據英國《衛報》4月4日報道，在倫敦北部西靈頓醫院(Hillingdon Hospital)工作的一位醫護人員Tracy Brennan寫下一封辭職信憤然離職，原因竟是因為她的領導不允許她在工作期間佩戴外科口罩。
資料圖
Tracy是西靈頓醫院的一位助理護士。她告訴記者，不久前她的女兒出現了新冠肺炎症狀，所以她也在家隔離了14天。隔離結束後她前來醫院正常上班，因為她要照顧的病人有可能攜帶病毒，為了自我保護避免感染，她為自己購買並佩戴了外科口罩。病房裡的病人們都很支持她的做法，而她的上司卻禁止她在醫院工作期間戴口罩。
資料圖
她在辭職信中寫道：“週二上午我戴著口罩來到辦公室，您（Tracy的上司）叫我到您辦公室‘談一談’。您當時提出我佩戴口罩的行為是違反規定的，並要求我當場摘下口罩。我回復說我並不認同這個規定，在工作中面對可能攜帶新冠肺炎病毒的病人時，不戴口罩會讓我感覺很不舒服。但是儘管如此，我當時還是服從了要求，摘下口罩。”
資料圖
然而Tracy告訴記者，那天下午她為一位病人抽血時，那個病人突然衝著她的臉猛烈咳嗽——因為上午的談話，她當時並未佩戴任何防護措施。然而令人憤慨的是，即便Tracy將此情況上報，也依然未被允許在醫院佩戴口罩。
Tracy寫道：“懷著內心的沉重與悲傷，我別無選擇。我在履行自己職責的時候卻被禁止佩戴防護用品，所以只能選擇遞交這封辭職信。”
資料圖
英國NHS（英國國民醫療服務體系）仍然堅稱，個人防護設備缺乏的原因主要在於分配問題，而不是因為資源短缺。但很多人對此說法仍持懷疑態度。西靈頓信託基金的發言人稱：“我們的信託基金會極為重視我們全體員工的安全，並遵守英國公共衛生局制定的規則。我們會定期告知員工最新的防護設備信息以及使用規則。在當前緊急情況下，我們還將為員工的身心健康提供額外的幫助和支持。”
閱讀更多 國際花邊 的文章
