公司交的五險,辭職醫保停了,生病不報銷了,怎麼處理醫保問題?

老癮鬦


1、參加靈活從業社會保險,根據自身情況選擇合適的基數檔級繳費。

2、參加城鎮居民保險、新農合保險,但這兩項費用報銷比例比職工醫療保險低。

3、為自己購買一份商業保險(百萬醫療保險、重疾險)。




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HR桔子姐


辭職後,公司不再為你繳納醫保費,斷交後的下個月就會停止你的醫保待遇享受。

醫保如何處理?

一、如果你辭職後馬上找了一份新的工作且新的單位屬於全員工參保的,那新單位自然會接續的醫保關係,沒多大影響。

二,出現第一條之外的情況,而你覺得醫保待遇不能中斷,那你應該持解除勞動關係證明書去醫保局辦理以個人身份參保的形式接續醫保關係。記住,要辭職後馬上去辦。因為醫保斷交後再接續有待遇等待期。一般規定是中斷三個月以上的,待遇等待期是六個月(也有規定3個月的)。

三,你如果覺得暫時有無醫保不很重要,硬是要等找到一個交保險的單位再接續,那你就讓醫保中斷一段時間,但但願身體無恙,否則要自己全額負擔醫療費用。

另外,你辭職後,不管是否接續醫保關係,在未實行門診統籌醫保模式的地方,若你醫保卡上還有餘額,是可以繼續使用的。


枝葉關情8


如果是異地務工,用人單位為你繳納了社保包括了職工醫保,如果你辭職了,用人單位代繳的醫保看是按月還是按年繳費,繳到某月或到年底,只要醫保到期,住院就沒有醫保結算,但醫保個人帳戶的錢還有餘額,門診看病就仍然可以刷卡消費,用完就沒有了。

現行的城鎮職工醫保是地級市一級統籌,醫療資源的福利僅為本地參保人員服務(未參保者只能自費),非戶籍人員只有務工人員可以由用人單位代扣代繳,外地以靈就人員身份繳納養老保險的不一定允許參加異地的城鎮職工醫保和居民醫保(這要看各地的醫保政策)。

所以,辭職後醫保到期的異地人員要麼重新在這個異地就業由用人單位代扣代繳,要麼只能回戶籍地參加職工醫保或城鄉居民醫保。


執君之手觀日落月升


您到超市買了一瓶汽水、全超市的物品就都可以讓您無償使取用了嘛…

您到市場買了一根蔥.全菜市場的菜您就可以隨便吃了嘛…

您社保.儲蓄了多少額度、就能即時享有多少費用…

您停交社保無論多久您的社保現金賬戶的.儲值.儲額是隨時可以全國網銀通用的…

所有的醫院.診所.藥房都接受.現金消費…

您還可以多地參保.多卡儲蓄…

您沒有金額儲值、誰給您保、怎麼保、誰給您報銷、怎麼報銷…

您成年以後、您的父母、您的妻子.丈夫也沒有絕對的義務為您的意外負責啊…

您工作期間的、公司.單位以外、或者非工務.司務…

也不在企業.公司的保險範圍責任事項內啊…

祝您新年快樂…

祝您平安健康…

祝您萬事如意…

祝您闔家幸福…


赤子心願


是有點難


隨州607


不曉得


人生好像總會有遺憾


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