职业发展，到底是机遇重要，还是能力重要？
最近公司组织了总经理助理竞聘，公示的时候，又没有小李，失望难过的同时，小李忍不住问自己：”为什么做一样的事情，别人都能够竞聘成功？领导也经常表扬我，他们有些人的能力还不如我呢！“
小李的疑问，也是很多人的疑问：职场发展，到底是运气重要，还是能力重要？
1. 机遇+能力
曹雪芹先生说“好风凭借力,送我上青云”；顺着趋势，稍微用力，就可以取得很高的成就。
李苦禅先生又说，“鸟欲高飞先振翅，人求上进先读书”；没有点本事，给你风你也抓不住。
所以，你得先有能接住风并能飞得稳的本事，然后再等待机遇。
要不然等到机遇真的来了，你现凑翅膀都来不及。
古装戏里，都会有这样的镜头：一个身怀绝技的高手把武功传递给另外一个人，如果对方能够接的住，那就可以同时拥有自己和高手的神功；如果接不住，就会走火入魔，废掉自己。
发展的快慢，需要好的人缘，有贵人相助，遇上风口；更需要自己有足够的能力支撑，像光金圣斗士一样，给你一副黄金甲，你得拥有配得上黄金甲的“小宇宙”
所以，在职业发展中，机遇和能力缺一不可。
在职业发展中，机遇和能力缺一不可。
2. 智商+情商
情商也是影响职业发展的重要因素。
人是组成社会的最基本单元，有人的地方就有江湖，职场中，情商高的人往往发展的更好。
有的人书生气太浓，过于较真，没有生活气息，只知道埋头干活，不知道抬头看路；有的人恃才傲物，总以为自己最了不起，明明自己会，也不愿意去帮助别人，不接地气。
不要被才能束缚，片面的看问题会渐行渐远，那些看似不起眼的人，往往在关键时刻可以起到决定性作用。比如每次的公开推荐和民主测评，每个人的投票都会决定你的命运。
培根总统说：“得不到友谊的人将是终身可怜的孤独者。没有友情的社会则只是一片繁华的沙漠。”
智商决定高度，情商决定宽度，两者都需要协同发展。
智商决定高度，情商决定宽度，两者都需要协同发展。
3. 毅力+勤奋
同一个岗位上，总有些人埋怨工作压力大，时间不够用；有的人却有条不紊，工作可圈可点，得到领导的赏识。
世界上的事，没有轻轻松松可以获得成功的。
你在偷懒看手机，别人在工作；
你下班就回家，别人加班到深夜；
你在家看电视剧，别人在家准备第二天的材料；
正如一个段子所言：“所有的牛逼，都散发着苦逼的气味。”
哪有什么骨骼清奇，都是后天努力的结果。那些所谓的成功，只是傻傻得在不断地重复和坚持，他们不想辜负曾经经历的一切。
在曾国藩的老家就流传着这样一个笑话：说是曾国藩在家读书，一篇短短的文章，朗读了多少篇还背不下来。一小偷本想等他入睡之后偷窃。可是左等右等，就是不见他睡。小偷忍无可忍，跳出来大叫：“这种笨脑袋，读什么书?！”
曾国藩的智商不算高，甚至可以说有点“笨拙”，就是靠着这种笨办法，他一条道走到黑，不撞南墙不回头。这种笨拙的方式在他身上培养起超乎常人的勤奋、吃苦、踏实精神。
要始终相信，“只要功夫深，铁杵磨成针”，只要静得下心、沉得住气、吃的了苦、受得了累，假以时日，成功一定会到来。
职业发展，是一个综合实力的比拼。发展的道路上，每一滴汗水都不会白流，希望你能够早日成功。
发展的道路上，每一滴汗水都不会白流。
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