上次總結了世界足壇十大不可思議，其中中國足球有兩項上榜，條友們討論很熱烈，並列舉了很多中國足球更多的奇葩規則，當時就答應粉絲們，一定要寫一下中國足壇10大不可思議。
記得2010賽季中超眼看就要在一片光明下結束，可臨近結束足協一個決策引起了軒然大波：規定中場休息時間改為30分鐘，這一前無古人的決定令多方怨聲載道。名義上，足協的這一舉措可以保證比賽的公平公正，可這樣的決定明顯是違背體育規律，再一次凸顯了足協的業餘。不過，這並非中國足協第一次做出荒唐事，下面帶您一起看看中國足協都曾有哪些雷人舉措吧。
10大雷人規則一：3小時筆試為國足選帥
國足的主帥一直是中國足協的大難題，雖然足協每次都是勞師動眾，並花了巨大的代價和金錢，但貌似每次結果都無法讓人滿意。2009年，南勇上任足協主席後在選帥問題上別出心裁，為了標榜公正公平，足協採用了公開的競聘，這本來是很正常的競聘，但讓人哭笑不得的是，足協竟然還模仿考公務員的做法，要對競聘者進行筆試，這在世界足壇真是獨一無二的要求，並且考試時間長達三個小時，也是難倒了一眾名帥。據瞭解，足協當時出的題目也是相當雷人，不過到現在足協並沒有公佈試題的內容。
10大雷人規則二：U20、U23球員上場人數不能少於兩人
為了政績足球，中國足協可以說是招數盡出。在2005年1月份足代會上，足協宣佈了幾項保證“08奧運計劃”的措施，其中一項規定：凡沒有向08隊伍輸送球員的俱樂部，每場比賽U20球員上場人數不能少於兩人，上場時間不得少於半場，否則以0比3判負。
無獨有偶，2018-19賽季開始，為了提高年輕球員水平，足協規定中超球隊每場比賽必須有一名U23球員首發，至少2名U23球員上場的規定。結果各家足球俱樂部為了滿足這一要求，經常出現比賽開始3分鐘內將U23球員換下，以及在比賽加時故意犯規給換U23人員爭取機會。可能足協的初衷是好的，但這項規則對年輕球員的水平並沒有任何提高，相反，那些換上場只為了滿足足協規則，踢了1分鐘就下場的年輕球員自信心受到嚴重打擊，想提高自然更難了
10大雷人規則三：限制球隊國腳數量
現在的世界足壇，豪門球隊大部分都是各個國家隊國腳，這也無可厚非，同時某種程度上也有利於國家隊的組建和備戰。然而，2004年中國足協的轉會禁令中，明確表示，如果一支球隊擁有4名或4名以上的國腳，將不允許再轉入新國腳。當時足協解釋是為了防止聯賽球隊實力兩極分化，可是這樣的要求限制了球員的轉會自由，而且當時還牽出了怎麼核算是否是國腳的討論，出場時間等數據也引發了一出鬧劇，只有你想不到，沒有中國足協做不到的。
10大雷人規則四：進頭球1個算倆
在中國足球歷史上，曾有著頭球隊一說，其實這並非沒有緣由。在上世紀80年代，足協認為中國足球該培養力量型的球員，這樣才能立足亞洲。因此，為了提升球員的頭上功夫，足協別出心裁的規定頭球得分，進一個算倆。這樣一來，聯賽當中高中鋒數量猛增，且還出現了把球帶到門口再挑起用頭球破門的奇景。幸好這樣的規定只持續了一年，不過，現在聯賽中鋒稀缺，足協能否再考慮重啟這一高明的決策呢，值得考慮。
10大雷人規則五：選數字定晉級，出現6和9懸案
1999年10月，中國足球乙級聯賽決賽在天津舉行，小組賽結束之後，毅騰連鐵和綿陽豐谷並列第二名，但只能有一支隊伍晉級八強。當時聯賽競賽部主任郎效農想出了高招，讓兩隊的代表各寫下一個阿拉伯數字，如兩數之和為單數，大連隊晉級；如果為偶數，四川隊晉級。結果在抽籤當場選擇單數的毅騰教練王軍將紙條交給郎效農後，郎效農竟不顧綿陽隊總經理李海生在場，當場詢問王軍數字，王軍答曰“9”，本來李海生寫的是6，但接了一個電話後李海生堅稱自己寫的也是9，正是依靠這個似是而非的9(也可能是6)綿陽隊最終晉級。事後毅騰向足協提出申訴，足協被迫承認規則存在漏洞。
10大雷人規則六：聯賽抽牌定亞軍
2002年甲A聯賽，當時大連實德早早確立了冠軍，可是聯賽結束後，出現了諸多球隊積分相同的局面，而且排在第二和第三的深圳、北京也出現了同分的局面。中國足協並沒有按照足壇規則，用淨勝球定排名，而是做出了一個荒唐決定，那就是通過抽撲克牌來決定名次。結果深圳平安抽到了黑桃Q，力壓北京國安拿到了當賽季的亞軍；而同時抽籤的天津泰達隊和瀋陽金德隊也分別抽到了方塊J和梅花6，最後分居第10和第11名。
10大雷人規則七：拒絕引進外籍守門員
在中國足協的種種規定中，這個是堅持時間最長的，且到現在依然在使用。1999年，山東魯能奪得雙冠王，當時的門將薩沙表現出色，可以說是魯能奪冠的功臣。然而，2000賽季後，足協做出了禁止引進外籍守門員的規定，從此像薩沙這樣的外籍高水平守門員絕跡中國聯賽。誠然，這讓國內門將獲得了更多出場機會，可缺乏了一種交流，也錯過了一次學習的機會。
10大雷人規則八：上座率不到1萬就該罰
上座率某種程度上反映一個聯賽的熱度，也很大程度上與足協的政績掛鉤。為提高上座率，2007年中超、中甲老總峰會上，足協強調今年工作重點之一就是各俱樂部加大工作力度，推陳出新想辦法將球迷吸引到賽場。為加強約束力，足協設定了懲罰措施，中超委員會將出臺一條規定，聯賽平均上座人數低於5000和1萬人的俱樂部，將在年終聯賽分紅中分別扣除10%和5%。在這樣的政策刺激下，中超和中甲出現了組團觀賽的現象，球場的人儘管多了，可這能吸引多少真球迷，值得思考。
10大雷人規則九：輸球才能保級
中國足壇反賭掃黑牽出了末代甲A的幾場問題球，之所以出現這些問題，與足協的一個荒唐規則不可分離。當時足協制定了04年中超的准入制度，是02年積分乘以0.5加上03年的排名來決定中超名額。這種情況下，末輪重慶力帆只要輸給青島，讓對手名次超過天津，重慶才能力壓天津成功衝超，這也就出現了著名的輸球才能保級。結果，力帆是輸球了，可天津擊敗了國際，幫助足協避免了尷尬的上演。不過目前來看，這裡面恐怕存在太多的貓膩。
10大雷人規則十：中超分紅沒錢發啤酒
每年中超俱樂部分紅，按理說都是大家高高興興拿錢的日子。不過，由於經濟不景氣，加上中超收益不足，足協在給俱樂部分紅時遇到了難題。然而，足協的領導人並非沒有辦法，由於贊助商是金威啤酒，足協就給每隊發了790箱啤酒，不可謂不闊綽，這難道是讓球員天天喝酒，這還怎麼踢好足球呢？
其實除了上述的十大雷人規則外，中國足協還提出過過十強賽前球隊不允許球員留洋，隨意取消升降級，謀劃採用南北分區以及組織球員軍訓和長期以來堅持的YOYO體側、還有這一年一直熱炒的歸化球員不算內援等，這些都引起了球迷的廣泛質疑。或許，很多舉措中國足協都是本著為了中國足球好的初衷，但太多不符合足球規律的舉措還是讓人哭笑不得。中國足球要發展，如何避免這樣業餘舉措的出現也很關鍵，畢竟，這些都是影響聯賽和中國足球水平的直接因素。
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