这几年，大学生就业难这个话题越来越火，不少“小白”面临着毕业就失业的困境。
有数据显示，从2014年起，我国大学毕业生就业率成波段下降趋势，2018年已经降到91.5%。这样看起来还挺高，但要知道的是，2018年我国有820万高校毕业生，也就是说，当年有着70万左右的毕业生无法就业。
不可否认，近几年国家一直在强调稳就业，每年都有超过1300万个新增岗位，这个数据对于每年新增的就业人数来说是较为匹配的，但为什么还有这么多大学生找不到工作呢？
主要问题还是出在了毕业生自己身上，他们的就业预期和实际能力不匹配。一位网友对此就深有感触，她找工作四处碰壁，要么是好点的企业看不上她，要么是她看不上愿意接纳她的企业。
更直接点说，还是有的毕业生能力不够。企业招聘员工，是想员工能直接地创造利润，当毕业生不能把知识与实践快速结合时，估计没有企业会愿意背这个锅。
这一点，云南农业大学的校长盛军就看得很透彻。最近，在拼多多直播间，他就向云南农大的3万名师生发起号召，鼓励大家将所学的专业知识与互联网新技术结合起来，通过直播帮助家乡农民卖农货。
盛校长打算和学生们同台竞技，为各自家乡的农产品打call，表现优异的学子有学分奖励。在这些高校学子走进田间地头，锻炼自己能力的同时，还能够帮助农民增收。
有了这些农大学子的帮助，种地也成了一门技术活。农民何时育种、何时覆膜、每亩地施多少肥、作物成活率是多少等问题都有了科学依据。不仅能降低农业经营成本，还有利于农作物高产、高质。
而且，在这些大学生的带领下，农产品有了直面拼多多上6亿消费者的机会。比如以前云南雪莲果收购价只有5毛每斤，现在网上能卖8毛一斤，农民收入有了切切实实的提高。
正所谓“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。对于高校毕业生来说，能把所学知识和实践结合起来才是人才，不能做到这点只能算是劳动力，一个普通的劳动力想要找到精英做的工作，难免会遇到不小的阻力。
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