北京商报最新消息，全球各零售业均宣布了裁员计划，包括梅西百货、科尔氏百货，维密等等，均宣布了临时裁员计划。定于2月初复工的企业因各地封路、没有班车等问题，无法复工上岗。预计46%的企业纷纷裁员，疫情之下，就业压力剧增，你中招没？
1、招聘高峰期推迟
以往春节之后的三、四月，是求职招聘的高峰期，但今年由于疫情影响，复工时间延迟，导致招聘高峰期延后。同时，由于多数企业都采用线上办公模式，对社招工作也产生了巨大影响。
2、互联网，视频类规模扩张，招聘需求激增
疫情爆发以来，互联网医疗平台用户急剧增加。在线办公和教育行业也是如此，钉钉紧急扩容服务器，在线教育课程迅速上线。据不完全统计，平均每节课的实时上课人数达到300多万人。
3、岗位招聘数量急剧下滑
研究院数据显示，旅游、酒店等线下消费行业受疫情影响颇为严重，节后人员招聘数量降低六成。除服务行业以外，金融，房产等企业，其总体缩减比例都在10%以上，经济冲击巨大。
4、投递出去的简历，犹如石沉大海
受疫情影响，线上招聘系统需求增大，投递出去的简历，犹如石沉大海，杳无音信。智联，58等大型招聘网站每日收到数十万份简历，大同人才网，骑士人才系统简历量激增，论坛类招聘系统因访问量加大，出现延迟，卡顿情况。
5、营业额下降，各地企业出现降薪现象
在降薪企业中，民营企业占到了83%，国企占6.5%，其他性质的企业占9.1%。中小微企业生存压力大本就略高，抗风险能力也低，裁员降薪先影响的多数为低收入人群，有近3成企业采取裁员降薪措施以渡过难关。
针对以上现状，各行暂时失业者，一定要行动起来，做好自己履历，找好目标岗位以及公司。通过招聘网站和内推渠道加快求职进度，多渠道尝试，并在这个过程中不断充实自己，只有这样，才能尽快找到合适的岗位。深信疫情一定会过去，所有的危机都会成为历史，祝福大家都能尽快走出“病毒阴霾”，取得更好的发展。
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