錦誠小李
我算了一下，大概每天的上10-12個小時的班，我根本不會去做，每天就三點一線了，然後又是固定的工資，不能給我帶來更大的收益，沒有了自己的時間，一點都不划算
去找一份工作時間不這麼長的，工資能夠自己的日常開銷就好，有很多空閒時間的，然後把這些時間都利用起來，去做做自己的副業，我相信只要堅持，就會有收穫的！
因為我就是這樣做的，我覺得這樣很好，所以推薦給大家！因為我就是一直堅持著這樣做，雖然很難，但是我一直在堅持，從當初的每天幾塊到現在每天每天二百多，是不是比你在工廠掙的要多，這些都是努力掙出來的，
其實都可以這樣做，就看自己努不努力，拼不拼命了，加油
拼命努力w
現在工作不好找，如果這家廠比較穩定，要看近幾年。可以去，5500的工資也不低了。關鍵是看自己願不願意。適合不，有的可能是二班倒。
山城半焉哥
沒到窮途末路，不會去！
錦瑟年華誰與度3
我是不會去了，當時我從船舶配件廠出來，就想去離家近的電子廠上班，沒去之前想去，因為聽人說裡面女孩子多，投完簡歷如願以償，生產計劃，大概做了三個月，工資低，事情多，規章制度也接受不了，裡面女孩子確實多，流水線作業也很辛苦，夏天裡面很熱很熱，即使是冬天裡面也很熱，完全跟我想象的不同，滿勤獎好像是200，如果這個月你請假超六小時滿勤獎就沒了而且還要扣工資，當時我們辦公室五個人，我走了之後另外兩個很快也走了，她們都是做了一兩年的，看不到希望，留下兩個，一個是老闆的堂弟，一個是會計的兒子，會計當時有股份的，他們都有職務的，電子廠人員流動性很大包括我們辦公室的，在我去之前也是走了來了，電子廠建議不要去[笑哭]
江邊風景線
從低門檻效應來說，是真的可以攢一筆錢，但是不適合久待，機械性的工作，是一個蘿蔔一個坑，但是你們誰離開，都可以被別人輕易替代，那就是技術含量低，你在工作只能是出賣勞動力，人的自我增值緩慢。
而且得到就是失去，失去就是得到，這裡永遠都會有少不更事的小姑娘乾的比你輕鬆，比你快樂。這時候你就要帶著你的錢去做一份有挑戰的工作且適合自己，讓自己擁有核心競爭力，越來越有價值，可以活到老幹到老。
就像我現在的工作，心理諮詢師，我真的可以幹一輩子，哪怕還有一口氣，有來訪者，我都要把他的問題處理了再死，因為我愛我的工作，工作讓我快樂，不僅養活了我，還成就了我。（別罵我，說我得瑟，因為愛好而做著適合自己工作的人其實不多）因為被太多利益和他人價值觀控制，活的小心翼翼。
突然讓我想起來我的前男友，他背了15 年的房貸，工作不敢輕易變動，再男也要看在工資的份上忍受，現在37了，房貸還沒還完，孩子還要上幼兒園，他說，他的美好年華都敗給了錢。不要問我怎麼知道的。我猜的。他過的很辛苦，因為最初的選擇賦予他的。
情感諮詢師劉豔芳
看個人吧，我是不會去的，我覺得沒有一點技術含量的活幹著沒意思，不長久，年輕還是要學點東西好，不管學啥只要是技術沾邊的就行，因為這要至少你可以明確自己的上升空間，不會迷迷茫茫的過玩一天又一天，學東西可能前期工資不高但那是投資未來，因為都打算進電子廠幹普工了，基本就說明沒學歷沒背景了，個人觀點
隔壁老靳
電子廠是傳統制造業，是工廠。我建議不要進。
原因：電子廠是傳統制造業並且是工廠，電子廠工作時間相對來說比較長，而且工作特別不自由。
在電子廠工作學不到任何的東西，時間久了對社會一些事物失去了瞭解。並且電子廠有夜班，熬夜本身對身體是不健康的，電子廠對身體輻射性還是挺大的。
對於工資來說，5500元相對來說比較低的。工資多少是並不重要的，而且企業管理模式並且是不人性化的，員工工作是收入和開心，工作時間長並且有夜班，使員工造成壓抑感，時間久了也肯能抑鬱症。
傳媒行者
我不會去做，並不是因為工資低或者工作累，而是因為沒有發展性，這種工作不可能幹一輩子，你離開了再幹下一個工作，這個工作對你沒有一點幫助，如果暫時困難，又找不到好工作的話，可以暫時解決一下燃眉之急，要長期幹下去是不可能的
航海生涯
不建議去
蔥少
看自己的家庭情況吧，正常家庭情況，男人不會選擇這個工作吧，女人選擇的可能性大點
