创业向来都是九死一生，创业过程异常艰辛，为什么还会有很多人去创业，甚至不惜放弃高薪要位？是什么支持他们义无反顾？
有的朋友认为：因为创业一年，可以赚取过去工作10年的收入。
有的朋友认为：这是一种权力游戏，1.性格喜欢搞大，到处屈于人下还不如搞一片菜园自己当老大。这是潜意识心理层面。出去说法也有面子。说到底还是权力的香味。2.利益上，有搏斗的可能性，比稳定的死工资来得有挑战。虽然很多人不是很好的赌徒。
就创业而言，九死一生，为什么很多人选择“死”而不是“生”，好死不如赖活？大概创业是一种“向死而生”的体验。
创业者和职业工作者，他们的共同点，或许是优秀人才，实干家，也非常积极向上。从内在来看有着本质的区别。
1.表面虚荣心不同。当老板和当职业工作者，得到的社会眼光是不同的。
2.赚钱模式不同。当老板是以整合人才整合社会资源来获得财富，杠杆资源和时间，通常收入具有无限可能性。职业工作者是在一个企业里干好一个职位获得一份薪水，最终决定权并不在自己手上，通常收入有上限。
3.接触的圈子不同。当老板会进入不同的商业圈，优势资源圈。职业工作者通常是屁股决定脑袋，很多是由职位带来的资源或光环，并非自身。
4.成长路径不同。创业者，经历的是生存期、发展期、事业期，先可能是追求能力上的变化，财富上的变化，逐步会进化到“无我”的状态，成为社会真正的贡献者。职业工作者，很少具有真正的事业期。
5。游戏规则不同。创业者，可以制定游戏规则（至少在自己的企业）。职业工作者，通常是遵循游戏规则。
6.个性释放不同。创业者，度过生存期后，通常自己的人格魅力、个性就可以得到更大的释放。职业工作者在一个平台上的发展，取决他和什么样的老板同行，通常是需要“收敛”一点去做人做事的。
7.承担风险不同。创业者，必须考虑盈亏平衡，对金融和商业的底层，会越发理解。——自由向是不是免费的，是有代价的。创业对于社会来说，多少会有所帮助，因为创业只会带来活力，而不会恶化整个社会的风险。 ——承担风险的勇气是最高的美德。我们需要创业者。
……
从概率上来看，创业者虽然成功率上看是“九死一生”，但如果可以生存了，那么，生得精彩，活得有价值。
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