為將疫情對2020屆畢業生就業工作影響降到最低，按照學校就業工作安排，我校機電工程學院加大線上就業指導服務力度，多措並舉積極推進2020屆畢業生網上就業工作，努力實現疫情防控期間“就業服務不鬆勁，指導力度不打折”。
響應學校號召，組織畢業生參加春季網絡招聘會。在學校發佈網絡招聘會通知以後，輔導員積極組織畢業生進行註冊登陸，並指導學生製作電子簡歷，以便於正式招聘時，學生能夠主動尋求適合的崗位，投放簡歷。組織學生參加百威視頻校園專場直播宣講會，使同學們更加全面的瞭解公司，線上及時溝通，解決學生疑問，幫助學生做出更好的選擇。
學院領導班子高度重視，專門召開視頻會議，要求教師、輔導員、行政人員充分發揮各自崗位優勢作用，全員參與對畢業生就業工作。如：明確要求教師結合專業特點和優勢對畢業生進行就業指導，同時做好工作機制建設、拓展就業渠道、堅持落實就業政策、積極開展就業幫扶等工作，做到全員服務就業、全員推動就業，協調多方力量做好就業工作，不斷提高就業工作實效，把每一個畢業生的就業指導工作落實到位，提高學生就業服務質量和就業率。
做好求職意向意願梳理和就業信息推送，自2月初開始，畢業班輔導員通過電話、微信、QQ等途徑與學生進行一對一談話，全面摸排學生就業意願，指導學生利用網絡平臺求職，細緻收集、篩選、轉發符合學院學生就業意向的就業信息。
瞭解學生升學深造情況，輔導員老師及時瞭解、統計學生是否有升學深造情況，對有意向參加專升本考試的同學督促認真準備考試；對尚處徘徊狀態的同學，進行疏導，鼓勵學生積極參加招聘會，提供相應的就業幫助，指引學生多渠道、多方向的尋找工作，達到充分就業。
充分利用校友資源，拓寬就業渠道。學院往屆畢業生主動聯繫輔導員，根據自己所在企業的招聘需求，向相關專業提供招聘崗位，為學弟學妹就業提供幫助，以此為契機，充分利用校友資源，拓寬就業工作渠道。
圖為12級武昌職業學院機電工程學院機械二班汪洪浩主動聯繫輔導員，想為學弟提供就業幫助。
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