有个地方叫作遥远
高管存在的必要性是绝对的，之所以能成为高管，真不是大家想想的那种靠关系，在你看不到的那一面，这些高管可是实打实的1个顶10个！人脉、资源、思维、学识、情商、智商那都是有一定积累的，很多高管可以说都是全才，也许单独某项拿出来不如一个专业人士，但是他的眼界、高度和曾经经历都能让他轻易的指导一个专业人士去工作，这才是他的价值。他带的是团队，他是领导，不是来当普通员工的。好不夸张的说，他就是跟老板的角色相近，他的思维行为都是靠近一个老板的角色，全面都要顾及到，不是把自己那块完成就算完事的。至于这百万年薪看中的事高管的资源、还是人脉、还是能力，公司肯定都有考量的，也就是说这个高管那这么多钱，他为公司赚来的绝对百倍不止。
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