簡單的知足
小老闆做事：
小老闆不見得就在小公司，小公司也不見得就做不大，有的老闆已經把企業做成了龐然大物的恐龍，但仍然執著於精耕細作。小老闆只是指老闆的一種人生態度，並無褒貶之分。這種老闆作風踏實，保持低調，不事張揚，許多理工科出身的老闆都是這樣。他們要求於自己與別人並無分別，人生有限，光陰似箭，做好手頭的工作，做好一家企業，做大也可，不大也罷，總之無愧於人世間走一遭。在小老闆手下做事，切忌喧譁，切忌浮躁，把老闆交給的每一項工作做好，萬不可華而不實地空喊口號。
中老闆做市：
中老闆講究管理，喜歡冒險嘗試新的理論和新的知識，也喜歡拿自己的公司來做試驗，成功了，好；不成功，不過是從頭再來。勝而不驕，敗而不餒，始終保持著旺盛的鬥志。中老闆喜歡集思廣益，凡是由中老闆把持的公司，從早到晚不停地開會，而且中老闆的思維跳躍幅度極大，一件事尚無頭緒，另一個項目就已經進入了實施階段，效果好壞不在話下，關鍵是勇於嘗試。像那種"不犯錯誤的員工不是好員工"的口號，也只有中老闆會喊得出來，但你千萬不要信，口號不妨跟著老闆喊，但做事仍需千謹萬慎，只有踏踏實實的業績，才是中老闆最喜歡的。
大老闆做勢：
最小的大老闆，敢於挾一隻皮包去承攬跨國公司的工程項目；最大的大老闆，喜歡標新立異，自詡擔負著人類文明發展的使命，為行業制定標準，為遊戲制定規則。這一類老闆大多是縱覽全局的人物，眼光放得開，不爭一城一池之得失，一個項目的進展究竟如何不是大老闆所關心的，重要的是這個項目的價值。
槐大狼
很榮幸回答這個問題，我總結了20個🆚。
區別之一：大老闆務虛搞文化，小老闆務實抓生產。
區別之二：大老闆重視事先計劃，小老闆習慣天天救火。
區別之三：大老闆喜歡管人，小老闆擅長管事。
區別之四：大老闆擅長投資，小老闆習慣投機。
區別之五：大老闆信賴規則，小老闆依靠親戚。
區別之六：大老闆喜歡做勢，小老闆習慣做事。
區別之七：大老闆長於運籌帷幄，小老闆善於捕捉機會。
區別之八：大老闆習慣憑規則，小老闆喜歡講義氣。
區別之九：大老闆喜歡揮手，小老闆喜歡動手。
區別之十：大老闆經營人，小老闆經營事。
區別十一：小老闆錙銖必較；大老闆抓大放小。
區別十二：小老闆靠 “人盯人”；大老闆靠經理人。
區別十三：小老闆，老是皺著面孔；大老闆，老是板著面孔。
區別十四：小老闆向朋友借錢；大老闆向銀行貸款。
區別十五：小老闆做生意 大老闆做市場。
區別十六：小老闆喜歡親力親為，大老闆習慣指手劃腳 。
區別十七：小老闆喜歡罵人，大老闆喜歡玩人。
區別十八：小老闆關注機器，大老闆重視團隊。
區別十九：小老闆替員工做事，大老闆聽下屬彙報。
區別二十：小老闆賣力賺錢；大老闆借錢賺錢。
王勇聚
小老闆給自己掙錢，大老闆要幫國家掙錢
