疫情導致不能返廠復工，現在可以了，工作了12年的公司卻不開接收證明，通知不用回廠上班了。可以按相關法律要求公司進行補償嗎？
我叔叔湖北人，疫情低風險地區。今年67歲。之前在晉江一公司打工，一直從事髒重累的工作。08年進廠，至今已工作12年整。打工期間，公司從未為其購買五險一金。
由於今春疫情耽誤，不能按時返廠復工。3月26日，一直綠碼叔叔的打電話給公司人事經理，要求公司開出復工接收證明，在家鄉辦理相關手續後，返廠復工。誰知公司回覆他:你年齡大了，不用回廠上班了！你的工作已有人幹了！
公司這樣做對嗎？叔叔可以根據《傳染病防治法》和《勞動法》起訴公司，要求經濟補償嗎？還需要注意那些問題？網友們評說評說。
分享到:
閱讀更多 菜鳥白丁 的文章
