努力奋进小奇奇
辞职。
国企改制是大趋势，工资评定不科学，建议骑驴找马，辞职。
或者，你有决心当个领导，现在或者一如既往坚持，能整好各种人际关系，把各种领导服侍的服服帖帖。待未来你当了领导，涨工资是可能的。
或者，混个两年工作经验，到时候拍拍屁股走人。
疋芽爱吃糖
您好，看到您发布的问题，结合近期自己的所见所闻，谈一谈自己的认识，个人看法受知识和认识的局限，仅供探讨。
我是一家教育机构的教学校长，近期也思考了这一问题。我所在单位是私企，我的同学在国企上班，从我们的沟通中渐渐地形成了一些思路。
年后受到疫情的影响，社会上许许多多的企业无法复工，庞大成本支出导致了一大批的中小企业相继倒闭，或者处于倒闭的边缘。一些私企为了能够在风雨飘摇中举步维艰的生存下来，使劲了浑身的解数，使劲地研究了我们国家的劳动法和疫情期间出台的相关的规定，目的就在于不违反法律的前提下最大限度的降低人员成本（说白了就是怎么裁员和降薪是合法的）。但是国企就不会存在这一情况的。
国企和私企相比较，好处（优势）是显而易见的，下面我们一一分析。
（一）工作的稳定性
国企的工作稳定性是非常强的，也就是我们老一辈们经产挂在嘴边上的铁饭碗，国企工作的人比私企好，一旦私企的经济不景气就要开始裁员降薪了，但是国企不会。
（二）工资待遇
在同一水平上，国企的工资待遇是要高出私企的，尤其是体现在销售类型的岗位上。我曾经遇到过因为没有销售业绩只能拿1350最低标准的销售顾问，但是同样没有销售业绩的国企员工底薪上就高很多。业绩提成也是有天壤之别的。
有一个不得不提的项目，那就是年终奖。国企的年终奖是十分丰厚的，以我的同学为例，入职一年时间，年终奖拿了一万多，，这在他们公司是排倒数的。至于我嘛，就不说了，没有对比就没有伤害。
（三）福利待遇
福利待遇这个问题，我想就不用多说了，能喘气的都知道国企的待遇不是一般的好，是绝对的好。现在很多人都在为买不起房发愁，那我们就以住房公积金为例，国企是按照规定的标准进行缴纳，但私企有绝大部分是不缴纳住房公积金的。
另外，节假日加班的加班费国企是按照法律的标准进行发放，而规模小一些的私企大部分是通过少发、调休甚至不给来解决的。
（四）加薪晋升
在国企里面想要升职和加薪对资历的要求会更高，如果说在职者在某一领域具有十分权威的研究成果，或者拥有专业领域的资格证书，再加上一定年限的任职时间，升职加薪会更容易。
（五）发薪准时
国企和私企相比较而言，国企发工资是不会拖欠的，不会收到外界的经济形势和疫情的影响，如果有的时候遇到发薪日与银行休息日冲突的情况，通常都会才去提前发薪的方式来解决此类问题。部分私企在经济不景气的时候会采取只发部分工资或拖延发工资的方法生存下来。
当然国企也不完全是一个香饽饽，它也有它的缺点。比如国企里面的工作方式或者说组织运行的机制比较懒散，同时发展的空间受到了限制，单凭个人能力是无法闯出一片天空的，还需要相应的资质和资历。
职场李校长
关于这个问题是一个在国企很正常的问题，很容易困惑的问题。
1 如果你是本地人或者家庭条件较优越，建议好好在国企干，慢慢混资历，虽然工资低，但是轻松稳定（个别倒霉碰到不好的领导且压力大的除外），比如此次疫情，大部门国企都不会裁员和减薪。再说万一能混上基层领导以上，那工资和年终就多了。
2 如果你是外地人或者本地买房者，这种情况我劝你毕业10年内尽量不要进国企，因为国企的薪资很难去顶得住你的开销（薪资高者除外），而且国企不容易在你的技能和能力上成长，因为不如你的人有可能青云直上（原因你懂的），而你只能苦逼的一线干活。
3 综合来说还要考虑你个人的期望和个人规划，因为也许有的人就想稳定 安逸就行了呢。但我想的是人在社会中，在公司中，环境、人事都会变动，所以有时候不是你想稳定就能稳定的。
微檬
国有企业除了能力外，是有一个自己考量的。
作为一个新人，在国企首先要能坐的住，才能谈今后。其实私企里也有类似的环境关系，也有新人期的煎熬。都要有个磨合期。既然挑选了国企，其实相对而言还算稳定，毕竟国企给的新人期容错率更高一些。而私企看似开始就有个不错的薪水，但同样它对新人期的磨合时间和容错率都比较低。如果一定时间内没有成绩或者无法适应，将很快被遗忘在角落里，重新东山再起的机会比国企的机会低很多。
而且新入职就不能很快出来，否则履历会花掉。对今后的职业发展是很不利的。对自己的职场性格养成也很不利。
不多亦
何去何从，我觉得要看你个人学历。
一般学历不高的话，在国企还是不错的。国企的五险一金给的比较正规，工资发放也有保障。辞职的话，去大单位的机会比较小，去小企业，资金保障有限，公司体系不成熟，又有分工不均乱象，而且现在这个特殊时期，整个市场经济滑坡，很多小企业都支撑不下去。建议不要放弃国企工作。
如果学历较高，能力不错，辞职也会有不错的机会。国企中论资排辈的现象严重而大企业有更好的平台和晋升机会，何乐而不为呢？这点看来，我建议辞职。
另外，除了以上说的另找工作的，还有一种选择，那就是辞职创业。辞职创业的话就不看学历了，要看人脉，性格，资金。不管你准备做什么事，都需要人脉。尤其是起步阶段，找项目需要人脉，找位置需要人脉，办证也需要人脉……
所以，做什么样的决定都要看自身条件有多好，自身条件够优秀，你就可以随心所欲。
小树爱看剧之混剪
很简单，如果对自己目标值比较高，对自己能力又很自信，可以走出去。国企看资历和背景，自己琢磨一下。
用户9791445972466
我也是做国企平台10年了，如果你还年轻，我建议你继续学习深造，需寻找更好的平台。另外时间可以，发展第二职业，毕竟在中国生存压力大家都大的，现在这个行情，外面都好过。
卓鹰职场达人
看个人的追求和实力，自己有能力去哪儿都一样。国企工资比较低，但是稳定点。外面工资高，要求你能力比较高。
一分价钱一分货，提升自我才是王道。
大家可以去看我发的关于c++地文章。
蹦跳小蚂蚱happy
得看企业品牌，学生意哪有太计较小利？
