今年突如其來的疫情讓很多企業都陷入了瓶頸期，包括數百上千萬的員工，一部分在家待工，另一方面還要面臨失業的風險，對我國經濟影響蠻大的。包括蘋果公司都受其影響，更別提一些小型的企業，破產倒閉的都不在少數。隨著我國疫情形式的不斷好轉，大部分地區都開始解封，受其影響的城市經濟也逐漸復活，迎來了寒冬以來的第一個春天。
可是在全球經濟的大背景下，這些企業的生存也成了問題，而當下受其影響最嚴重的莫過於我國的外貿企業了，眾所周知國外疫情嚴重，外貿公司所接受的訂單也大多取消了。這樣的情況下，幾十萬的員工只能在家閒著，現在的企業大部分都完成了復工，除了在家裡同樣閒著的學生，剩下的這幾十萬的員工就陷入了困境。
國內外貿企業離不開海外市場的聯繫，而海外情況也不理想，大量的員工往往只等待客戶的一句話，不過還是收到了他們按下的暫停鍵，像阿迪、耐克等大公司受疫情影響，也切斷了和國內市場的聯繫。而這些工人為了等待他們一句話，做也不是不做也不是。
除了流水線的員工比較犯難外，老闆也不好當，在這個特殊的階段很多員工可能熬不住提出辭職，不過在三月底之前老闆也會照常發給他們工資的，這也是為了保障員工的基本利益。所以現在的外貿企業面臨著嚴峻的寒冬考驗，想要復出就必須要面對著轉型，在國外市場不容樂觀的環境下，如果停滯不前不僅讓自己企業的發展受到限制，更會流失大批員工，所以當下必須要及時止損，通過對國內外貿企業的調整來完成升級轉型。
一味的把自己的主動權交在別人手裡難免會喪失良機，儘管外貿公司大部分的訂單都來自海外，但是在特殊的情況下也要進行自我保護，不能和海外聯繫發展，也可以把目光聚集在國內，我們不能一味的坐以待斃。疫情階段，全球經濟都出現了不樂觀的情況，不論是大小企業都面臨著生死存亡的挑戰，這是世界各地共有的情況，優勝劣汰適者生存，每個災難的背後都有希望的產生，做好內部結構優化調整才能順應趨勢得到發展。
徐帆，送給大家這段話，改變自己，適應社會，適者生存。這個世界上唯一不變的就是改變。沒有改變的人，他的生活將一成不變。財富的定律：順勢而為，應運而行，先知先覺，皆為王道！覺得我說的有道理，關注我一起加油！
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