如此有理
首先很荣幸能够回答你这个问题。你说大家都瞧不起你，我认为这是你自己对别人的一种看法，是你认为别人都瞧不起你。这个问题我们需要从几个方面来分析。
1.业绩不稳定做不上来，这也不是一件很丢人的事，无论哪个公司，也无论哪个行业都有业绩做的好的，也有业绩做的不怎么好的，所以你首先要摆正这个心态，你花了很多努力但业绩任然没有做上来，我想别人也不会因为这个而瞧不起你，因为你的努力别人也能看到，你越战越勇，也越勇越战，这种精神更能得到别人的肯定。
2.你花了很多努力但业绩任然没有做上来，也许是你的方法不对，你可以去寻求别人的帮助，比如你的业绩好的同事，看他们平时是怎么跟客户沟通的，怎么跟进客户的。当然你也可以直接找你的领导去沟通，也许他能够给你帮助。
3.前面我说了大家瞧不起你，这是你自己对别人的一种看法，是你自己认为别人瞧不起你，首先我觉得这是一种很不自信的表现。我又不傻，也不比人奔，别人凭啥瞧不起我，是吧。所以关键还是要提高自己的自信心。没个人都有业绩不好的时候，有谁一开始就能把业绩做得很好的，都还不是靠平时一点点积累的，你现在还只是在一个业绩的积累期，暂时还没有爆发出来，所以在这个时候你更不能放弃，更不能有异样的眼光来看待自己或者看待别人。在坚持下，也许明天就能看到希望。其实我们身边有很多的希望就是这样实现的。
你可以尝试去改变下自己：
1.对自己要充满信心，不管是说话也好，还是做事也好，都要信心满满，给人一种充满阳光自信的人，慢慢的别人就能感受的到。你说谁不喜欢阳光自信的人呢，这样慢慢的能感受到身边别人的阳光自信及温暖。
2.就是我前面提到的，你花了很多努力但业绩任然没有做上来，也许是你的方法不对，你可以去寻求别人的帮助，比如你的业绩好的同事，看他们平时是怎么跟客户沟通的，怎么跟进客户的。当然你也可以直接找你的领导去沟通，也许他能够给你帮助。
3.多去与身边的人沟通，不管是你的同事也好，领导也好，还是你的客户，家人也吧，尝试多去与他们沟融，这样才能满满打开你自己的交际圈，已经生活圈子，你也会越来越自信，这是一个良性循环，你也是不愿意与人打交道沟通，你就会越来越孤僻，也就越来越不自信，也不愿意再与别人相处。要相信生活总是充满阳光，你给与的越多，你就会收获的越多。
最后祝你在工作业绩上突破自己，更上一层楼。生活上充满阳光与希望。
Excel皮先生
【我是雨晨Sherry】很高兴为您解答。
说说我自己的实际战场情况吧，看能不能给您一点小启发。
我第一次做市场，做业务的时候，前三个月，一季度总结，全部门倒数第一。我开单了，可还是垫底了。同事们虽然没有直接说，可还是间接建议我转部门，说我形象还不错，考虑一下行政或者秘书类的，也有发展前景。
对一个女生来说，这种伤害，是直接戳心的，很难愈合的，也是我至今都忘不掉的。
可是业绩差，这是事实，再多眼泪再多委屈也都得自己咽下去，想争回这口气，就要用业绩说话。我咽下这口气，化悲愤为力量，第二季度，直接冲击第二，也得到了大boss的青睐。
怎么做到的？
1、模仿，总结，套用。我买了一堆关于销售技巧、销售经验、销售秘诀、销售口才的书，里面有很多的实例和小技巧讲解。所有空闲的时间，我都在看书，学习，筛选有用的技巧，立刻实践，不合适的，立马划掉。
晚上下班后，对今天运用的技巧进行总结，记录用过的技巧的心得和客户的反应，再继续筛选可以实践的其他技巧。
也是这个习惯让我得了一个奇怪的强迫症，我不能看到笔，看到就想快点把它写完。所以现在我自己想做一件什么事情，只要买一个笔筒和一筒笔，放在我经常待得地方，我就能很自觉的去做这件事。
其实我们都知道，每一个岗位都有相应的书籍参考，我们也会去看，可很多时候，我们都只是在看的路上，并没有拿来实践。就像有人告诉你，你每天坚持读十分钟英语，一年之后，你的口语就会得到很大提升。可真正执行下来的，却没有几个人。我们还未实践之前就自己把自己否定了。所以，想要做的好，一定要敢于动起来，就像小马过河一样，要亲自去试。 
2、要总结贴近的、优秀的、同行业人的工作经验，学习、效仿，去完成自己的私人订制。
我做的是暖通行业，会有季度销冠分享会，在分享会上的时候，我拿着小本本，记得别提多认真，标点符号都不敢错过。记录之后，我会逐条去结合我的情况思考，有疑问的，就标记出来。第二天中午休息时，主动去请教销冠。
每个人都有这种心理，别人主动来请教你问题，你会有一种下意识的优越感，都会知无不言、言无不尽。虚心求教，这时候不要顾及所谓的面子，业绩上去了，钱赚来了，这些面子啥的，早都抛脑后了。
3、寻求领导帮助，听听领导的意见和建议。很多时候，实际中总会出现书上找不到的解决办法，销冠也给不了什么建议，这时候就要找老姜。姜还是老的辣！没错！不要怕被骂，有时被骂也是福气。
我的直属领导，脾气比较急躁，但是能力和经验，两个大拇指都表达不了。虽然自己业绩差，不好意思，可还是厚脸皮去请教。也会挨骂，也会心里千万句怼回去，可每次骂完说完，自己再想想，琢磨琢磨，灵感真的就来了。
千万不要被过去的历史包袱拖动下一季度的脚步，过去了就是历史，再差也过去了，翻篇了。下一个季度很快就要到来，为了业绩，不要皮的劲使出来就行了。 
4、焐客户，石头都能焐热。客户也是人，要是向我们烦，没事，换个方式继续烦，只要不报警，就有机会。
我们的客户都需要自己去挖掘，自己开发。为了出业绩，我真是皮不要了，家也不要了。那个季度，我在家待得时间不到十天，其他时间全出差，焐客户去了。
在公司门口等领导，等负责人，有的两句话就把我打发了，有的请我去坐坐，然后谢绝了。没事，我还去，我换个话题继续聊。那个季度，第一个成功合作的客户，最后也成了我的好朋友，脾气急躁，但句句是重点，和我领导一样。之后他也给我介绍一些他的朋友，慢慢市场就打开了。
提醒一点，要记住，去每一家公司之前，见每个客户之前，都要先把所有可以了解到的背景信息都了解清楚。网络这么发达，都可以找到，还可以在当地黄页上搜索浏览，重要信息很多。 
总结：
那个季度，你问我，苦不苦，累不累，的确无法想象。一旦你做到了，过去了就过去了，不激自己一下，怎么知道自己的潜力这么大呢。
这时候，不要在意别人瞧不起自己，也不要太敏感，知道自己的问题和症结在哪，找方法去解决就好。至于那些可能造成的伤口，就当是一个转折口的红灯，不碍事。
我是雨晨Sherry
在公司业绩做不上来，具体说应该是自己业务能力不够，但是找不到原因，自然会得到同事看底，因为在公司里是团队作战，不是一个人，你的业绩差，会拖累整个公司所以同事看不起。出现这种状况自身要好好检讨，从自身解决，或者说这份工作不适合你，从新自我考量，找适合自己的工作，适合自己的工作，宁做鸡头不当凤尾！
路很多，但没有一条捷径可以走，找适合自己的路！
拼搏路上的助力者
业绩不稳定，很正常。我自己以前也做过房地产销售，也有任务，刚开始也很难完成任务，但是大家也没有看不起我的意思。因为大家都忙着挣钱，也没有那个时间去想那么多。最主要的是自己调整好心态，梳理一下因为什么业绩差会不会是中间出现了那些差错，自己没有认识到，也可以请大拿一起吃饭，聊天喝酒时候，他或许会给你提示。还自己多拓展客户，维护好客户很重要。客户会给你带来新的客户。把心态放平，慢慢的业绩肯定能上去。
小于日常
这个问题我相信大部分做业绩人的都有过相似的经历，很简单，心态问题，没有业绩的时候是没有自信的，业绩提现一个人的价值！
要想改变现状需要自我调整以下四个方面
第一：总结自身问题，所有外界因素都是没有办法改变的。
第二：改变心态，积极面对目前的现状，通过调整心态，我是一切的根源，树立信心目标。
第三：专业知识的掌握要足够熟练，销售技能的提升是自己必备的。
第四：重新制定目标，迎难而上，挑战自己的不可能。
业绩的突破跟自己内心是否想要有关，如果非常想做好，一定是突破一切困难，没有任何一件事情是很容易完成的！
