當天門診仍有70多個同事。繼續和EHS同事一起收集員工的信息，和EHS小組的會議，上報管理辦公室也是見縫插針。特別感謝堅守最後的兩位本地領導，一個是生產部部長，一個是質量部部長，他們都主動提出一個人忙不過來需要幫忙說一聲就好。當時真的特別感動。
1/23武漢封城的信息讓形勢疫情愈發嚴峻，應急小組考慮到測溫槍數量需要增加，京東測溫槍限制一個賬號購買一把測溫槍，單價129元有發票當日借用人事同事的京東賬戶又買了一把額溫槍。這樣一共有5把測溫槍了。下午整理信息時發現有3個前往武漢的員工，報告給管理辦公室副總後，兩位副總和車間主任立即協調，最後放假時刻勸住了三個即將返程的湖北籍員工，其中有一個同事正準備前往火車站了。
按照公司當時的加班計劃，直屬領導建議28日醫務室需要來公司加班。下班前一刻匆匆忙忙把假期人員行蹤採集名單發送了一份到個人郵箱。往年最後一天上班基本是人在曹營心在漢等著下班過年的狀態，今年的最後一天真是“馬不停蹄”。
1/23日下班直接去了超市，戴口罩的人寥寥無幾。腦子裡想著28號加班，現在要準備好好過年了。
1/24日 除夕，我和先生按照各自老家的方法，做不同的肉圓。我做的是豆腐肉圓，先生做的是糯米肉圓。兩個來自不同地方的人以不虧待自己味覺的方式準備年飯，一家三口很簡單也很溫馨地吃著團圓飯。晚上十點左右兩個同事諮詢了一下前往湖北的員工返工事宜。後來才發現這個除夕是假期中唯一一個沒有工作電話的白天。
1/25大年初一，心安理得地睡到九點多。手機一開機就看到未接電話和微信語音信息。我心頭一緊肯定是有緊急情況，還沒等我回撥電話，先後就接到兩個部門領導的電話。原來公司研發實驗室一個值班同事的兒子是醫生，在工作中可能接觸了疑似病例。同事的兒子被院方建議居家隔離，當時聽到一下子就緊張起來，太突然了，趕緊向疾控諮詢，給出居家隔離和現場消毒的指導建議，然後將疾控指導意見再反饋給這個事件新建的突發應急群。由於研發值班室特殊性，多次電話諮詢再反饋最後到落實間斷持續到下午。
2020年的第一天早飯、中飯兩頓並一頓解決了。這一天起與疾控值班電話、社區值班電話、街道值班電話、新區新冠防控電話的溝通就開始了。每日跟進該同事的體溫情況，部門同事也特別配合和支持。一直到14天隔離日結束，對於復工日期也是多次諮詢所在社區才最終確定下來。
1/26日上午收到一個返回湖北的同事在湖北封路被滯留不能回來加班的信息，建議部門通知員工向所在社區或村委開具相關證明並收集。在和部門協調的同事跟進另一個回黃岡的員工時，由於這個員工還想著提前回公司加班，上午員工回覆的信息很有情緒：老家很正常，沒有確診病例，可以回來加班，堅持次日可以返回。我和部門協調的同事很著急，當時黃岡的疫情僅次於武漢，可是也不能強制不讓員工不回。只能寄希望社區進行把關。讓部門協調的同事告訴員工回來後首先跟社區聯繫，我們再跟社區溝通確認。好在下午這個同事回信息老家也封路了不能回，那一刻我和部門協調的同事真有如釋重負的感覺。
1/27日小米測溫槍順利到貨，第二把小米額溫槍到貨2/1到貨，由於受疫情影響，頗費周折也是撥打數個電話才配送到公司。
1/31日晚應急小組開會討論復工準備及後續各模塊工作安排，其實放假後不間斷在開小會，一般半小時左右。那天晚上持續了兩個小時。
2/1 日應EHS同事邀請進入了EHS總群，看到總部和其他分公司EHS在這給疫情防控中的工作動態，正好也學習一下其他公司。
2/2日去公司拿電腦，將醫務室紫外線滅菌燈、酒精、一次性手套等物資放在門衛室。門衛測溫和記錄工作到位，第一次在家用電腦辦公連半天才連上內網。
2/3日為公司復工準備應急防控預案，醫務室負責起草健康防控預案模塊。在家埋頭"奮筆疾書"，對於有爭議的復工條款諮詢社區後再修正。
2/4日上午人事部長組織部門應急人員開會，討論人事相關工作安排。這一天醫務室被邀請進入物資群，由於最新政府通告班車人員需要檢測體溫，班車需要15把測溫槍。這時測溫槍購買非常困難，價格翻幾倍還不一定有發票。在採購協助找到一家有發票的供應商，需要現金支付，感謝工會主席及時現金墊付，即時下單。感謝人事李輝部長明確提出醫務室按照醫院防控要求採購防護用品。採購醫用酒精、一次性醫用手套等應急物資。由於臨近考勤日截止，晚上十點同事告知公司系統暢通趕緊審批員工病假，一不小心就到了十一點。
2/5日上午兩個多小時應急小組和副總開會過第一遍預案，下午和官辦五個經理開會過第二遍預案，我的在線會議可以聽不能發聲，全程手機電話連線。除了吃中飯，感覺這一天一直在電話會議中。第一次和高層開會，又是這麼重要疫情防控，政府通告更新頻繁，社區、街道對復工的要求又不同，對於這次疫情的健康防控工作有很大的挑戰。
2/6日採購通知測溫槍到貨，同時告知快遞時把電池被取下沒有隨貨發出，這樣必須重新配電池。網購下單到貨2/10日到貨也不敢保證。下午趕緊讓先生開車帶我去附近最大的超市，沒想到居然撲了個空。復工在即只得在人事應急群求助，感謝直屬領導在家附近買到了匹配的電池。
2/7 口罩是應急物資需求量最大的消耗品，復工有物資儲備要求。2/6日新到的一批口罩，領導們擔心質量問題，讓我和EHS同事一起去公司現場驗收後再確認是否收貨。感謝同事專程來我家接送。一路上幾乎看不到一輛車，如果說在家感受不到疫情的緊張，平日車水馬龍的大馬路反差太大了。我和同事不由感慨。到了公司我們按照不同包裝分別抽查，先掃碼查看信息是否一致，然後不同的包裝挑選了兩個剪開查看，並進行了過水測試，確實和之前描述的質量一樣，物資群的所有同事也都鬆了一口氣。正好直屬領導也到了公司拿班車配備的額溫槍，我們一起將額溫槍測試校驗後交出。
2/8日下午來公司協助復工前現場驗收，按照政府要求佈置隔離室，和防控工作組的同事一起迎接街道疫情防控現場檢查。復工檢查順利通過。這真是一個特別的元宵節。先生也去公司籌備復工事項，帶回來一個面罩，讓我復工時帶著去上班。內心有點小感動，這個技術直男一直都沒說什麼擔心或注意的話語，我還以為他一點都不懂的關心，這段時間在家一直在忙公司復工的工作，家裡做飯、家務都是他全包了，我常常等飯菜上桌只管吃飯。
2/9日 人事同事協助製作了體溫二維碼，員工測溫後掃碼登記。醫務室起草了第一版員工檢測預案，擬定了測溫槍部門配發計劃。協助工會主席關愛孕產婦，提供公司孕產婦名單，協助安排哺乳器媽媽錯峰使用媽媽驛站，臨近復工，有點焦慮，連著幾天睡眠有點受影響。
2/10 正式復工。帶著忐忑，帶上換洗衣服的揹包做好隨時被隔離的準備去坐班車上班。作為公司班車車長，上車後為司機複測體溫並記錄，為乘車員工檢測體溫。到公司後協助保安維持班車人員測溫秩序。一上班就碰到一個車間員工感冒一週來上班，車間同事都很緊張讓她來醫務室，員工體溫正常建議外院診治，還有一些體溫在正常偏高的位置，為安全起見，經人事李輝部長確認下，體溫在正常高值的員工建議回家休息由醫務室開具病假。
如有升高需前往發熱門診，並需每日報備兩次體溫。 由於測溫槍數量有限，剛上班的前兩天下午測溫，由兩位部門領導和我三人檢測完成，兩天下來雙腿真像灌了鉛一樣。晚上回家讓同事導出申報體溫數據，做簡單彙總報告給防控工作組。在人事部和工會主席的支持下，接下來的兩週由公司黨員志願者為大家檢測體溫。到現在是由各部門同事負責本部門測溫，一個月下來測溫預案更新了四版。上班一週後醫務室工作進入相對平穩狀態，準確地說比我在家想象的有條不紊。感謝人事部部長，上班第二週主動提出讓我選兩天居家辦公。考慮到當時自己尚能堅持，繼續每天公司上班。先生比我晚復工兩週，也是我上班最忙碌的兩週，每天下班回家，女兒準備好我的衣服，先生主準備好晚飯，等我洗漱好開飯，那是一段“衣來伸手、飯來張口”的慵懶又幸福的時光，感謝家人的陪伴和關愛。
2/18很特別，晚上七點多收到老父親主動發起的視頻邀請，平時一般是我發起，原來是提醒我上班了要特別注意，說我現在也是一線，自己照顧好自己。那一刻眼淚在眼睛裡打轉，對於父母來說，孩子的平安才是最重要的。那些奮戰在一線的醫護人員，又是誰的孩子？誰的子女？誰的親人？在這裡期盼每一個醫護人員平安回家。
3/10日上班一個月了。所在城市確診住院病例清零了，防控等級降為低風險。疫情防控尚未結束，所有參與新冠防控的人員可以說也算鬆了一口氣。公司的順利復工復產和公司每一位領導重視，每一個員工積極配合是分不開的。
作為公司的一員，復工期在自己特殊的的崗位上擔負自己應有的工作職責。作為小家的一員，全國隔離其配合居家“悶死”病毒，一個普通的小人物2020年開篇。共同期待早日摘除口罩，早日回到正常的工作和生活軌道！
【僅以此文記錄一個小人物的2020年開篇，感謝疫情期間幫助我，關心我的每一位親朋好友，領導同事，感謝遇見這段文字的每一位】
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